Paul Harris 1868-1947 En kreativ og nytenkende mann Han grunnla Rotary i 1905 fordi han savnet nære venner i sin nye hjemby Reiste rundt i USA i fem år.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Vi ser hverandre og erfarer at i Guds rike hører vi sammen
Advertisements

LIKEVERD Bevar ditt hjerte!.
Ledelse i UB God morgen! På en skala fra 1-10 …
HVORFOR VELGER ELEVEN Å DELTA NÅ?
Music: Nightengale Serenade
Hvor? Hvordan? Og ikke minst hvorfor studere videre -En latterlig bra framføring av SuperBjørn og StyreRichard Richard Schytte, Bjørn Tore Mathisen.
Masteroppgave Masteroppgave i helsevitenskap UIS nov 2012
Klubbens lederskapsplan (KLP) Gjelder fra Revidert EIKSMARKA ROTARYKLUBB Dato:
Historien er hentet fra lang tid tilbake, da en mann straffer sin 5 årige datter, fordi hun har mistet en verdifull gjenstand. Den gang de ikke hadde så.
Retningslinjer for klubben – og foreldrevettregler
- Et samtaleverktøy for styrking av sosial og emosjonell kompetanse
Et mangfoldig Rotary En god vei inn i det norske samfunn er gjennom kontakt og vennskap med nordmenn Kanskje Rotary er noe for deg?
To kjerneferdigheter Lytte Stille spørsmål
Selvfølelse vs selvtillit
- Hovedrolle eller birolle
Prosjekter Hm…tja…. Kanskje det…. Vi har snakket om det….
Mestring og forebygging av depresjon
Av Beate Magerholm, Drammen kommune
Midtveismøtet 16/1-2010Rekruttering, klubb og medlemsutvikling Skedsmokorset 17. januar 2010 Hei Rotaryvenner, Takk for hyggelig møte i går med interessante.
Se Verden – Se Livet.
Cary C K Huang Er utnevnt til RI President-E for perioden Han tiltre 1/ Forretningsmannen Gary C K Huang, har vært medlem av Taipei Rotary.
"Ting er ikke altid slik, de synes å være."
FORTSETT SETNINGENE. 1. Hun har et hus For fire måneder siden
Lesing av fagtekster Nordre Modum ungdomsskole
Den autentiske læringsdialogen
Klubbens lederplan (CLP)
Jul-14Askøy RK / John I. Solvik1 Informasjon om komitearbeidet i klubben.
SAMFUNNSPROSJEKTERi DISTRIKT 2275 DISTRIKT 2275 PDG Per Ottesen Leder for Samfunnsprosjekter.
Styringsdokument President ………………… ………… Rotaryklubb.
Resultatene av Spørreundersøkelsen i Langesund Rotaryklubb.
President – AG – DG PETS 2009 Distrikt President – AG – DG Skal i fellesskap sikre Aktive, godt fungerende klubber.
et nytt medlem i klubben…
Hva er Rotary? ROTARY er verdens største yrkesbaserte service-organisasjon, stiftet av Paul Harris den 23 februar 1905 ca 1,2 millioner kvinner og menn,
VERDIGHET av sykehusprest Håvard Ervik, Molde sykehus
Line Nybakk Akerholt Astrofysisk bibliotek Erfaringer med kvalitative intervjuer.
Sett inn synes eller tro.
K APITTEL 2, OPPGAVE F. O PPGAVE 26 Ingen ville ha trodd at Mohammed og jeg skulle gifte oss i kirka. Men det skulle vi. Utrolig mange mennesker kom for.
Sett inn riktig form av det refleksive pronomenet eller eiendomspronomenet Kapittel 10 oppgave c.
Læring prosjektpraksis Førsteamanuensis Prosjektledelse,
Mestring og forebygging av depresjon
Ungdomsutveksling. "Rotary International mener dette arbeidet er av stor betydning og oppfordrer Rotaryklubbene sterkt til å engasjere seg i ungdomsutveksling".
Pets 2300 Lars Jørgen Kielland Haug
Hjelp, jeg har blitt / er klubbleder !
HVORFOR er jeg Rotarianer ? Distriktssamling 20. mars 2010
Norway Rotary Distrikt 2260 Kurs Bevisstgjøring av Rotary’s ledere Utarbeidet av Lillian Johansen og Finn Kolstø, Gardermoen Rotary Club.
RYLA SOM REKRUTTERINGSBASE Bjørnar Nyborg, Halden RK Leder RYLA
"Rotaryskolen i D2250"1 Velkommen til informasjon om Rotary Klubb Bilde av klubbens banner/vimpel.
"Rotaryskolen i D2250"1 Informasjon om komitearbeidet i ………Rotary Klubb Bilde av klubbens banner/vimpel.
"Rotaryskolen i D2250"1 Velkommen til informasjon om Rotary Klubb Bilde av klubbens banner/vimpel.
Presidentens vin Et element av påskjønnelse for positive bidrag til klubbens virksomhet, indre miljø eller omdømme. Månedlig eller etter behov Tildeles.
Dette velger Distrikt 2275 å satse på. Visjon Service Above Self Det betyr at vi skal tjene andre.
KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING Per-Arne Davidson.
Velkommen til innkommende president sin time.
1.1 /// Klikk her for å høre Magnus 1.2 /// Klikk her for å høre Thea 1.2.
Kvalitetsklubb – NFF regi
Motivasjon I Yrkesveiledningsprosessen
 En modig leder  Mangel på kvalifisert arbeidskraft  Noen så mitt potensial  Noen tok seg tid for å forklare  Noen ble av og til irritert på grunn.
Lillehammer 26. januar 2009 Annette Kollungstad. Rotaract i dag  Verden: medlemmer fordelt på klubber i 150 land  Norge: ca.140 medlemmer.
Besøk på Beracah barnehjem som ligger i Kerala i India
Agent for rettferdighet
Åsane Rotary Klubb Velkommen til informasjon om
Dette velger Distrikt 2275 å satse på. Visjon Service Above Self Det betyr at vi skal tjene andre.
Kapittel 2 oppgave i Kjenner disse personene ansvarsfølelse?
Problemløsning.
O PPGAVE 28 Side 151 – 152 Sett inn riktig form av det refleksive pronomenet eller eiendomspronomenet.
Sommerkurs 17. juli Gruppe B. I dag Indirekte tale Avhengige interrogativer Ingen av delene Diskusjonsoppgaver om befolkning Rollespill med utgangspunkt.
KLUBBESØK 2275.
NESBRU ROTARY KLUBB DIAGNOSE:
Rotary Klubb Velkommen til informasjon om
Ledelse VÆRE ROLLEMODELL SETTE RETNING ENGASJERE GJENNOMFØRE Forstå
Utskrift av presentasjonen:

Paul Harris En kreativ og nytenkende mann Han grunnla Rotary i 1905 fordi han savnet nære venner i sin nye hjemby Reiste rundt i USA i fem år og tok strøjobber for å lære Tjenesteidealet hans

Hvordan står det til i klubben vår? Presidenten? Klubben?

…eller kanskje slik?Presidenten? Klubben?

Hvorfor AKTIVITET? Gir UTFORDRING ”Det der kunne jeg tenke meg å engasjerte meg i….”. Du føler seg NYTTIG ”Det var godt å bli brukt…”. Du blir MOTIVERT ”Vi nådde målene våre. Resultatet ble bra. Jeg er fornøyd ……” Det bygger TEAM ”Fint å erfare hvordan vi samhandlet…..” Og skaper SAMHOLD ved å gjøre noe sammen ”Jeg synes jeg ble bedre kjent med rotaryvennene mine….”

Hvilket fingeravtrykk skal jeg som President sette på utviklingen i klubben min?

Trygghet TilhørighetMeningsfullhet Anerkjennelse og positiv verdsetting FelleskapDelaktighet og forståelse ”Inkluderende miljø forutsetning for samhandling”

Hvordan SKAPE aktivitet? oMå VILLE noe ”Dette brenner jeg for……”. oKunne FORMIDLE ”La meg fortelle deg om hvorfor jeg brenner for dette……”. oBe om HJELP ”Kan du hjelpe meg å få til dette……” Involver andre. oSett konkrete MÅL ”Dette er det jeg ønsker å oppnå…”

Hvilke ”veivalg” bør vi gjøre? F orkaste ”I dag” ”Veivalg”  Foredragsvirksomhet  Kameratskapsarbeidet  Sosiale liv,fester/ledsagere  Prosjekter/egne/nasjonale/internasjonale  Ungdomsutveksling/GSE/Roundtrip/RYLA  Reise penger til TRF ”I morgen” Utvikle … F orsterke … F ornye

Hvordan SPRE aktivitet? oDELEGERING av egne oppgaver ”Er det andre som kan gjøre dette bedre enn meg?” oFordel NYE oppgaver ”Hvilke nye ansvar/oppgaver hadde jeg tenkt meg?” oEtabler PROSJEKTER Finn prosjektleder. Sett sammen prosjektgruppen sammen med prosjektleder oLa prosjektene FRONTE Prosjektene må få anerkjennelsen oTrekk med KLUBBMØTET Gjør medlemmene oppdaterte og delaktige i arbeidet oGi STØTTE, ROS og ANERKJENNELSE Positiv individuell erfaring, gir ny positiv individuell aktivitet og kollektiv

Kultur for forandring Aktivitet og samhandling Lav samhandling Høy samhandling Lavt aktivitets nivå Høyt aktivitets nivå Handlings lammet klubb Sovende klubb ”Blind” klubb Aktiv og effektiv klubb …for Rotary er hva Rotary gjør….

Men husk: ( Begeistring ) 2 Ubehag Trivsel = Dersom en skal øke TRIVSELEN gir det større effekt å øke BEGEISTRINGEN enn å redusere UBEHAGET. Arne Næss, filosof

Klubben Presidenten Så blir det kanskje heller slik: