Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
Frivilligheten i fremtiden
2
HVORFOR KOMMUNAL FRIVILLIGHETSPOLITIKK? Potensialet er enormt –dersom frivilligheten får større rom til selvutvikling En tverrsektoriell kommunal frivillighetspolitikk kan gi oss en halv million flere frivillige!!! Alle kommuner har en næringspolitikk, men kun 13 % har en frivillighetspolitikk
4
HVA ER FRIVILLIGHET NORGE Interessepolitisk samarbeidsorgan 300 medlemmer 10 millioner medlemskap Jobber for bedre rammevilkår for frivillig sektor Etablert i 2005 Større rom for frivilligheten i Tromsø
5
FRIVILLIGHETEN I NORGE 115 000 årsverk 101 milliarder i verdiskapning 79 % av befolkningen er medlem 64 % av befolkningen deltar 36 % av minoritets-befolkningen deltar 80 - 90 000 lag og foreninger
6
Noen utfordringer : Konkurranse om medlemmer og givere Folk krever mer tilrettelegging fra for å delta Økt byråkrati Behov for flere ansatte som kan tilrettelegge Vanskeligere å rekruttere medlemmer og frivillige enn før
7
Frivilligheten etterspørres!
8
HVA KAN FRIVILLIGHETEN TILBY? Frivilligheten har: Erfaringsbasert kunnskap Lokalkunnskap – best på å fange opp behov, meninger og trender Kan gi politikken og tiltak legitimitet Evne til å mobilisere folk, være pådriver for endringer Kommunen har: Forskningsbasert kunnskap Myndighet til å gjennomføre sin politikk Økonomiske midler til å sette i verk tiltak Mulighet til å gi frivilligheten legitimitet/status
9
Frivillighetens merverdier Engasjement Møteplass Mestringsarena Læringsarena Kanal for påvirkning Identitetsskapende Helsefremmende Mangfold Lokalsamfunnsutvikling Vaktbikkje Demokratiskole Beredskap Velferd Sosial møteplass Sosial kapital Deltakelse
10
HVORDAN TA VARE PÅ MERVERDIEN? Kjenn frivilligheten Identifiser muligheter Invitér til samarbeid Styrk hele frivilligheten gjennom en helhetlig frivillighetspolitikk
11
FRIVILLIGHETEN LEVER AV LYST OG DØR AV TVANG! Uavhengig og selvstendig samfunnssektor Unik verdiskaping Det handler om å anerkjenne frivillighetens egenverdi og måte å fungere på Større rom for frivilligheten i Tromsø
12
HELHETLIG KOMMUNAL FRIVILLIGHETSPOLITIKK Konkrete virkemidler Utarbeides i samarbeid Inneholde en oversikt over samarbeidsområder Legge til rette for avtaler Frivilligheten som ressurs
13
KS OG FRIVILLIGHET NORGE ANBEFALER Styreleder i Frivillighet Norge Sturla Stålsett og styreleder i KS Gunn Marit Helgesen signerer samarbeidsplattformen
14
De ti frivillighetspolitiske bud 1.Innhent kunnskap om de frivillige organisasjonene i kommunen Hvem, hva, hvordan? Hvilke ressurser og utfordringer har de Vil de samarbeide mer med kommunen, næringsliv og andre organisasjoner?
15
De ti frivillighetspolitiske bud 2. Vedta en helhetlig kommunal frivillighetspolitikk Inviter hele bredden All frivillig planlegging –ikke bare kultur og helse Frivillighetspolitikken bør revurderes ved nytt kommunestyre
16
De ti frivillighetspolitiske bud 3. Anerkjenn frivillighetens egenverdi Frivillige er frie og villige! Ikke la frivilligheten dø ut.
17
De ti frivillighetspolitiske bud 4. Forenkling gir mer frivillighet Tiden som brukes på byråkrati kan brukes på mer frivillighet Forenkle søknad / rapportering Forenkle tid som brukes med kommunen
18
De ti frivillighetspolitiske bud 5. Tilrettelegg for frivillighetens egenutvikling Hjelp frivilligheten å nå sine mål Da når kommunen også mange av sine mål
19
De ti frivillighetspolitiske bud 6. Skap dialog med frivilligheten Skap faste møteplasser Rådfør med frivilligheten Gi ansatte opplæring -rekrutter Husk at vi ofte jobber på dagtid!
20
De ti frivillighetspolitiske bud 7. Anerkjenn frivillighetens merverdi Organisasjonene skaper verdier langt utenfor formålet sitt Sosiale møteplasser Demokratiopplæring Sosial kapital Lokalsamfunnsutvikling osv.
21
De ti frivillighetspolitiske bud 8. Gi frie midler Lar frivilligheten vokse på egne premisser Frigjør unødvendig tid som brukes på byråkrati
22
De ti frivillighetspolitiske bud 9. Ikke konkurrer med frivilligheten Sjekk om en organisasjon vil videreutvikle et tema Ikke ta frivillige fra frivilligheten
23
De ti frivillighetspolitiske bud 10. Skap forutsigbarhet for frivilligheten Møteplasser Tilskuddsordninger ´En dør inn til kommunen Lokaler
24
HVORFOR KOMMUNAL FRIVILLIGHETSPOLITIKK? Potensialet er enormt –dersom frivilligheten får større rom til selvutvikling En tverrsektoriell kommunal frivillighetspolitikk kan gi oss en halv million flere frivillige!!! Alle kommuner har en næringspolitikk, men kun 13 % har en frivillighetspolitikk
25
TAKK FOR OSS! www.frivillighetnorge.no Foto: Haakon Broder Lund, Camilla Orten, Gisle Bjørneby, Sissel Larsen, Olav A. Saltbones, Arve Tvedt, Bente Asphaug, Espen Willersrud, Ingvar Johnsen
Liknende presentasjoner
