Program for i dag 1.Kort presentasjon av UDIs Lean-arbeid 2.Presentasjon av prosjektet «Dublin a-å» 3.Tavletur  Asylavdelingen  Dokumentsenteret  Område.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Samarbeidsprosjekt mellom statlige etater og næringslivet i Vestfold Klipp fra sluttrapport fra fylkesmannen i Vestfold (2004)
Advertisements

Utlandsprosessen Studiestøtteonferansen i Stockholm 1. – 3. juni 2014.
Levanger kommune Helse Levanger kommune – Dialogseminar , Åre – Utfordringer for helsefeltet - Øystein Sende UTFORDRINGER FOR HELSEFELTET Generelt:
Treningsleir på Stiklestad Hotell - Forbedringsarbeid i egen bedrift
Forutsetninger – barrierer - strategier VIRKNINGSFULLE TJENESTER - om å bygge opp og utvikle en virkningsfull tjeneste.
1 DROF konferanse Fysisk og psykisk helse for beboere i mottak – vår utfordring UDIs ERFARINGER OG VURDERINGER Sigrun Rajendram Underdirektør,
Presentasjon av forskningsprosjektet Styring mot gevinst -
Samarbeid om mottak og bosetting av flyktninger Kommunekonferansen 10. februar 2009 Statsråd Dag Terje Andersen.
Fylkesmannen i Møre og Romsdal Trygg framtid for folk og natur REPRESENTANT FOR EMA Mindreårige som ankommer Norge for å søke beskyttelse, uten å være.
Departementsråd Ellen Seip
Opplæring for pasienter og pårørende Samlet oversikt over tilbud.
OFU forprosjekt Veien frem Generelle utfordringer Heidi Jacobsen.
Samarbeid for doblet bosetting av flyktninger Flyktningkonferansen i Bergen den 9. juni 2008 Statsråd Bjarne Håkon Hanssen.
”POST 5 SER DEG”  INNLEDNING  PRESENTASJON AV AVDELINGEN  NOEN ORD OM SENTRALE ASPEKTER VED MILJØTERAPIEN  KJENNETEGN VED PASIENTGRUPPEN  DEN PRAKTISKE.
Asylinstituttet Direktør Ida Børresen, UDI 2. april 2011.
Samarbeidsprosjekt felles tjenester – Gratangen, Lavangen og Salangen kommuner Orientering for Sosial- og barnevernsavdelingene 9. desember 2005 på Huset.
Internt handlingsrom (IHR) Presentasjon på USITs allmøte 23. juni 2011 Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe.
Gode hver for oss, bedre sammen. Status og milepæler.
Forsvinninger fra norske mottak og menneskehandel
Noen sentrale kjennetegn ved plan- og budsjettprosessen: Det ble jobbet lite med mål og strategier. Kortsiktighet, dårlig sammenheng mellom planer, budsjett.
Brukerundersøkelse for Etat for byggesak og private planer
Prosjektavslutning og sluttrapport
Ann-Magrit Austenå, NOAS UDIs vårkonferanse 22. april 2013
Veileder for risikovurdering
Veiledning kvalitetssikring
IHR – gruppearbeid 1 Direktørnettverket, 5. jan 2011.
1 ”Hvordan lykkes med implementering av SAP?” Diskuter og illustrer de viktigste suksesskriteriene for SAP implementering. Gruppeoppgave på SAP samling.
Innlegg ved statsråd Erna Solberg Statsråden Asyl i krise? UDIs vårkonferanse 2003.
ByggSøk – fra papirmølle til tastetrykk
TAKK!. Hvorfor blir Lokal-Sentral innlemmet i IHR?
IHR – Studier Status – videre arbeid med prioriterte områder og ”andre mindre tiltak”
Hva er LEAN, og hvordan vil UiO bruke metodikken
Innpassing/godkjenning IHR studentutveksling Leangkollen.
IHR – Studier Gruppe 1 – Felles - workshop kartleggingsfase – Jenny Nornes.
1 1 Kommunenes nye byggesaksbehandling – nye kontrollformer: Byggesaksarbeidet i endring Presentasjon Norges Forskningsråd 12. november 2004 Sosialpsykolog.
SIPS eInnsyn Hva skjedde? eInnsyn referansegruppemøte innholdsleverandører Jon Sundby, Byrådsleders kontor, Oslo kommune
Etisk refleksjon.  Porsgrunn deltok i 1. pulje i KS sin satsing «Sammen om etisk kompetanseheving»  Prosjektleder i 20% stilling i prosjektperioden.
KRAFTSENTERET ASKIM Presentasjon av nærværsprosjektet i Askim kommune.
VÅRE NYE BARN EN NY SAMARBEIDSMODELL FOR MOBILISERING AV RESSURSER I LOKALSAMFUNNET FOR BARNAS OG NORGES BESTE OSLO, NOVEMBER 2015.
Status på asyl- og mottaksfeltet Fylkesberedskapsrådet i Troms 15. oktober (1)1 (1)
1 Verdier til hverdag og utvikling Nettverk for arbeidsgiverpolitikk Arne Skogsbakken.
Opplæring i norsk og samfunnskunnskap - krav ved søknad om permanent oppholdstillatelse og statsborgerskap Norunn Breivik og Cecilie Uteng, Utlendingsdirektoratet.
Partnerseminar Norges forskningsråd Lean som metode for prosessforbedring – erfaringer fra SSB Marit Rønning Seksjonsleder økonomi og virksomhetsstyring.
Folkemøte Fredrikstad 29. september 2016 Kjetil Johan Korstvedt, seniorrådgiver Utlendingsdirektoratet 1 (1)1 (1)
Kommentar til KPMG-presentasjon «Logistikkprosjektet» Komite for helse og sosial NFU Bergen lokallag v/Kari Elster Moen.
Informasjonsprogram modul 11
Verktøykasse for IKT- planlegging i kommunene
Velkommen til seminar og førjulsfrokost!
”Grenselaust samarbeid”
RIS-metoden for prosessforbedring
Hva har vi sett? Hvilke råd har vi gitt? Hjelper rådene?
Forvaltnings- og regionreformen Trøndelagsrådet 31. januar 2006
Ambassaden i Bangkok Utlendingsfeltet.
Nytt Intranett Trøndelag Fylkeskommune
Sourcingstrategi for «Virksomhetens navn» innenfor område «xx»
Høring av barn i Utlendingsnemnda
Bred eller smal – rund eller spiss og klar?
Mandat for ferdigstillelse av Noark 5 tjenestegrensesnitt
Norges Musikkhøgskole
Asylprosessen
Frivillighetskonferansen Januar 2016
Årets norske Leanvirksomhet
Adm.studieledermøte 31. august 2018
I 2016 leverte vi sluttrapporten fra Foranalyse dokumentasjonsforvaltning og arkiv. Med vi, mener jeg en gruppe bestående av representanter fra en rekke.
Utskrift av presentasjonen:

Program for i dag 1.Kort presentasjon av UDIs Lean-arbeid 2.Presentasjon av prosjektet «Dublin a-å» 3.Tavletur  Asylavdelingen  Dokumentsenteret  Område for familieinnvandring Side 1

UDIs Lean-reise Presentasjon for Pasientsikkerhetsprogrammet I trygge hender

Vi klarer det alene Brukeren i sentrum Vi klarer det ikke alene

Program for i dag 1.Kort presentasjon av UDIs Lean-arbeid 2.Presentasjon av prosjektet «Dublin a-å» 3.Tavletur  Asylavdelingen  Dokumentsenteret  Område for familieinnvandring Side 5

Dublin fra A til Å – samarbeid på tvers Besøk fra «I trygge hender» Roar Iost, prosjektleder // Side 6Side 6

Mohammed søker asyl i Norge

170 dager Første møte Retur Registrering Etablere ansvar Vedtak Klagebehandling Ut av Norge

Kø 170 dager Første møte Retur

Ali søker asyl i Norge

Første møte Retur 55 dager Dublin A til Å – «Ny flyt» PU UDI ASA UDI RMA UNE

Hva har skjedd? Formål og bakgrunn Dublinløpet involverer 3 etater, samt andre medlemsstater. Sakene skifter eier en rekke ganger i saksprosessen, noe som medfører liggetider og en samlet sett for lang saksbehandlingstid. Prosjektet skal jobbe tverrgående. Ved kartlegge hele Dublinprosessen fra registrering hos PU til uttransport er gjennomført skal prosjektet identifisere tiltak som gjør at vi samlet sett sikrer kortere saksbehandlingstid fra registrering til gjennomført uttransport. I prosjektperioden skal det også gå parallelle aktiviteter «lokalt», som skal sikre at hver etat oppnår kortest mulig gjennomløpstid. Prosjektets leveranser Kartlegge dagens prosesser med behandlingstider og ventetider, gjennom verdistrømanalyse og dataanalyser Oppsummert styrker og svakheter i dagens saksflyt i Dublinsakene, med fokus på ansvarsskiftene mellom de ulike etatene i flyten Etablert nye prosesser, med mest mulig uavbrutt flyt og uten tidsspill – det skal være klart avstemte avtaler ved hvert ansvarsskift Etablert felles målformuleringer om saksbehandlingstid både i hver delprosess og samlet fra registrering til uttransport Tidsramme og ressursbruk Prosjektet starter i uke avsluttes ca 11. april Kritiske suksessfaktorer Styringsgruppe aktivt inne og driver prosessen framover, tar løpende avklaringer Sikre eierskap til ny løsning gjennom bred involvering av berørte parter i etatene Intern fronting av prosjektet fra involverte ressurser i alle parter God informasjonsflyt om prosjektet til alle berørte parter Sikre sammenheng med andre prosjekter som grenser til dette, slik som Realitetsorienteringsprosjektet, inkl strategisk mottaksplassering (UDI, med involvering av de andre etatene) Bedre håndtering av kriminelle søkere (UDI) Forsvunnet-prosjektet (PU) God saksflyt (UNE) EMA «avviksprosjekt» (UDI)

Hvordan gikk vi fram?

Vi fant mange problemer – store og små

4 måneder kortere tid fra A til Å

Nytt perspektiv

Bedre Dublin-flyt gir mange gevinster 500+ plasser i mottak ≈ 70 millioner/år Mindre kriminalitet Frigi kapasitet i politiet

Hva har vi lært? Vi klarer å samarbeide på tvers Vi har endret tankesett Hovedstrømmen flyter

Program for i dag 1.Kort presentasjon av UDIs Lean-arbeid 2.Presentasjon av prosjektet «Dublin a-å» 3.Tavletur  Asylavdelingen  Dokumentsenteret  Område for familieinnvandring Side 26

27