Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
OPEN SPACE TECHNOLOGY Mads Bruun Høy Mads.Bruun.Hoy@ptl.no
3
Open Space Technology En møteledelsesmetode som muliggjør adressering av mange komplekse utfordringer/behov på kort tid med innovative og meningsfulle resultater. Metoden er tilpasset både små og svært store grupper av mennesker. Alt fra 5 til 1000 Metoden brukes av selskaper som IBM, IKEA, Boeing og Shell for bl.a. å løse utfordringer knyttet til produktdesign, organisasjonsutvikling og strategi. Engasjement Ansvar
4
Harrison Owen Hvordan kan man lage et konferansekonsept, som kombinerer synergien (og energien) fra en god kaffepause med den substansielle og effektive aktiviteten som karakteriserer et godt og produktivt møte? Harrison Owen (1986) Fotograf - Rådgiver - Forfatter
5
OST - grunnprinsipper Når man kommer til en OS er det kun det overordnede tema som er satt på forhånd. Dette temaet skal være av felles interesse for alle deltagerne. Deltagerne skaper og fastholder agendaen selv. Prosessen bygger på deltagernes egne interesser og er i høy grad deltagerstyrt. Det er det personlige engasjementet som sikrer eierskapet til prosessens resultat. Dagsordenen avvikles i parallelle workshops/møter av 20 min til 2 timers varighet Aktivitetene blir koordineret gjennom en selvorganiserende prosess og en felles markedsplass Resultatene fastholdes gjennom dokumentasjon fra de forskjellige workshopene
6
Prosessen steg for steg Innsjekking Markeds- plassen Møtene Utsjekking Forberedelse
7
Hovedmålet for satsningen er å sette flere skoler i stand til å skape et bedre læringsmiljø og god sosial og faglig utvikling for elevene gjennom økt fokus på skolen som virksomhet Prosjektfortellinger om våre suksesser og ”fiaskoer” = Idéer og anbefalinger
8
De som kommer er de vi trenger
9
Det som skjer er det eneste som kunne ha skjedd
10
Ting starter når tiden er inne
11
Det er over når det er over
12
Det er lov å ta beina fatt (To-fots-loven)
13
Vær forberedt på å bli overrasket
14
Rapportering Referat til alle deltagerne Skrives og ferdigstilles av temaeier og sendes ut på mail samme dag. Lurt å lage ferdige maler på forhånd Må innholde; 1. Tittel på tema 2. Kort beskrivelse av temaets diskusjon 3. Ansvarliggjøring • kontaktperson(er) • deadline for og beskrivelse av neste steg
15
Hovedmålet for satsningen er å sette flere skoler i stand til å skape et bedre læringsmiljø og god sosial og faglig utvikling for elevene gjennom økt fokus på skolen som virksomhet Prosjektfortellinger om våre suksesser og ”fiaskoer” = Idéer og anbefalinger
17
The talking stick er en gammel indianertradisjon for møteledelse, som har vært brukt av mange ulike stammer opp gjennom tiden. Når store temaer dukket opp for Rådet startet den eldste lederen i stammen diskusjonen gjennom å holde ”sticken”. Da han var ferdig å innlede, holdte han ut ”sticken” slik at den som ønsket å ta over ordet kunne gripe den. Ørnefjæra ga de mot og kunnskap til å snakke sant og klokt. Harepelsen minnet de på at deres ord måtte komme fra hjertet og at de måtte være myke og varme. Talking stick (Ph. D. Carol Locust)
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.