Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertHaldor Eriksson Endret for 7 år siden
1
Konst. direktør for oppvekst og utdanning Terje Larsen Tjenesteområde oppvekst Introduksjon til Komité for oppvekst 27. oktober 2015
2
Forslag til orienteringsplan > Møte 1: Introduksjon hele oppvekst > Møte 2: Introduksjon dialog mellom de ulike forvaltningsnivåene > Politikerne utarbeider spørsmål til virksomhetene > Møte 3: Aktuelle virksomhetsledere kommer i møtet for dialog og svar på spørsmål > Evt andre ønsker fra komitéen?
3
Mål med økten Komitémedlemmene får bedre grunnlag for det politiske arbeidet i komitéen gjennom kjennskap til > organisering av tjenestene innen tjenesteområdet > status for og utfordringer i tjenesteområdet > strategier og planer i tjenesteområdet
4
Organisasjonskart orts. Skolene (24) Barnehagene (8 soner + private) Barne- og familieenheten (BFE) Barnevernet Voksenopplæring
5
Driftsbudsjett oppvekst
6
Barnehagene > 20 kommunale barnehager 1549 barn > 39 private barnehager 2009 barn > Totalt 3558 barn pr 1.10.2015 > 7 private familiebarnehager - seks enkle grupper á fire barn og en dobbel gruppe á åtte barn – til sammen 32 barn > 1 kommunal familiebarnehage under Solgården barnehage dobbel gruppe med 8 barn
7
Ansatte: 103 årsverk Samarbeidende prosjekter Bærum kommune: Barnevernvakta Krisesenter Barneverntjenesten
8
Ansatte: 130 årsverk Barne- og familieenheten
9
Voksenopplæringen > 11 ansatte fordelt på 9,8 stillinger > Eksamensrettet grunnskoleopplæring over 2-3 år for voksne over 16 år. > Spesialundervisning inklusiv logopedi etter sakkyndig vurdering > tilrettelagt opplæring i norsk og samfunns- kunnskap for voksne minoritetsspråklige Folkeuniversitetet i Asker: Opplæring i norsk og samfunnskunnskap for voksne minoritetsspråklige > Introduksjonsprogram for nyankomne flyktninger bosatt i kommunen.
10
16 barneskoler 7 ungdomsskoler 1 alternativ ungdomsskole 7799 elever 741 – 833 elever per trinn 724 lærere. Andre ansatte i tillegg. Grunnskole
11
Lovgrunnlag oppvekst > Lov om barneverntjenester (barnevernloven) av 1992 –Kortittel: Barnevernloven –Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester med forskrifter (helse- og omsorgstjenesteloven) > Lov om barn og foreldre (barnelova) > Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester med forskrifter (helse- og omsorgstjenesteloven) > Barnekonvensjonen (1989)
12
Lovgrunnlaget forts. > Barnehageloven med forskrifter –Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver > Opplæringsloven med forskrifter –Kunnskapsløftets læreplaner > Forskrift om miljørettet helsevern i barnehage og skoler > Lov om introduksjonsordning og norskopplæring for nyankomne innvandrere
13
Kapasitet i barnehagen > Barnehageloven § 12A «Rett til barnehageplass» –Ett år senest innen utgangen av august det året det søkes om plass –Bosatt i kommunen –Søkt til hovedopptaket med søknadsfrist 1.mars > Alle med rett fikk tilbud om en plass innen kommunen i hovedopptaket > I tillegg er det gitt plass til barn som søkte etter fristen og 90 barn født etter august 2014 > Det er i overkant av 100 barn som venter på plass innen årsskiftet.
14
Barnehagedekning
15
Kapasitet i skole
16
Forslag revidert plansystem
17
Oversikt over strategier og planer Kommuneplan Strategi for kvalitet i oppvekst Strategi for barnehage- og skolekapasistet Administrative standarder for tjenestene Plan for SFO Plan for barne- hage Plan mot vold i nære relasjoner Tema- plan Handlings program Virksom- hetsplan
18
Handlingsprogram 2013-2017 Verdidokument med mål for barna og krav til de voksne Oppvekst – hele døgnet Fremtidens kompetanse – nasjonale føringer/forskning Strategi for kvalitet i oppvekst
19
Innspill fra De unges kommunestyre Trygghet skaper utvikling
20
Målet med strategien Alle barn og ungdommer skal oppleve at de lykkes i eget liv og oppleve mestring og glede ved egen utvikling og dermed utvikle god selvfølelse - Rause og robuste barn Gode oppvekstsvilkår for våre barn og ungdommer. Sikre faglig kvalitet, kompetanse og nyskapende/ nyttige løsninger for fremtiden. Sikre god samhandling og videreutvikle et helhetlig tjenestetilbud og et godt system for forebygging og tidlig innsats.
21
Knallstart
22
Læringslivet
23
Asker i verden, verden i Asker
24
Sikkerhetsnett
25
Nabolaget mitt
26
Bygge broer
27
Implementering > Planer som ikke blir implementert, fulgt opp og evaluert vil ikke gjøre noen forskjell > Derfor må vi kjøre prosess og lage en felles plan for kompetanseutvikling
28
L iten og viktigst Kvalitet i barnehagene "Med visjonen legger vi føringer for hvor viktig det er med tidlig innsats"
29
Kvalitet og kompetanse
30
Kursplaner
31
Kvalitet i skolen
34
Plan for et godt psykososialt miljø i Askerskolen
35
Fire fokusområder 1. Sosial kompetanse, gode relasjoner, omsorg og medvirkning 2. Sunn livsstil og helse 3. Friluftsliv og barn i bevegelse 4. Kultur og kreativitet Kompetanseutvikling for alle ansatte Idretts- og friluftsSFO på 3. og 4. trinn KulturSFO fra neste skoleår Plan for kvalitet iSFO
36
Elevresultater
39
Grunnpakken tidlig innsats
40
BMS- mål
41
Saker i forslag til HP 2016-2019 > Erfaringer med ordning om gratis kjernetid > Vikarordning i oppvekst > Realfagskommune > Kvalitet i ungdomstrinnet og forberedelse til videregående opplæring > Digitalt løft i Askerskolen > Barnehage- og skolebehovsplan > Felles kompetanseplan for oppvekst > Etablering av KulturSFO
42
Har vi nådd målet for økten? Har dere fått bedre grunnlag for det politiske arbeidet i komitéen gjennom kjennskap til > organisering av tjenestene innen tjenesteområdet? > status for og utfordringer i tjenesteområdet? > strategier og planer i tjenesteområdet?
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.