Luftsportforbundet Oslo, torsdag 3. mai 2018

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Klubbutvikling NBBF Torunn Ytrehus 2012.
Advertisements

Trygge organisasjoner
Krisehåndtering i idrettslag Forebyggende tiltak i klubber og lag Februar 2009.
Idrettens barnerettigheter og Bestemmelser om barneidrett
NETTVETT Bjørn Jakobsen.
Idrettspolitisk dokument
Den norske idrettsmodellen
Idrettsglede for alle – en åpen og inkluderende idrett
Handlingsplan mot mobbing
Kva er vår oppgåve i Bømlo?
Lagleiar/trenarmøte Grendaserien 2014 Førde IL Fotball.
 Presentasjon av trenarar/støtteapparat rundt laget  STIL Fotball sine verdiar  Kvalitetsklubb  Organiseringa av tilbodet vårt (treningstider, kamp)
Foreldremøte G8 og J8 1) FFO Sven 2)Presentasjon av trenere 3) Årshjul 4) Info 5) Forventninger/holdninger til foreldre, ledere og spillere 6) Kampavvikling.
Diskriminering- utfordringer i idretten Siri Grønborg Christensen, advokat, NIF Åsulv Solstad, avdelingsleder, Ingrid Thorses, juridisk førsteonsulent,
Sportslig forum - Ranheim håndball1 Rev 30/ Ranheims blå tråd.
Foreldremøte for J/G 2010, 27. august Plan for foreldremøtet J/G Info om klubben -hjemmesidene -sportsplan -medlemskap -lagene J/G lagsoppgaver.
1 11 Klikk for å redigere tittelstil Klikk for å redigere undertittelstil i malen Klikk for å redigere tittelstil Håndball mot homohets «Ytringer kan skade»
Nulltoleranse mot mobbing - nytt regelverk om skolemiljø
Nulltoleranse mot mobbing - nytt regelverk om skolemiljø
Korleis skape idrettsglede for alle? - Verdiarbeid i praksis
ROS-analyse.
Elevenes skolemiljø.
INFORMASJON OM BARNEVERN
Tips til gjennomføring av «Temakveld: Ungdomsidrett»
Velkommen til foreldremøte 19. september 2017
Opplæringslova kapittel 9A
«Elevenes arbeidsmiljølov» Nytt kapittel 9A
Etikk og moral Kunne skilje omgrepa etikk og moral
Berit Voktor, helsesøster / prosjektleder Bodø
Nulltoleranse mot mobbing - nytt regelverk om skolemiljø
Håndball mot homohets ”Ytringer kan skade”
VIS DETTE LYSBILDET: INTRODUKSJON
Nulltoleranse mot mobbing - nytt regelverk om skolemiljø
Velkommen til foreldremøte
Digitale medium.
Nye regler om skolemiljø og mobbing
Nulltoleranse mot mobbing - nytt regelverk om skolemiljø
Forbundets etiske retningslinjer
Møte i prosjektgruppa i Ytre Sogn vassområde
Innspill til utkast: «NTNUs retningslinjer for håndtering av personkonflikter, trakassering, utilbørlig opptreden mv.» Trondheim – Gjøvik – Ålesund Retningslinjene.
Trygt og godt skolemiljø
Velkommen til foreldremøte 1.trinn
Velkommen til Teglverket skole! Foreldremøte høsten 2017
Velkommen til foreldremøte 6. og 7.trinn
HMS © Caritas Norge..
Trygt og godt skolemiljø
FORELDREMØTE 6. OG 7. TRINN 13. Mars 2018
Velkommen til foreldremøte 4.trinn
Velg selv er en film  med tilhørende  samtaleopplegg for tweens, aldersgruppen 9-13 år. Vi ønsker at samtaleopplegget skal skape refleksjon rundt rus-
Trygt og godt skolemiljø
Munnleg kommunikasjon
Vold og overgrep Hvordan avdekke og følge opp vold og overgrep på helsestasjonen – hvordan kommunisere med barneverntjenesten? Hvordan er vår praksis i.
Trakassering i norsk arbeidsliv
Nulltoleranse mot mobbing - nytt regelverk om skolemiljø
Læringsmiljø §9a: Handlingsplikt Bedre læringsmiljø
SMISO Hamar et selvhjelpssenter for:
03 Introduksjon til ROS-analyse 08 PowerPoint-mal for ROS-analyse
Trygge Rammer Kvalitetsklubb
Diskusjonsframlegg frå styret
Voldsforebyggende opplæring
Personvernrutiner i Attac for regionalledd
Når du blir «pusha» til å gjøre noe du egentlig ikke vil…
Klubbutvikling Visjon Virksomhetsidé Verdier (3V)
Nulltoleranse mot mobbing - nytt regelverk om skolemiljø
Forventninger til foreldre og foresatte i Geilo IL Alpin
Idrettsglede for alle? Idrettsrådskonferansen 2019, Ålesund, fredag 30. august 2019 Håvard B. Øvregård Seniorrådgjevar, NIF.
Arbeidsgiver: Dette kan du gjøre for å forebygge seksuell trakassering
VoldtektSMOTTAKhEDMARK
Velkommen til foreldremøte om
Foreldremøte 9.klasse
Utskrift av presentasjonen:

Luftsportforbundet Oslo, torsdag 3. mai 2018 Førebygging og handtering av seksuell trakassering og overgrep i idretten Luftsportforbundet Oslo, torsdag 3. mai 2018 Håvard B. Øvregård Rådgjevar verdiarbeid Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité

Idrettens visjon: Idrettsglede for alle

Idrettspolitisk dokument 2015-2019 6.4 Idrettspolitiske føringer Norsk idrett skal praktisere nulltoleranse for enhver form for diskriminering og trakassering innenfor idretten - uansett årsak. https://www.idrettsforbundet.no/om-nif/idrettspolitisk-dokument-2011-2015/

Idrettspolitisk dokument 2015-2019 6.4 Idrettspolitiske føringer Norsk idrett skal praktisere nulltoleranse for enhver form for diskriminering og trakassering innenfor idretten - uansett årsak. https://www.idrettsforbundet.no/om-nif/idrettspolitisk-dokument-2011-2015/

Det skal alltid ha ein reaksjon Nulltoleranse? = Det skal alltid ha ein reaksjon

Nulltoleranse For diskriminering / hets / trakassering Kvifor? Mobbing Homohets Seksuell trakassering Kvifor? Idrettsglede for alle!

Idretten speglar samfunnet på godt og vondt…

Enten har det skjedd, eller så skjer det no, eller så vil det skje

Bakgrunn 2000: Forskingsrapport viser at 28% av kvinnelege eliteidrettsutøvarar har opplevd ei eller fleire former for seksuell trakassering i idrettssamanheng 2000: Retningsliner mot seksuell trakassering 2009: Krav om politiattest for dei med ansvar for barn eller personar med utviklingshemming 2010: Nye reviderte retningsliner mot seksuell trakassering og overgrep i idretten 2011: Eigen ressurs i sekretariatet 2013: Fem filmar til bruk i førebygging 2017: Rettleiar for handtering av saker som gjeld seksuell trakassering og overgrep

https://www. idrettsforbundet https://www.idrettsforbundet.no/tema/retningslinjer/seksuell-trakassering-og-overgrep/

Følgende retningslinjer gjelder i hele norsk idrett 1. Behandle alle med respekt, og avstå fra alle former for kommunikasjon, handling eller behandling som kan oppleves som krenkende. 2. Unngå berøringer som kan oppleves som uønsket. 3. Unngå alle former for verbal intimitet som kan oppleves som seksuelt ladet.

Motiv Handling Konsekvens ”Eg meinte ikkje noko med det”

Følgende retningslinjer gjelder i hele norsk idrett 1. Behandle alle med respekt, og avstå fra alle former for kommunikasjon, handling eller behandling som kan oppleves som krenkende. 2. Unngå berøringer som kan oppleves som uønsket. 3. Unngå alle former for verbal intimitet som kan oppleves som seksuelt ladet.

Følgende retningslinjer gjelder i hele norsk idrett 1. Behandle alle med respekt, og avstå fra alle former for kommunikasjon, handling eller behandling som kan oppleves som krenkende. 2. Unngå berøringer som kan oppleves som uønsket. 3. Unngå alle former for verbal intimitet som kan oppleves som seksuelt ladet.

Sjå filmen på NIFs nettsider: https://www. idrettsforbundet Sjå filmen på youtube: https://www.youtube.com/watch?v=W1-TNd-XhUI

Følgende retningslinjer gjelder i hele norsk idrett 1. Behandle alle med respekt, og avstå fra alle former for kommunikasjon, handling eller behandling som kan oppleves som krenkende. 2. Unngå berøringer som kan oppleves som uønsket. 3. Unngå alle former for verbal intimitet som kan oppleves som seksuelt ladet.

Følgende retningslinjer gjelder i hele norsk idrett 1. Behandle alle med respekt, og avstå fra alle former for kommunikasjon, handling eller behandling som kan oppleves som krenkende. 2. Unngå berøringer som kan oppleves som uønsket. 3. Unngå alle former for verbal intimitet som kan oppleves som seksuelt ladet.

4. Unngå uttrykk, vitser og meninger som omhandler utøveres kjønn eller seksuell orientering på en negativ måte. 5. Tilstrebe å ha begge kjønn representert i støtteapparatet 6. Unngå kontakt med utøvere i private rom uten at det er flere til stede eller det er avtalt med foresatte eller idrettsledelsen. 7. Vis respekt for utøverens, trenerens og lederens privatliv.

4. Unngå uttrykk, vitser og meninger som omhandler utøveres kjønn eller seksuell orientering på en negativ måte. 5. Tilstrebe å ha begge kjønn representert i støtteapparatet 6. Unngå kontakt med utøvere i private rom uten at det er flere til stede eller det er avtalt med foresatte eller idrettsledelsen. 7. Vis respekt for utøverens, trenerens og lederens privatliv.

4. Unngå uttrykk, vitser og meninger som omhandler utøveres kjønn eller seksuell orientering på en negativ måte. 5. Tilstrebe å ha begge kjønn representert i støtteapparatet 6. Unngå kontakt med utøvere i private rom uten at det er flere til stede eller det er avtalt med foresatte eller idrettsledelsen. 7. Vis respekt for utøverens, trenerens og lederens privatliv.

Sjå filmen på NIFs nettsider: https://www. idrettsforbundet Sjå filmen på youtube: https://www.youtube.com/watch?v=3xxsk-VPuDk

4. Unngå uttrykk, vitser og meninger som omhandler utøveres kjønn eller seksuell orientering på en negativ måte. 5. Tilstrebe å ha begge kjønn representert i støtteapparatet 6. Unngå kontakt med utøvere i private rom uten at det er flere til stede eller det er avtalt med foresatte eller idrettsledelsen. 7. Vis respekt for utøverens, trenerens og lederens privatliv.

4. Unngå uttrykk, vitser og meninger som omhandler utøveres kjønn eller seksuell orientering på en negativ måte. 5. Tilstrebe å ha begge kjønn representert i støtteapparatet 6. Unngå kontakt med utøvere i private rom uten at det er flere til stede eller det er avtalt med foresatte eller idrettsledelsen. 7. Vis respekt for utøverens, trenerens og lederens privatliv.

8. Unngå doble relasjoner 8. Unngå doble relasjoner. Dersom et gjensidig forhold etableres bør situasjonen tas opp og avklares åpent i miljøet. 9. Ikke tilby noe form for motytelse i den hensikt å forlange eller forvente seksuelle tjenester i retur. 10. Gripe inn og varsle dersom man opplever brudd på disse retningslinjene.

Sjå filmen på NIFs nettsider: https://www. idrettsforbundet Sjå filmen på youtube: https://www.youtube.com/watch?v=5AgRvA6kLpo

8. Unngå doble relasjoner 8. Unngå doble relasjoner. Dersom et gjensidig forhold etableres bør situasjonen tas opp og avklares åpent i miljøet. 9. Ikke tilby noe form for motytelse i den hensikt å forlange eller forvente seksuelle tjenester i retur. 10. Gripe inn og varsle dersom man opplever brudd på disse retningslinjene.

Trenar-utøvar-relasjon? Trenar skal som utgangspunkt ikkje innleie kjærleiksrelasjon eller seksuell relasjon med utøvar(ar). Om det likevel skulle skje skal trenar rapportere til sin overordna (som vurderer om det skal få konsekvensar). Dersom utøvar og trenar opplever forholdet ulikt, er det trenaren som må ta konsekvensen av dette.

8. Unngå doble relasjoner 8. Unngå doble relasjoner. Dersom et gjensidig forhold etableres bør situasjonen tas opp og avklares åpent i miljøet. 9. Ikke tilby noe form for motytelse i den hensikt å forlange eller forvente seksuelle tjenester i retur. 10. Gripe inn og varsle dersom man opplever brudd på disse retningslinjene.

8. Unngå doble relasjoner 8. Unngå doble relasjoner. Dersom et gjensidig forhold etableres bør situasjonen tas opp og avklares åpent i miljøet. 9. Ikke tilby noe form for motytelse i den hensikt å forlange eller forvente seksuelle tjenester i retur. 10. Gripe inn og varsle dersom man opplever brudd på disse retningslinjene.

8. Unngå doble relasjoner 8. Unngå doble relasjoner. Dersom et gjensidig forhold etableres bør situasjonen tas opp og avklares åpent i miljøet. 9. Ikke tilby noe form for motytelse i den hensikt å forlange eller forvente seksuelle tjenester i retur. 10. Gripe inn og varsle dersom man opplever brudd på disse retningslinjene.

Handtering Enkle og eintydige (og gode) råd Tilgjengeleg informasjon Nokon å spørje om hjelp

(NY) Rettleiar for handtering av saker som gjeld seksuell trakassering og overgrep https://www.idrettsforbundet.no/tema/seksuell-trakassering-og-overgrep/ Mål: Lettare å melde frå om seksuell trakassering og overgrep For den som har blitt utsett for det For andre som har registrert / mistenkjer Lettare for idrettslaga å handtere Lettare for krinsar / forbund å gje råd

Opplevd Høyrt om Ansvar i IL Kva er Kva skal IL gjere Saksgang Logg Informasjon Involverte Reaksjonar Kontakt

Opplevd Høyrt om Ansvar i IL Kva er Kva skal IL gjere Saksgang Logg Informasjon Involverte Reaksjonar Kontakt

Opplevd Høyrt om Ansvar i IL Kva er Kva skal IL gjere Saksgang Logg Informasjon Involverte Reaksjonar Kontakt

Opplevd Høyrt om Ansvar i IL Kva er Kva skal IL gjere Saksgang Logg Informasjon Involverte Reaksjonar Kontakt

Opplevd Høyrt om Ansvar i IL Kva er Kva skal IL gjere Saksgang Logg Informasjon Involverte Reaksjonar Kontakt

Opplevd Høyrt om Ansvar i IL Kva er Kva skal IL gjere Saksgang Logg Informasjon Involverte Reaksjonar Kontakt

Opplevd Høyrt om Ansvar i IL Kva er Kva skal IL gjere Saksgang Logg Informasjon Involverte Reaksjonar Kontakt

Opplevd Høyrt om Ansvar i IL Kva er Kva skal IL gjere Saksgang Logg Informasjon Involverte Reaksjonar Kontakt

Opplevd Høyrt om Ansvar i IL Kva er Kva skal IL gjere Saksgang Logg Informasjon Involverte Reaksjonar Kontakt

Opplevd Høyrt om Ansvar i IL Kva er Kva skal IL gjere Saksgang Logg Informasjon Involverte Reaksjonar Kontakt

Opplevd Høyrt om Ansvar i IL Kva er Kva skal IL gjere Saksgang Logg Informasjon Involverte Reaksjonar Kontakt

Opplevd Høyrt om Ansvar i IL Kva er Kva skal IL gjere Saksgang Logg Informasjon Involverte Reaksjonar Kontakt

https://www. idrettsforbundet https://www.idrettsforbundet.no/tema/seksuell-trakassering-og-overgrep/

Usikker på kva som har skjedd… Skal ein melde til politiet? Du kan kontakte politiet og be om deira vurdering Dersom politiet meiner det er grunn til å følgje opp kan dei sjølve starte ei undersøkingssak Som i barnevernssaker / incestsaker Du/klubben kan altså gje beskjed til politiet utan at de «anmelder». Er du i tvil, kontakt politiet.

Kva skal styret avgjere? Politiet: avgjer kva som har skjedd Styret: avgjer kva konsekvensar det får i IL

Korleis redusere tabuet rundt temaet Korleis redusere tabuet rundt temaet? Korleis få trenarar og utøvarar til å vere førebudde på situasjonar?

Førebygging Leiarar og trenarar må vere trygge nok til å ta opp temaet Med kvarandre Med utøvarane Politiattestar Sikrar ingen idrettslag mot seksuelle overgrep MEN: Reduserer risiko (og vil bli stilt spørsmål ved om saker kjem opp)

Førebygging Trenerens ansvar 5 filmar til bruk i klubb Kvar film er på under eitt minutt Utgangspunkt for diskusjon på: Trenarsamling Foreldremøte Spelarmøte Idrettslag kan legge filmane på eiga nettside Tilgjengeleg på nett: https://www.idrettsforbundet.no/tema/retningslinjer/seksuell-trakassering-og-overgrep/

Kva kan idrettslaget gjere? Gjere trenarane medvitne og trygge Tema på trenarmøte Nemne retningslinene i trenarkontrakt Gjere det lettare å seie frå Tema på spelarmøte / foreldremøte Formidle NIFs videoar på sosiale media Informasjon på nett om korleis ein kan varsle Ta alle meldingar på alvor Rutinar for sakshandsaming (jf NIFs rettleiar)

Du kan ikkje vere nøytral

Vi skal skape: Idrettsglede for alle

m: +47 91 77 31 57 havard.ovregard@idrettsforbundet.no Håvard B. Øvregård rådgjevar m: +47 91 77 31 57 havard.ovregard@idrettsforbundet.no www.idrettsforbundet.no Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité