Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Mangfold i Lørenskog kommune LDO – konferanse i Oslo 18.10.2010 Jan-Bendix Byhring, administrasjonssjef.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Mangfold i Lørenskog kommune LDO – konferanse i Oslo 18.10.2010 Jan-Bendix Byhring, administrasjonssjef."— Utskrift av presentasjonen:

1 Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Mangfold i Lørenskog kommune LDO – konferanse i Oslo Jan-Bendix Byhring, administrasjonssjef

2 Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Lørenskog kommune Nabo til Oslo i nordøst innbyggere yrkesaktive arbeidsplasser 19 % med innvandrerbakgrunn 14 % med ikke-vestlig bakgrunn

3 Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Mangfold som ressurs Konkurranse om ledige hender og hoder Yrkesaktiv del av befolkningen synker Økt omsorgsarbeid for barn og eldre Stort mangfold i Lørenskog Andelen innvandrere - et mulig fortrinn Hvordan bli en attraktiv arbeidsgiver

4 Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Mangfold på arbeidsplassen

5 Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Mål med mangfold Dekke behovet for arbeidskraft bedre Andelen kvalifiserte innvandrere er økt En foregangskommune for mangfold En åpen og ikke-diskrimerende holdning til å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn

6 Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Lørenskog kommunes mangfold 1724 fast ansatte (2007)  86 % med norsk bakgrunn  2 % med annen vestlig bakgrunn  12 % med ikke vestlig bakgrunn

7 Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Lørenskogs mangfold... Andel ansatte med minoritetsbakgrunn: Renholder65 % Sykepleier41 % Hjelpepleier19 %

8 Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Mangfold... Ansatte fra 25 ”nasjoner” på Rolvsrud sykehjem Hver 3. PP-rådgiver har innvandrerbakgrunn Tre av syv IT-konsulenter... En av 11 rektorer... En av tre traineer...

9

10 Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Lørenskog – en god arbeidsgiver for alle? Hva kan vi gjøre for å rekruttere og beholde personer med minoritetsbakgrunn. Noman på jobb Fra avisbud til NRK-kjendis Foto: Klaus Erik Okstad, NRK

11 Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Resultater så langt Link til ”Ønsker mangfold som speiler befolkningen” Jobbintervju tilrettelegges for innvandrere Mangfold v/ kompetanse- og karriereutvikling Motivere til rekruttering av innvandrere

12 Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Lønner seg for Lørenskog Mangfold med positive resultater: Medarbeidere som vi trenger Omdømme blant folk Trivsel blant ansatte Kvalitet i tjenestene Fornøyde brukere


Laste ned ppt "Lørenskog kommune, arbeidsgiverseksjonen Mangfold i Lørenskog kommune LDO – konferanse i Oslo 18.10.2010 Jan-Bendix Byhring, administrasjonssjef."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google