Norges Rytterforbund Få folkeskikken tilbake i Norsk ryttersport!

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Alkohol | SVØMMING.
Advertisements

ALKOHOL | IDRETT ALKOHOL|RYTTERSPORT Foto: Hesteguiden.com.
ALKOHOL|IDRETT.
ALKOHOL|IDRETT. IDRETTEN – EN ALKOHOLFRI SONE ALKOHOL | IDRETT.
Inge Andersen Idrettens organisering og viktigste oppgaver.
Retningslinjer for klubben – og foreldrevettregler
Er grensene for selvdømmet klare nok i NIFs lov? v/Niels R. Kiær.
Bestemmelser om barneidrett og Idrettens barnerettigheter
FORELDREMØTE 2012 Barnefotball 6 – 12 år
Få folkeskikken tilbake i Norsk ryttersport!
Program: Registrering - kaffe Innledning De ulike typene «daglige ledere» IPD og klubbutvikling.
Alkohol | fotball.
Hurra for deg som fyller ditt år...
Tillitsvalgte og administrasjon - roller og ansvar Børre Rognlien 15. Mars 2012.
Idrettspolitisk dokument
Konflikter i klubber Arild Groven / Stjørdal.
Lørenskog Idrettsforening
Viktige lover og regler
Etiske regler for ansatte i Oslo kommune
VERDIER OG HOLDNINGER Hvilke verdier er grunnleggende i idrettsmiljøet vårt? Voksne som rollemodell Hva er ”Fair Play”? Hvilke tiltak gjør vi fra neste.
Fair Play Fokusområde 2: 5.juni Fair Play Fokusområde 2: Fair Play.
Endringer i NIFs lovnorm for klubber Fallskjermseksjonen/NLFs ledermøte 25. februar 2012 Arne Mathisen.
Den norske idrettsmodellen
Hva tenker du på ?.
Norway Rotary Distrikt 2260 Kurs Bevisstgjøring av Rotary’s ledere Utarbeidet av Lillian Johansen og Finn Kolstø, Gardermoen Rotary Club.
Idrettsglede for alle – en åpen og inkluderende idrett
Arbeidsrett Å være fullmektig KY 2008.
Er funkiser en glemt gruppe i volleyballen? Eller kan vi være en ressurs? Oslo Vigdis Mørdre Fagkonsulent NIF.
Kvalitetsklubb – NFF regi
FAIR PLAY CHARLOTTENLUND SPORTSKLUBB. FAIR PLAY – HVA ER DET? Fair play dreier seg om mer enn å unngå gule og røde kort! FAIR PLAY HANLDER OM HVORDAN.
Spiller-/foreldremøte høst -14 Med blikk for de beste og rom for alle.
Idrettens lovverk og styrets ansvar
Skap et godt idrettsmiljø. Innhold i modulen Innledning – Hensikt og mål med modulen – Miljø- og personfaktorer For utøverne – Metoder for et utøvermøte.
Oppfølging av Bekymringsmelding Motorflyseksjonens fagseminar 9. og 10. november 2013.
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder For utøvere.
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder For styret.
Lovrevisjonen – Idrettstinget 2015
Idrettsrådets ansvar og rolle
HK Trøgstad 97 Strategiplan.
KICK OFF 2010 Trondalen 8/4. Fair Play – Hva er det? …respekt for motstandere, dommere og alle andre i fotballfamilien …og hva gjør vi for å etterleve.
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder For foreldre.
FORSLAG TIL VERDIGRUNNLAG IL HOLEVÆRINGEN (utdrag av versjon 3 med innspill fra undergruppene) ÅRSMØTE ILH SVENDSRUD 01 MAR 10.
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder Innledning.
Økonomi som barriere Idrettsglede for alle! - eller dem som har råd?
FAIR PLAY ogholdningsskapende arbeid hos oss FAIR PLAY ogholdningsskapende arbeid hos oss.
1 Ansatt i Arendal kommune -hva betyr det?. 2 Bystyret er sjefen Flertallsvedtak i bystyret er pr.definisjon riktig  Mangelfull sakstillrettelegging.
Oppsartsmøte Byåsen IL. ALLSIDIG TRENING, HVA ER DET? Finnes ingen regler Treningen i seg selv er lite forutsigbar Må være motiverende og utfordrende.
1 Mix 7 år Tirsdag 10.februar Djerv 1919 AGENDA:  Hvem er jeg?  Barnefotball – hva er det? - verdier…….  Klubben Djerv 1919  Foreldrerollen.
Sportslig Aktivitet FD Cup Hammerfest (november) Alder 6-12 år H/S deltar med ca. 150 unger Mega Cup Lakselv (februar) Alder 6-12 år H/S deltar med ca.
FAIR PLAY I BARNEFOTBALLEN ASKØY FOTBALLKLUBB 2016.
Stiftet 3. Mars 1920 En aktiv samfunnsdeltaker og samfunnsbygger i over 90 år Utdrag av presentasjon Trener- og lagledermøte Barnefotballen som.
HORDALAND FOTBALLKRETS Fair Play i Barnefotballen.
FAIR PLAY. Fair Play - et ansvar for hele fotballfamilien - spillere, trenere, ledere, foreldre, publikum og media Troms Fotballkrets er blant Nord-Norges.
KLUBBEN FOR ALLE. VÅR VISJON FL Fart – «klubben for alle på og utenfor banen» Fart jobber bevisst med holdningsskapende arbeid, og tenker Fair Play på.
Klubbesøk. Agenda: Bli kjent – presentasjonsrunde Klubbsatsningsprogrammet - bakgrunn og målsetting Hvilke klubber deltar i programmet Gjennomgang «Hva.
Seksuell trakassering og overgrep – litt juss. Strakstiltak Ber vedkommende tre til side, men vedkommende nekter – hva da? Suspensjon Ulemper: – Grunn.
Strategiplan
Vestre Aker Fotball VESTRE AKER FOTBALL G2010 Plan for 2017.
Tips til gjennomføring av «Temakveld: Ungdomsidrett»
Klubben for alle.
FORELDREVETTREGLER Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem av Oppegård IL , men er du med følger du vårt verdigrunnlag : «OI – der.
Velkommen til REGLEMENTSKURS
Foreldremøte i Viking F.K Tema: Overgangen til 11er fotball
VIS DETTE LYSBILDET: INTRODUKSJON
Spiller-/foreldremøte høst
Velkommen og agenda.
Sportsklubben Njård Antidopingpolicy
Innspill til utkast: «NTNUs retningslinjer for håndtering av personkonflikter, trakassering, utilbørlig opptreden mv.» Trondheim – Gjøvik – Ålesund Retningslinjene.
Klubbutvikling Visjon Virksomhetsidé Verdier (3V)
Tips til gjennomføring av «Temakveld: Ungdomsidrett»
Utskrift av presentasjonen:

Norges Rytterforbund Få folkeskikken tilbake i Norsk ryttersport!

Visjon «NIF skal arbeide for at alle mennesker gis mulighet til å utøve idrett ut fra sine ønsker og behov. Organisasjonen skal være en positiv verdiskaper for individ og samfunn og dermed styrke sin posisjon som folkebevegelse og drivkraft i samfunnet. Organisasjonens arbeid skal preges av frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd. All idrettslig aktivitet skal bygge på grunnverdier som idrettsglede, fellesskap, helse og ærlighet.»

Bakgrunn Idrettsorganisasjonen merker på samme måte som i resten av samfunnet en økt rettsliggjøring og større krav til grundig saksbehandling. Utviklingstrekk synes å være en synkende forståelse for demokratiske prosesser (for eksempel at et styre er øverste myndighet mellom årsmøtene), økende individualisering i samfunnet og sterkere bevissthet om rettigheter, samt mindre forståelse for at medlemskapet også medfører plikter. Denne utviklingen har i de senere år ført til at overordnede organisasjonsledd i større utstrekning enn tidligere har vært nødt til å bidra til å løse opp i problemer og konflikter som burde kunne vært håndtert på lokalt nivå i idrettslaget.

Hva skjer?? •Klubber fundamentert på misnøye. •Samme personer lager problemer på nytt •Trenerstyrte klubber •Etter noen år forsvinner aktiviteten •Klubbene overholder ikke sine plikter •Nedleggelse – tapt omdømme

Internregler for rideklubb § 1 Formål og virkeområde •All aktivitet i regi av idrettslaget skal bygge på grunnverdier som idrettsglede, fellesskap, helse og ærlighet. Formålet med reglene er å sikre nevnte verdier, herunder sikre et trygt og godt idrettslagsmiljø og et optimalt trenings- og arbeidsmiljø for alle som er involvert i idrettslaget. •Reglene gjelder for: –Idrettslagets medlemmer –Personer som ikke er medlem av idrettslaget som f eks trenere, foreldre, tilskuere og andre som benytter idrettslagets fasiliteter eller deltar i aktiviteter i regi av idrettslaget. •I tillegg til disse ordensreglene plikter idrettslagets medlemmer å følge klubbens vedtekter samt overordnede idrettsmyndigheter vedtekter. •Både ordensreglene og ovennevnte regelverk skal være tilgjengelig på idrettslagets nettsider. •Ordensreglene bør i tillegg sendes pr e-post til ikke-medlemmer (for eksempel foresatte) som kan være omfattet av regelverket. •Ordensreglene anses som bekjentgjort for medlemmer og ikke-medlemmer når de er offentliggjort på idrettslagets nettside.

Internregler for rideklubb § 2 Idrettslagets fasiliteter og eiendeler •Kun medlemmer har adgang til klubbens ulike fasiliteter som klubbhus, treningsområder, haller etc. Ikke-medlemmer har kun adgang til idrettslagets ulike fasiliteter der dette er naturlig som for eksempel ved oppfølging av barn eller som tilskuer. •Klubbens eiendeler (haller, baner, utstyr etc.) skal benyttes på en forsvarlig og aktsom måte. Medlemmer/øvrige personer plikter å innrette seg etter de pålegg/instruksjoner som gis av klubbens tillitsvalgte, oppmenn, trenere eller ansatte. Klubben har intet ansvar for skader som ikke kan lastes klubben. •Medlemmer/øvrige personer skal rydde opp etter seg ved avsluttet treningsøkt.

Internregler for rideklubb § 3 Krav til god oppførsel •Medlemmer/øvrige personer plikter å vise respekt for hverandre, klubben og dens medlemmer, samt utvise normal god oppførsel. Dette innebærer blant annet: –Klubbens styre er høyeste myndighet mellom årsmøtene, jf. idrettslagets lov § …. og dets arbeid skal respekteres. –Klubbens trenere har ansvaret for medlemmets sportslige utvikling i enhver trening og konkurranse. Trenernes arbeid skal respekteres av alle medlemmer, øvrige personer og omgivelsene for øvrig. Enhver innblanding i trenernes arbeid er forbudt. –Det skal utvises god sportsånd og vises respekt overfor alle medlemmer, konkurrenter og andre impliserte i trenings- og konkurransesammenheng.

Internregler for rideklubb §4 Markedmessige forhold •Idrettslaget har rett til å pålegge sine medlemmer å benytte klær/utstyr fra bestemte leverandører, forutsatt at pålegget er saklig begrunnet og ikke er i strid med sivilrettslige bestemmelser eller overordnet idrettsmyndigheters bestemmelser.

Internregler for rideklubb § 5 Konsekvenser ved brudd på ordensreglene •Brudd på ordensreglene kan medføre ileggelse av alminnelige disiplinærforføyninger, jf. NIFs lov 1§ •Ikke-medlemmer kan bortvises fra idrettslagets eiendom på bestemt eller ubestemt tid dersom idrettslaget finner det nødvendig.

Internregler for rideklubb § 6 Saksbehandlingsregler for disiplinærforføyninger •Før styret fatter vedtak om disiplinærforføyning, skal den det vurderes å fatte et vedtak mot gis en frist på minst sju (7) dager til å uttale seg om saken. Merknadene skal inngis skriftlig til styret. •Ved oversittelse av fristen kan styret avgjøre saken basert på de foreliggende opplysninger. •Saken skal behandles skriftlig og skal avgjøres uten ugrunnet opphold. Idrettslagets inhabilitetsbestemmelse skal legges til grunn for behandling av saken. Vedtaket kan ikke påklages. •Vedtaket skal begrunnes og sendes til den vedtaket gjelder.

Foreldrevettregler •Gjennom barn og ungdoms deltakelse i klubben vil mange ha et forhold til ryttersporten, enten som deltager eller som tillitsvalgte, foreldre og foresatte. •Denne frivillige innsatsen utgjør selve grunnfundamentet som idretten bygger på, og en klubb har aldri nok ressurser. •Stor deltakelse fra ressursgruppen foresatte, foreldre og besteforeldre vil i fremtiden være helt vesentlig for å kunne drive idrett. •Men som foresatte og foreldre har du også et ansvar som kan bidra til å gjøre aktiviteten og konkurransen til en opplevelse for barna. •Som foreldre må man overfor de tillitsvalgte i en klubb også respektere at det meste av arbeid gjøres nettopp på frivillig basis, og derfor vil mye arbeid også preges av dette.

Foreldrevettregler 1.Møt frem til konkurranser/aktivitet og trening; barna ønsker det. 2.Gi oppmuntring til alle utøvere under aktiviteten, ikke bare dine kjente. 3.Oppmuntre i medgang og motgang, ikke gi kritikk 4.Respekter lagleders bruk av ryttere i lagkonkurranser og uttak, ikke forsøk å påvirke han/henne 5.Se på dommeren som en veileder, ikke kritiser hans/hennes avgjørelser 6.Stimuler og oppmuntre ditt barn til å delta, ikke press det 7.Spør om stevnet var morsomt og spennende, ikke bare om resultatene 8.Sørg for riktig og fornuftig utstyr, ikke overdriv 9.Vis respekt for arbeidet klubben gjør, ta initiativ til årlig foreldremøte for å avklare holdninger og ambisjoner – Involver og engasjer deg. 10.Tenk på at det er ditt barn som er aktiv, ikke du!

Regler for opptreden på stevner § 175 – Utilbørlig opptreden •Som utilbørlig opptreden regnes enhver handling eller uttalelse som strider mot god skikk og bruk og som kan skade sportens omdømme. Som utilbørlig opptreden regnes bl.a.: –ukorrekt oppførsel eller upassende/støtende uttalelse til eller om leder eller funksjonær ved stevnet eller om stevneorganisasjonen, –enhver handling eller uttalelse for øvrig som kan skade ryttersportens anseelse og gode omdømme.

Regler for opptreden på stevner Sanksjoner •Gult Kort –For rytter som tildeles en 3. advarsel for brudd på § 174 og/eller § 175 i løpet av et tidsrom på 12 måneder, inndras automatisk lisensen/nedlegges startforbud for et tidsrom på 3 måneder. For dommer/banebygger inndras autorisasjonen for 3 måneder. For andre medfører 3. advarsel videre behandling iflg. KR I Tillegg 9 III. •Utelukkelse (diskvalifikasjon) –Anvendes ved de alvorligste formene for reglementsbrudd. Spesielt gjelder dette brudd mot § 174 (Avstraffelse og ukorrekt behandling av hest) og § 175 (Utilbørlig opptreden). Slik utelukkelse kan også gjelde vedkommendes hest(er). OD kan ilegge utelukkelse tidligst fra det tidspunkt reglementsbruddet inntraff og maksimum for resten av det aktuelle stevnet. Utelukkelse innebærer tap av plasseringer og premier fra det tidspunkt utelukkelsen gjøres gjeldende.

Hva gjør de beste? •Hva gjør gode klubber, hvordan organiserer de seg og ikke minst hva kan du adoptere av beste praksis med hensyn til din klubbs ambisjoner? I stedet for å bruke unødvendig tid på hva som genererer suksess, så lær av andre, enten at du spør andre klubber direkte, eller at dere forhører dere med NRYF. •Finn ut hva klubben burde være god på og SPØR!

Røyking i ryttersporten TimeOut var et samarbeid mellom Sosial- og helsedirektoratet og Norges Idrettsforbund og Olympiske Komité

Røyking i ryttersporten 1.Faktagrunnlag –Idrettens holdninger, lover og retningslinjer –Fakta om idrett og alkohol/tobakk –Miljø- og personfaktorer 2.Tiltak rettet mot utøverne –Metoder for et utøvermøte 3.Tiltak rettet mot foreldrene –Metoder for et foreldremøte 4.Tiltak rettet mot styret –Spørsmål til diskusjon

Røyking i ryttersporten NIFs fem retningslinjer ift tobakk • NIF skal være pådrivere i arbeidet mot tobakk. • Barn og unge skal møte et snus- og røykfritt idrettsmiljø. • Tribunekulturen skal være røykfri. • Utøvere, trenere, ledere og foreldre skal informeres om skadevirkninger på prestasjonsevne og helse. • Voksne skal være gode rollemodeller ved å avstå fra røyk og snus i idrettssammenheng.

Røyking i ryttersporten Marit Breivik røyker i håndballhallen

Røyking i ryttersporten Voksne skal være gode rollemodeller

Røyking i ryttersporten Derfor har ledermøtet (FS, Kretsledere og grenledere) i NRYF bestemt: •Følgende tekst legges inn i alle stevneinvitasjoner: ”Dette stevnet er et røykfritt arrangement. Det gjelder på hele stevneområdet.” (Arrangører skal anmodes om å tilrettelegge en anvist røykeplass)