Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertAxel Berg Endret for 9 år siden
1
Kvifor vil ikkje Tore ha jobben som formann?
2
Individnivå Rolleatferd Tek del i produksjonen Motiv for å bli i stillinga: –Motivasjonsfaktorar? Herzbergs tofaktorteori: http://www- bo.hit.no/~tarberg/oa/trans/hertz.jpg
3
Individnivå - motivasjonsfaktorar: Prestasjoner - tilfredsstillelsen ved å fullføre et arbeid, løse problemer, se resultater av arbeidet sitt. Anerkjennelse for vel utført arbeid. Arbeidet i seg selv - interessant, varierende, skapende o.l.
4
Individnivå - persepsjon av jobben http://www-bo.hit.no/~tarberg/oa/trans/job- oppf.gif
5
Gruppenivå Gruppetilhørighet ”God kamerat”
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.