Designmanual. Formål Presentasjonens tittel08.06.2015 Et godt arbeidsverktøy for eiendomsavdelingen Skape en helhet i bygningsmassen –Farger –Møbler og.

Presentasjon om: "Designmanual. Formål Presentasjonens tittel08.06.2015 Et godt arbeidsverktøy for eiendomsavdelingen Skape en helhet i bygningsmassen –Farger –Møbler og."— Utskrift av presentasjonen:

1 Designmanual

2 Formål Presentasjonens tittel08.06.2015 Et godt arbeidsverktøy for eiendomsavdelingen Skape en helhet i bygningsmassen –Farger –Møbler og materialer –Belysning og skilting Optimalisere arealutnyttelse Samle fellesfunksjoner og tilrettelegge for flerbruk Skape møtesteder

3 Muligheter felles- og undervisningsarealer Presentasjonens tittel08.06.2015

4 Muligheter adkomstarealer Presentasjonens tittel08.06.2015

5 Første etasje P46

6 Formål Presentasjonens tittel08.06.2015

7 Prosess og brukermedvirkning Presentasjonens tittel08.06.2015

8 Planløsning Presentasjonens tittel08.06.2015

9 3D “skoeske” Presentasjonens tittel08.06.2015

10 Fasade syd Presentasjonens tittel08.06.2015

11 Fasade øst Presentasjonens tittel08.06.2015

12 3D – fra vindfang i syd mot resepsjonen Presentasjonens tittel08.06.2015

13 3D – fra kaffebar mot resepsjonen Presentasjonens tittel08.06.2015

14 3D – fra toaletter mot atrium Presentasjonens tittel08.06.2015

15 Prosjektrammeverk, retningslinjer for arbeidsplasser og brukermedvirkning

16 Mål — God oversikt over alle fasene i prosjektene våre — Mer robust og mindre sårbar prosjektstyring — Enklere for ledere å få oversikt over prosjektene — Bedre økonomistyring i prosjektene — Skape en god prosjektkultur

17 Prosjektrammeverk - Fremdrifts- og tiltaksplan Presentasjonens tittel08.06.2015

18 Brukermedvirkning og medbestemmelse Presentasjonens tittel08.06.2015

19 Prosjektoversikt

20 Rettningslinjer for arbeidsplasser — Alle tilsatte som jobber 50% eller mer har rett på egen arbeidsplass — Standard utrustning – hev/senk kontorpult, kontorstol hylle/skap, god belysning og evt. besøksstol — Løsninger for arbeidsplasser: — Cellekontor — Hybridløsninger (mulighetsrommet) — Aktivitetsbasert arbeidsplass Presentasjonens tittel08.06.2015

21 Arbeidsplasser — 7. etg – nye kontorlokaler til ledelsen — Bedre samhandling — Lokaler som egner seg for representasjon — 4. etg – nye arbeidsplasser til økonomistyring — Behov for flere arbeidsplasser i femte etasje — Stensberggata 29 – IT — Behov for flere arbeidsplasser hos IT — 2. etg P46 – fortetting — Behov for flere arbeidsplasser hos STU Presentasjonens tittel08.06.2015