Den nordiske modellen. Et forbilde?

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
HISTORISK OG FREMTIDIG OVERSIKT OVER:
Advertisements

Bruken av velferdsteknologi i arbeidsinkluderingen Nordisk initiativ?
ICG-konferansen september. Bærekraftig industriell utvikling Dag 1 Fremtiden for Landbasert industri Dag 2 Industrien i Grenland som fremtidens.
2009 Finanspolitiske rådets rapport noen kommentarer Steinar Holden Økonomisk institutt, UiO 12. mai 2009.
Idéseminar vedr. «Arbeidsinkludering som fagfelt»
Likestilling og likelønn i offentlig sektor Arbeidsmiljøkonferansen 11. og 12. mars 2009 Pål Schøne Instiutt for samfunnsforskning, Oslo.
Bedre norsk offentlig skole raskt: muligheter og begrensninger,
SKOLEKVALITET I INTERNASJONALT PERSPEKTIV
Luftfarten og utfordringer for den nordiske modellen
1 Noen utfordringer for fagbevegelsen – særlig i instituttsektoren Espen Løken, Fafo Innledning for NTL Forskningsinstituttene 24. september 2008.
10Velstand og velferd.
Samfunnsøkonomi timer Modul 2 bygger på modul 1
2007 Utfordringer for finanspolitikken Steinar Holden Økonomisk institutt, Universitetet i Oslo Faglig-pedagogisk dag, 3. jan.
Oppsummering Econ 3730 Høsten 2012.
HVEM TJENER PÅ ARBEIDSINNVANDRINGEN? OXLO-KONFERANSEN 2012.
Omstilling og kompetanseutfordringer
VILLEDER DAGSREVYEN OM PENSJON? ET FORSØK PÅ Å MINNE OM FAKTA.
Internasjonalt perspektiv Oslo, Audun Lågøyr Næringspolitisk direktør Byggenæringens Landsforening.
11Jeg i arbeidslivet.
ICF som modell i praktisk arbeid
Kommunalminister Erna Solberg, Oslo, 26. mai 2005 Hvorfor kommer mange EØS- arbeidstakere til Norge?
1.mai-aksjonen er Norsk Folkehjelp og hele arbeiderbevegelsens årlige innsamlingsaksjon Tema for 2012 er: Demokratisk kontroll og forvaltning av naturressurser.
Haugalandet Regional strategiutvikling Prosjektmøte Innspill til samtalen senseNet® Stedsutvikling er et interaktivt strategi- og.
Virksomheten som Campus Seniorrådgiver Helge Halvorsen, NHO Utdanningskonferansen –24. oktober Thon Hotel Oslofjord.
Tema 2: Effekter av inn(ut)vandring på lønn, sysselsetting, velferd i mottager- og sender land - Hvem vinner og hvem taper?
Arbeidsmarkedet og innvandring Tre hovedtemaer i samfunnsøkonomisk analyse: 1) Hva påvirker flyttestrømmene mellom land ? 2)Effekter av inn (ut) vandring.
Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar Frisch Centre for Economic Research Pensjonsordninger, yrkesaktivitet.
Fagforbundets Internasjonale Trepartssamarbeid Arbeidsseminar august 2014 Anne K Grimsrud.
Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar Frisch Centre for Economic Research Innvandreres suksess på arbeidsmarkedet.
Professor Kjetil Storesletten, Universitetet i Oslo
Forskning som karrierevei May-Len Skilbrei Institutt for kriminologi og rettssosiologi.
Statssekretær Frank Jenssen Strukturelle utfordringer for kommunesektoren Innlegg på Styringsdialogkonferansen i Nord-Trøndelag 6. januar 2004.
Produktivitetskommisjonen Hva mener Ap? Marianne Marthinsen Finanspolitisk talsperson.
Stabiliseringspolitikk – hvorfor og hvordan?
Effektiviseringsnettverk store kommuner Rådmannssamling Gardermoen Utredningsdirektør Kjell-Torgeir Skjetne.
2010 Introduksjonsforelesning Økonomisk aktivitet og økonomisk politikk Steinar Holden Økonomisk institutt, UiO 18. august.
Norsk arbeidsliv 2011 Stabilt, men skyer i horisonten Ann Cecilie Bergene Arild H. Steen.
Arbeidsmiljøet angår alle. Bra for både deg og din bedrift. Samarbeid, ledelse og medvirkning Hva kan ESENER fortelle om om arbeidsgivers ledelse og arbeidstakers.
Velferdsøkonomi Forelesning nr. 4.
Norsk næringspolitikk – mer enn en langdryg diskusjon om verktøykasser? Karen Helene Ulltveit-Moe Universitetet i Oslo ___________________ Den nordiske.
Store forskjeller i arbeidsledighet Arbeidsledigheten varierer mye mellom ulike land:
Lønn Lønn er den betalingen du mottar fra arbeidsgiver for den jobben du utfører. Lønnen avhenger blant annet av alder, utdannelse, arbeidstid og arbeidsoppgaver.
©All rights reserved - Metier AS- BETTER PROJECTS Fylkeskommunene som tydelig prosjekteier Hva kjennetegner god prosjekteierstyring? …og hvordan foreslås.
Økonomiske systemer En markedsøkonomi er en økonomi der bedriftene bestemmer hva de vil produsere, produksjonen selges til forbrukerne, og forbrukerne.
Nullalternativet Hva skjer om vi fortsetter som egen kommune ? Noen betraktninger fra rådmannen.
Inntektsforskjeller I 2004 tjente de 5000 rikeste personene i Norge gjennomsnittlig nesten 40 ganger så mye som gjennomsnittet for hele befolkningen.
Går digitaliseringen av offentlig sektor raskt nok? - fordeler ved å ligge langt framme i utviklingen av en moderne og brukervennlig offentlig sektor Paul.
Ledelse og organisering av høyere utdanning - nasjonale og institusjonelle strategier Evaluering av Kvalitetsreformen Brukerkonferanse Oslo
Internasjonal handel og komparative fortrinn De varene og tjenestene vi kjøper fra andre land, kalles import. Eksporten er de varene og tjenestene vi.
Lønn og arbeidsledighet. Lønn og lønnsforskjeller Markedsteori – teori om kompenserende forskjeller Forhandlingsteori Effektivitetslønnsteori Hvordan.
 Hvordan har Norden påvirket (og påvirker) likestillingspolitikken i Europa?  Hvordan har EU påvirket Nordens likestillingspolitikk?
Konjunkturer og likevektsledighet Likevektsledigheten består av summen av friksjonsledighet og strukturledighet. Likevektsledigheten blir høy i land der.
Suksess og fiasko i offentlige IKT-prosjekter Magne Jørgensen Simula Research Laboratory Universitetet i Oslo Scienta TRESS 90.
Sosial deltakelse i nabolaget En flernivåanalyse blant etniske nordmenn i Osloområdet Janna Bergsvik Masteroppgave ved Institutt for Sosiologi og Samfunnsgeografi.
Verdien av et organisert arbeidsliv Parats flaggsak 2016.
Pensjonsreformen og AFP
Tariffoppgjøret 2006 Hva vil vi? © Fagforbundet Vest-Agder høsten 2005.
Kapittel 13 Lønn og lønnsforskjeller.
Undervisningsopplegg Perspektivmeldingen 2013
Seksjonskonferansene
Myndiggjorte medarbeidere i pleie- og omsorg – hvorfor og hvordan?
En forskningsstudie utført av SINTEF og advokatfirma Schjødt
Den norske arbeidslivskulturen
Introduksjonsforelesning Økonomisk aktivitet og økonomisk politikk
Økte forskjeller Inntektsforskjellene er mye større nå enn for 200 år siden. De siste 20 årene har inntektsforskjellene mellom landene blitt mindre, mens.
Hvordan skal landet bygges videre – og hvem skal gjøre det?
Grunnlaget for arbeidsplasser og sysselsetting
TARIFFOMRÅDER SPEKTER, OSLO KOMMUNE, VIRKE, NHO
Uten virkemidler? Makroøkonomisk politikk etter finanskrisen
Konjukturer og stabiliseringspolitikk
Utskrift av presentasjonen:

Den nordiske modellen. Et forbilde? Steinar Holden Økonomisk institutt Universitetet i Oslo http://folk.uio.no/sholden/ Innledning, UiO 24. januar 2006 Norden - et forbilde?

Den nordiske modellen. Et forbilde? Stor interesse for de nordiske land og ”nordiske løsninger” EU, Latin-Amerika,… Vellykket balansegang mellom effektivitet og sosial rettferdighet Rike land med høy sysselsetting og jevn inntektsfordeling Norden ER et forbilde for mange Norden - et forbilde?

Paradoks for økonomer? Alt feil sett fra en økonoms perspektiv? Høye skatter Stor offentlig sektor Små inntektsforskjeller Sterke fagforeninger Sjenerøse velferdsordninger Men likevel går det fint Hva gjør vi riktig i Norden? Hva er feil med det snevre økonom-synet? Hvilke utfordringer står vi overfor? Norden - et forbilde?

Ikke én nordisk modell Mange forskjeller mellom de nordiske land Arbeidsmarked – lover, offentlige inngrep Næringsstruktur Osv Ulike typer løsninger på ulike områder Men likevel sterke fellestrekk som forsvarer begrepet Norden - et forbilde?

To viktige trekk Samarbeid, sosialt ansvar, likhetsorientert Mål i seg selv Effektivt i mange sammenhenger Kvalitetskontroll og initiativ ”på gulvet” Store lønnsforskjeller kan være ineffektivt Produksjonsorientert Arbeidslinje Arbeidsledighet Pensjonering Uføre, sykefravær Arbeidstid Jobber må være lønnsomme Trygghet for arbeidstakere, ikke for jobber Norden - et forbilde?