Ny AFP NHO – Forsikringskonferansen 2008 11/11 - 08 Stein Stugu De Facto - kunnskapssenter for fagorganiserte De Facto

Hovedgrep Fra tidligpensjon til tilleggspensjon Før: AFP til de som går av før fylte 67 Ny AFP: AFP til alle med rett til AFP Omfordeling fra de som trenger det til alle, uansett når de går av Favoriserer de som har jobb som ”hobby” – eller ”hobby” som jobb De Facto

Virkning fra 2011? Avtalt innført fra 2010, dvs. alle som er født i 1948 eller seinere Regjeringen har utsatt innføring av pensjonsreformen et år – får også konsekvenser for når vi får ny AFP Utsettelse medfører ingen endring av prinsipper De Facto

Hovedprinsipper Opptjening etter samme prinsipper som i ny folketrygd Flere år i arbeid – høyere pensjon Ingen opptjening etter 62 år Tidlig uttak, lavere årlig AFP-tillegg, sent uttak – høyere tillegg Må tas ut før fylte 70 De Facto

Hovedprinsipper Livsvarig påslag til folketrygden Ingen avkorting for inntekt etter pensjonsuttak – arbeid og pensjon kan kombineres fullt ut, også videre arbeid hos hovedarbeidsgiver Rett for alle ansatte i bedrifter med tariffavtale Må ha vært omfattet av AFP-ordningen 7 av siste 9 år før uttak De Facto

Reglene for opptjening 0,314 % av inntekt opp til 7,1 G (nå ca. 500 000) Opptjening opp til 62 år Eksempel: 327 500 i et år = 1 028 30 år = 30 850 40 år = 41 134 De Facto

Utbetaling Utbetales på to nivåer Eksempel: 19 200 mer årlig før fylte 67 Eksempel: AFP ved avgang fra 67 – 41 134 årlig Ved avgang ved 62 år (LOs infohefte om ny AFP) Første 5 år – 46 000 Fra 67 år – 26 800 Tilsvarer ca. 32 000 i året Senere uttak, høyere årlig beløp Uttak fra 69 år – ca. 47 000 De Facto

I tillegg – kompensasjon fra staten Livsvarig kompensasjon – skal forhindre ”tap” ved overgang til ny AFP 10 000 skattefritt for 62-åringer i 2010 Øker med 400 for hvert årskull tom. 1953 – kullet Fases ut med 10 % i året fram til 1962 (parallelt med innfasing av nye opptjeningsregler i folketrygden) Forskyves et år? Senere uttak – høyere årlig tillegg Ikke mer enn 50 % av AFP - tillegget Betales av staten De Facto

Regulering av pensjon AFP-tillegg levealderjusteres som folketrygd Løpende pensjon reguleres som folketrygd Mellom lønns- og prisvekst – 0,75 % lavere enn lønnsvekst Kompensasjonsbeløpet fast i nominelle kroner De Facto

Kan regnes med i grunnlaget for rett til å gå av med tidligpensjon Opptjening skal være høy nok til å dekke minstepensjon ved 67 år med ”egen” opptjening. Status 2010, andel bl. de som antas å ville ta ut AFP i dag: Uten AFP vil ca. 45 % av kvinner og 5 % av ikke nå opptjeningskravene Reduseres til ca.18 % av kvinner og ca. 2 % av alle menn Andel uten mulighet vesentlig høyere med utgangspunkt i hele populasjonen Med AFP medregnet, 35 % (kvinner), 6 % (menn) (Høringsnotat ny alderspensjon, mai 2008) De Facto

Pensjonsnivå De Facto 62 67 70 (rett før) 139 412 178 991 214 329 Avgangsalder 62 67 70 (rett før) Folketrygd 139 412 178 991 214 329 Årlig AFP (ikke nivådelt) 31 882 40 935 49 014 Kompensasjon 10 000 12 900 15 480 Samlet pensjon 181 294 232 826 278 823 Pensjon i % 54,3 69,7 83,5 Født 1948 (beregning før utsettelse) Inntekt 334 060 i 40 år Folketrygd – Regjeringens tall AFP og kompensasjon– De Facto beregninger Ikke hensyntatt at kompensasjon er skattefritt Konsekvenser av lønnsstigning og underregulering ikke hensyntatt De Facto

Arbeidslinja Kraftig press for å stå lenge i arbeid Nytt syn på rettferdighet Bare den enkelte som må bære konsekvensene ved tidligpensjon Finansieringen gir ingen incitamenter til god seniorpolitikk De Facto

Finansiering av AFP 2/3 skal dekkes av arbeidsgiverne 1/3 av staten I tillegg dekker staten kompensasjon fullt ut Anslag 1,8 % av brutto lønn (pensjonsgivende inntekt) (LO – NHO-ordningene) I dag: kr. 310,- pr. mnd. i full stilling (LO/NHO) I tillegg egenandel Staten dekker 40 % av utgiftene fra 64 til 67 år De Facto

Ingen egenandel ved uttak Bedriften betaler ingen egenandel ved uttak av ny AFP I dag, 25 % + arbeidsgiveravgift (NHO) Enkelte andre ordninger, 100 % Økonomisk motivasjon for seniorpolitikk vil forsvinne? Avhengig av arbeidsmarkedet Enklere å kombinere med sluttvederlag? De Facto