Valgkomitèens nøtt; riktig styreprofil. Anne Kathrine Slungård Markedsdirektør Entra Eiendom Leder Bedriftsforsamling og valgkomitè Statoil.

Presentasjon om: "Valgkomitèens nøtt; riktig styreprofil. Anne Kathrine Slungård Markedsdirektør Entra Eiendom Leder Bedriftsforsamling og valgkomitè Statoil."— Utskrift av presentasjonen:

1 Valgkomitèens nøtt; riktig styreprofil. Anne Kathrine Slungård Markedsdirektør Entra Eiendom Leder Bedriftsforsamling og valgkomitè Statoil

2 I sitt arbeid kan vk…. Kontakte aksjonærer, styrets og bf- medlemmer, daglig ledelse, eksterne rådgivere. Skal legges til rette for at aksjonærer kan fremsette forslag om kandidater

3 Vk skal legge vekt på at de foreslåtte kandidater har den nødvendige erfaring, kompetanse og kapasitet til å utføre de aktuelle vervene på en tilfredsstillende måte. Det skal legges vekt på rimelig repr. mhp. kjønn og bakgrunn, samt uavhengighet i forhold til selskapet.

4 Innstilling skal oppfylle de krav til sammensetning av styre og bf som til enhver tid måtte følge av gjeldende lovgivning og regelverk til børser hvor selskapet er notert. Skal se hen til de anbefalinger som følger av Norsk anbefaling om eierstyring og selskapsledelse og ev andre relevante anbefalinger om god eierstyring.

5 Hva er riktig profil; Styret som team bør til enhver tid samsvare med organisasjonens strategiske og forretningsmessige satsinger og utfordringer. Krever jevnt dialog med daglig ledelse og styreleder kartlegging av mulige kandidater.

6 Det ideelle styret har: Kompetanse og erfaring fra: –Bransjeerfaring, nasjonalt og internasjonalt. –Markedskunnskap/innsikt –Erfaring fra store, komplekse prosjekter –Forståelse/kunnskap om samfunn og politikk –Finans, HR, HMS.