Www.nce-se.no Hvordan være innovativ? Hva må til for å lykkes i dag? Vasshølet, Flesberg, 5. juni 2009 Torkil Bjørnson.

Presentasjon om: "Www.nce-se.no Hvordan være innovativ? Hva må til for å lykkes i dag? Vasshølet, Flesberg, 5. juni 2009 Torkil Bjørnson."— Utskrift av presentasjonen:

1 www.nce-se.no Hvordan være innovativ? Hva må til for å lykkes i dag? Vasshølet, Flesberg, 5. juni 2009 Torkil Bjørnson

2 www.nce-se.no Disposisjon Kort om Kongsbergindustrien anno 2008 Kort om NCE Systems Engineering Hva er innovasjon? Hvordan være innovativ? Hva må til for å lykkes i dag?

3 www.nce-se.no Kongsbergindustrien i dag Omsetning 2008: Ca 32 mrd NOK  85 % omsetning utenfor Norge Tilstede på >120 lokasjoner i >40 land 18.000 ansatte ww Underleverandører: KOG: 2.500, FMC: 1.600 Innkjøp ca 10 mrd NOK

4 www.nce-se.no NCE Systems Engineering Kongsberg Virkemiddelapparatets ”Kinderegg”: –Gjøre de beste klyngene bedre –På næringslivets premisser –10-årig satsing ”Industriens toppidrettssenter”

5 www.nce-se.no Kongsbergs industriutvikling 1623: Sølvfunn 1757: Bergseminaret (1. universitet i Norge) 1814: Kongsberg Våpenfabrikk (statsbedr.) 1945-dd: Norsk high tech forsvarsind. 1960-87: Sivile high tech systemer 1987: KVs oppløsning, nye eiere 1987-dd: –Markedsdrevne teknologibaserte bedrifter –Samarbeidsorganisasjoner (KNFH, KI, NCE) –Mastergradsstudie i Systems Engineering 2009-2012: Forskningsenhet, universitetsutdannelse og nytt industrilokomotiv NCE SE

6 www.nce-se.no Grunnlag for industr. utv. (KNFH) Kunnskaps- utvikling (HiBu) Nye bedrifter (KI) Attraktivitets- utvikling (Kommunen) NCE SE Kongsberg Samarbeids- prosjekter Prosjektorganisering 2006-09

7 www.nce-se.no NCE Systems Engineering Kongsbergs high-tech industri Attraktivitet Kongsberg- regionen (samarbeid næringsliv – myndigheter) Samarbeids- prosjekter Innovasjon Nytt lokomotiv SMB underskog Styrke faglig fellesskap Dybde Bredde Felles FoU Prosjektorganisering 2010-12

8 www.nce-se.no Hva er innovasjon ? ”Nytt og nyttig”: –produkter –tjenester –teknologi –kunnskap –metoder –prosesser –konsepter –organisering Brukes ofte om nyetableringer, men det skjer mye innovasjon i etablert næringsliv

9 www.nce-se.no Wikipedia: Innovasjon, stammer fra latin innovare å fornye, brukes i betydningen fornyelse gjennom forandring. Det vil si videreutvikling av noe bestående men i en ny retning eller på en ny måte, og i regelen, til det bedre.latin Den tradisjonelle definisjonen av innovasjon er nye eller forbedrede produkter eller tjenester introdusert i markedet. I tillegg til disse, har det blitt introdusert flere dimensjoner av innovasjon, blant annet introduksjon av nye eller forbedrede produksjonsprosesser, nye eller forbedrede forretningsmodeller og inntektsmodeller, samt nye eller forbedrede kundeopplevelse og/eller leveranse. Å være innovativ, betyr å være nytenkende, fortsette å prøve og bruke erfaringer på en ny måte. Motsetningen til innovativ er konservativ i betydning uvilje til forandringer.konservativ

10 www.nce-se.no Hvordan være innovativ? Jeg tror det handler mer om holdninger enn intelligens: Se muligheter (ikke problemer) Være nettverksbyggende Vise raushet Beherske sentral kompetanse Ut- danning Miljø Arv Kompetanse Erfaring Anerkjennende ”Delende” Raus Selvtillit vs ydmykhet Nettverksbyggende Se muligheter Viktighet

11 www.nce-se.no Kan alle lære å bli innovative? Ikke alle, ikke de trygghetssøkende De ”latente” kan bli inspirert: –av gode eksempler –i innovativt miljø –med god veiledning Optimistene kan ”blomstre”: –av gode eksempler –med god veiledning

12 www.nce-se.no Telefonen som testverktøy Møte med idéhaver: Lån bort telefonen og be han/henne om å ringe en potensiell kunde for å overbevise han/henne om hvorfor de må kjøpe sin løsning Kan avdekke: Er dette en selger? Hvor er markedet? Hva er behovet? Hva er løsningen? Hva er alternativene? Pris vs nytteverdi?

13 www.nce-se.no Egenskaper hos ”hærføreren” Mulighetssøkende og inspirerende Empatisk (sette seg i kundens posisjon; lyttende, lærende) Flink, men balanse mellom selvtillit og ydmykhet Respekt for konkurrentene Raus og rund Sympatisk; få andre med seg Jordnær og realistisk Arbeidsom og nøktern Utålmodig mht å aksjonere (handlingskraftig) Tålmodig mht gevinst

14 www.nce-se.no Hva kan samfunnet gjøre? Tilrettelegge Redusere risiko gjennom ressurstilgang (kompetanse, nettverk, kapital) Tilpasse virkemidlene til behovene (ikke omvendt) ”Sømløse” virkemidler Begrave Janteloven; lov å feile og lov å lykkes Gjøre innovasjon/entreprenørskap stuerent Entreprenørskap i skolen = bra mht holdninger Masterprogram i innovasjon = (oftest) bjørnetjeneste ”Skaperen” tabloidiserer innovasjonsarbeidet (”hard work with a vision with appripriate attention to details”)

15 www.nce-se.no Hva skal til for å lykkes? Tilstrekkelig kundebehov/markedspotensial Hele tiden tenke på økt nytteverdi for kunden God, unik og tydelig idé som matcher behovet (konkurransestyrke) Relevant kompetanse Kapital Nettverk Hardt arbeid: innsatsvilje og stayerevne ….men flaks og timing er heller ikke å forakte!