Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

1 år etter Arbeidsmiljøprisen 2010. Hva gjør vi på i Nesset? Medarbeiderdag i April Verdikommisjonen APRIL hele året Aktiv APRIL 12 prinsipp for medbestemmelse.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "1 år etter Arbeidsmiljøprisen 2010. Hva gjør vi på i Nesset? Medarbeiderdag i April Verdikommisjonen APRIL hele året Aktiv APRIL 12 prinsipp for medbestemmelse."— Utskrift av presentasjonen:

1 1 år etter Arbeidsmiljøprisen 2010

2 Hva gjør vi på i Nesset? Medarbeiderdag i April Verdikommisjonen APRIL hele året Aktiv APRIL 12 prinsipp for medbestemmelse Budsjettprosess - red. 10 mill Oppmerksomhet fra andre

3 Medarbeiderdagen 2010 Foredragsholder Kjell Jonevret Utdeling av KS hedersmerke

4 Medarbeiderdagen

5 Verdikommisjonen

6

7

8 AKTIV APRIL

9 12 prinsipp for medbestemmelse Medbestemmelse – tillitsvalgte og verneombud Medvirkning Involvering av den enkelte arbeidstaker Informasjon Endring med utgangspunkt i kommunens kjerneverdier i APRIL

10 Oppskriften ønskes av mange

11 De valgte seg en ny start Krangel og bråk, elendig arbeidsklima og hyppige avisoppslag. Nesset var en beryktet kommune – en skikkelig versting. Så ble alt snudd trill rundt.

12 Takk for oss


Laste ned ppt "1 år etter Arbeidsmiljøprisen 2010. Hva gjør vi på i Nesset? Medarbeiderdag i April Verdikommisjonen APRIL hele året Aktiv APRIL 12 prinsipp for medbestemmelse."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google