Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
Derfor ble det brudd - pensjon Innledning på lokale tariffkonferanser mai 2006
2
MBL vil ikke avtalefeste uførepensjon avtalefeste minstenivå på pensjon
3
Bruddstatus - pensjon NJ Langsiktig mål 2/3 av sluttlønn Minste innskudd 4/7% innen 2008 Ingen øremerking av lokal pott Uførepensjon til alle MBL Langsiktig mål 60-66% av sluttlønn Minste innskudd 3/6% uten frist 1/3 av lokal lønnspott øremerkes pensjon Uførepensjon kan forhandles lokalt
4
Status - pensjon 4,5 % har ikke pensjonsordning 7,6 % ligger under vårt gulvkrav på 4/7 % 25 % har ikke uførepensjon 33 % har uførepensjon uten fripolise
5
Status - pensjon 57% har kun ytelsespensjon 44% har 66% ytelse eller mer 20% har kun innskuddspensjon 1,2% har maks innskudd 5/8% 2,4% har minsteinnskudd 2% 14% har lukkede ordninger Ytelse for tidligere ansatte Innskudd for nyansatte
Liknende presentasjoner
