VURDERINNGER AV PPTs UTFORDRINGER OG FORVENTNINGER TIL VIRKSOMHETEN.

Presentasjon om: "VURDERINNGER AV PPTs UTFORDRINGER OG FORVENTNINGER TIL VIRKSOMHETEN."— Utskrift av presentasjonen:

1 VURDERINNGER AV PPTs UTFORDRINGER OG FORVENTNINGER TIL VIRKSOMHETEN

2 Fra april 2003 - 104 Navn, flere har mange saker + systemsaker

3 Den administrative foreldrerolla og vaktbikkjefunksjonen = Vår tøffeste jobb

4 PPT FORTID FREMTID NÅ

5 FORELDRE HELSESTASJON SKOLEBARNEHAGE BEKYMRING, MISTANKE, BEKREFTET / KUNNSKAP KOMPETANSE PPT

6 DET SKAPES FORVENTINGER SPENNING USIKKERHET FRYKT HVA SKJER?

7 TIDSPERSPEKTIV RESSURS MANGEL PERSONELL BRUDD PÅ SAKSBEHANDLINGS REGLER VOKSNE MANGLER TILBUD LITE TILGJENGELIG LITE KLINISK AKTIVITET/PRAKSIS ”FELTEN” SAKKYNDIG VURDERINGER VEILEDNING MANGLER SYSTEMRETTET ARBEID? FOREBYGGENDE ARBEID? KOMPETANSE MØTER IKKE PÅ MØTER RESSURS MANGEL ØKONOMI

8 FORVENTNINGENE BLIR IKKE INNFRIDD FRUSTRASJON MANGLENDE TILLIT

9 RESSURSMANGEL - ØKONOMI OG PERSONELL KOMPETANSE SAMARBEID MED ANDRE KOMPEPTANSESENTRA LEDELSE OG KULTUR INNAD I ORGANISASJONEN ORGANISERING AV PPT ”BUKKEN OG HAVRESEKKEN”

10 VEIEN VIDERE? PPT = NØKKELVIRKSOMHET HØY KOMPETANSE INTERNT – KONTINUERLIG I UTVIKILING? SAMARBEID MED ANDRE KOMETANSESENTRA TVERRFAGLIG OG ETATLIG SAMARBEID BRUKEREN I FOKUS AKTIV I FELTET RASK RESPONSTID OG KONTINUITET NYSKAPENDE OG UTVIKLENDE ORGANISASJON KOMMUNIKASJON TILLIT

11 PPT i Ålesund har gått nye veier -Og er en av landets mest effektive og brukervennlige virksomheter. -PPT i Ålesund er blitt en foregangs virksomhet for resten av landet ……….. Mandag 25. september 2008