SKAL BIDRA TIL Å ØKE KVALITET OG AKTIVITETEN I KLUBBENE I TRØNDELAG FOTBALLKRETS.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
”Spillerutvikling i fokus”
Advertisements

Alkohol | SVØMMING.
Retningslinjer for klubben – og foreldrevettregler
FORELDREMØTE 2012 Barnefotball 6 – 12 år
Hovedtrener Utdanningsnivå: • Intern opplæring innen Readys ledelsesfilosofi, spilleforståelse, coaching, samtaleteknikk mm • NB utdannelse? Arbeidsoppgaver:
Alkohol | fotball.
Foreldremøte G13 Satsning Lørenskog hus 20/
Velkommen til foreldremøte Håndball Jenter 2005
AFK Sportslig Plan ”Sånn gjør vi det i AFK” Sportsplan AFK.
Stormøte 02.november Klubbesøk 26.august 2009.
Sonemodell AFK. Oppbygging Region Klubbhverdag Sone Kretslag Landslag.
Smålagsspill – Hvorfor smålagsspill? • Barn lærer på en progressiv og sekvensiell måte. Dette medfører. • Barn lærer gjennom handlinger og handlingsvalg.
Spillermøte Holmen Gutter 2000 Treningsgruppe 1. Kriterier •Være hyggelig mot med/motspillere •Nulltoleranse mot Mobbing •Treningsmengde •Kvalitet når.
Sprint Jeløy 97 Foreldremøte Hensikten med møte: • Oppsummering av sesongen 2010 • Presentere planer for 2011 • Svare på spørsmål fra foreldrene.
POLICYDOKUMENT – TRAFIKKSIKKERHET
Stjerneskudd fra STK?. Presentasjon av de blå team Vi ønsker at flest mulig av våre medlemmer skal konkurrere gjennom lagtennis, ligaspill og turneringer.
Ny klubb Organisasjonskart Sportslig. Lag organisering A-lag B- lag Junior (Jr1)Junior (Jr 2) Gutter 16 (96) Gutter/ Jenter 16 (96) Gutter/ Jenter 15.
NFFs Modulkurs Ferdighetsutvikling i ungdomsfotballen Modul 4: Gå i press! Om 1. forsvarerferdigheten.
Sonemodell AFK.
Sonemodell AFK.
Trenerforum 16.jan Agenda Hvor står Ready i sin utviklingstrapp? Hva er neste steg for klubben og våre trenere? Informasjon og diskusjon rundt videoanalyse.
NBF LEDERMØTET – 14. JUNI 2014 PRESENTASJON AV GRUPPEARBEID.
Kvalitetsklubb – NFF regi
Skedsmo Fotballklubb Treneren og klubbens filosofi
AGENDA foreldremøte JENTER 2004
Fair Play Nytt i sesongen 2014: Fair play møte før kampen
SPØRREUNDERSØKELSE JENTER BAKGRUNN FOR UNDERSØKELSEN: ØNSKE Å INNVOLVERE FORELDRE MULIGHET FOR AT TRENERE KAN FÅ MER SYSTEMATISK TILBAKEMELDING.
Foreldremøte Gutter ’99 Mandag Agenda / Saker: Spillere og foreldre Kort oppsummering fra trenermøte / sesongen ’08 Spiller / foreldres feedback.
Grovplanlegging Evaluering av inneværende sesong:
Spillermøte 7 mai G2000. Agenda Spillestil i Nordstrand Fotball Personlig utvikling og lagquiz G2000 kultur Seriestart.
Sonemodell AFK. Oppbygging Region Klubbhverdag Sone Kretslag Landslag.
Flest mulig, lengst mulig best mulig!
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder For utøvere.
Der alle har glede av å være Referat Trenerforum 3. november November 2012.
-og hvordan når vi ut? * Budskap/ identitet:
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder For foreldre.
Hva skal til for å vinne? Leif Gautestad Leif Gautestad.
TRØNDELAG FOTBALLKRETS Norges ledende fotballkrets
SKAL BIDRA TIL Å ØKE KVALITET OG AKTIVITETEN I KLUBBENE I TRØNDELAG FOTBALLKRETS.
Startmøte Veilederutdanning Hva er et startmøte? Et møte der det gjennomføres en prosess med styret og mange ressurspersoner i klubben.
Framgangsmåte i mobbesaker 1. 2 Ved mindre episoder: Ta affære på stedet (gjelder for alle ansatte) og marker tydelig til hver enkelt plager at dette.
Kick Off Sandnes Talent Veien til Bring 2016 Jenter 2000 Sandnes Hallen
FAIR PLAY. Fair Play - et ansvar for hele fotballfamilien - spillere, trenere, ledere, foreldre, publikum og media Troms Fotballkrets er blant Nord-Norges.
Klubbesøk Pr mai Klubbutvikling UtviklingsprosesserVerktøykassa Kurs Klubbesøk Startmøte Oppfølging.
Elverum Fotball Kvalitetsklubbprosjektet
Heming Fotball – Infomøte for 2009 Heming Fotball – En breddeklubb i verdensklasse! kullet!
Follo HK Damer inviterer til håndballakademi for jenter født 2004, 2003, 2002 og Lever og drømmer du håndball? Da er dette tilbudet noe for deg.
SKAL BIDRA TIL Å ØKE KVALITET OG AKTIVITETEN I KLUBBENE I TRØNDELAG FOTBALLKRETS.
Viking Jenter 2002 ”Foreldremøte” Vikinghuset, 18.april 2012.
Klubben for alle med fotball i sitt hjerte!
Trener tips 10 bud, spillestil, hospitering, læremomenter og nominering sone/krets Sist oppdatert 11. November 2013 Utdrag fra Sportsplan.
SKAL BIDRA TIL Å ØKE KVALITET OG AKTIVITETEN I KLUBBENE I TRØNDELAG FOTBALLKRETS.
Sportslig forum - Ranheim håndball1 Rev 30/ Ranheims blå tråd.
Informasjonsmøte 7-8 år. Vi er alle Elverum Fotball 100 lag 6 år til a-lagene våre i 2014 Opp mot spillere 200 trenere og lagledere nasjonaliteter.
Motivasjonsmiljø i ungdomsidretten
Trenermentorutdanning
Hasle-Løren IL Fotball- G19 Juniorfotballen
Klubbutvikling 3. SAMLING (KVINNEPROSJEKTET).
Presentasjon for spillere og foreldre
Oslo/Akershus Bandyregion arrangerer Trener 1
Treninger 2017 G2006 Årsklassen G11/12 er fortsatt definert som barnefotball etter NFFs regler. Treningsinnholdet er ganske likt det som gjaldt for siste.
JOHN MENZIES KEEPERSKOLE LØRDAG 29. OG SØNDAG 30. APRIL
CSK Jenter 12 Fotball 2017 Lag og foreldremøte 01 oktober.
Foreldremøte MG10 Mandag 18.august 2014.
Sportsplan med KLUBBEN SOM SJEF
Foreldremøte G nov.
PTØ Kari Hapnes, Fagsjef PTØ
”Flest mulig - lengst mulig - best mulig!”
Trenerrollen i UllKisa
R A U S H E T Gjennomføring av workshop (1)
Utskrift av presentasjonen:

SKAL BIDRA TIL Å ØKE KVALITET OG AKTIVITETEN I KLUBBENE I TRØNDELAG FOTBALLKRETS

KLUBB BDO 2015/2016 OPPSTARTSMØTE DATOER AGENDA LAGSPROSESSER

KLUBB BDO OPPSTARTSMØTER -VIKTIG AT PÅMELDTE TRENERE ER REPRESENTERT HER

KLUBB BDO OPPSTARTSMØTER: Agenda Agenda: 18:00-19:00KLUBB BDO KONSEPTET 19:00-20:00Demo Økt (Vi demonstrerer en av øktene på KLUBB BDO) 20:00-21:00Treningsgruppe prosess (Derfor viktig at alle er representert med en trener på dette møtet) HUSK! Sett av datoen I kalenderen

KLUBB BDO OPPSTARTSMØTE: Treningsgruppeprosessen Følgende gjennomføres i hver treningsgruppe: 1.Presentasjonsrunde a)Hvor mange år har du trent? Hva motiverer deg til trenergjerningen? Osv. b)Hvilken kompetanse besitter du som trener, har du noen kurs eller relevant erfaring? 2.Ansvarsfordeling i treningsgruppen (Fyll ut vedlegg 1) a)Rapporteringsansvarlig -Denne personen vil være ansvarlig for å ha kontroll på hvem som har vært på trening. Navn, klubb og fødselsdato. Samt å innlevere dette gjennom et skjema før Kampdag 1. -Kommunikasjonsansvarlig mot TFK for sin treningsgruppe. b)Hovedtrener -Denne personen føler seg trygg på å stå på feltet. Er en god leder og får alle med seg. -Hovedtreneren ser helhet og gir feedback på det strukturelle og relasjonelle. c)Rolletrenere -Tar for seg enkelt lagdeler (keeper, forsvar, midtbane, spisser) fordeler mellom seg. -Følger opp individuelt og relasjonelt mot sin lagdel. -Følger opp økta sin rød tråd, og følger opp hovedtrener sin coaching.

KLUBB BDO OPPSTARTSMØTE: Treningsgruppeprosessen 3.Diskuter spillere i treningsgruppen deres. a)Kampdagstropp skal bestå av 11+2 spillere. b)Treningsgruppene skal bestå av maks 16 spillere. c)Hvilke spillere bør være med på dette i lys av KLUBB BDO sine kriterier? d)Jobb med nøytraliteten vår på dette vanskelige punktet, dette er ankerpunktet mot foreldretrenere e)Vi vil oppdage gjennom KLUBB BDO at enkelte vil slite med å henge med og kanskje få dårlige opplevelser. Ha det i bakhodet også. Alle arenaer er ikke alltid motiverende. 4.Treningsgruppen Vi slipper opp for å ha maks 16 spillere i treningsgruppen for vi vet referanser er vanskelig. Bruk treningene til å få referanser og hvordan spillerne klarer seg i gruppen. Husk å forbered gruppen på at bare 11+2 spillere skal være med på Kampdag1 og at det også etter det vil bli kuttet ned. Informer også om dette til egne spillere og foreldre i forkant av tiltaket at det er en seleksjons prosess i KLUBB BDO. 5.Videre fremdrift frem til treningsstart Avtal eventuelt nye møter og en kommunikasjonsplattform for å være optimalt forberedt til treningene og for kommunikasjonsflyt.

KLUBB BDO OPPSTARTSMØTE: VEDLEGG 1 TRENINGSGRUPPE: (sett kryss) U-13 GUTTER……U-14GUTTER…… U-13JENTER……U-13JENTER…… OMRÅDE:…………………………………..SONE:………………………… Treningsgruppe nr.:……… Rapporteringsansvarlig:……………………………………………………………………. Hovedtrener:……………………………………………………………………. På rolletrenerne ønsker vi i hvert fall at en må ha ansvaret for keeperne (noter lagdel i parentes) Rolletrener: ()…………………………………………………………………….