Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertIngebjørg Øverland Endret for 9 år siden
1
128 0 128 165 0 33 51 102 0 0 204 102 51 153 102 0 103 136 0 103 166 192 80 77 75 172 198 79 129 189 134 116 108 238 236 225 Shading Colour palette Slik skaper vi nærvær på arbeidsplassen HMS-konferansen 22.10.2014
2
2 128 0 128 165 0 33 51 102 0 0 204 102 51 153 102 0 103 136 0 103 166 192 80 77 75 172 198 79 129 189 134 116 108 238 236 225 Shading Colour palette Fra manuelt arbeid til kunnskapsindustri Det er menneskene som nå gjør forskjellen … billig arbeidskraft, energi og tømmer … unik og ledende kompetanse
3
3 128 0 128 165 0 33 51 102 0 0 204 102 51 153 102 0 103 136 0 103 166 192 80 77 75 172 198 79 129 189 134 116 108 238 236 225 Shading Colour palette Borregaard – verdens mest avansert bioraffineri Alt som kan lages av olje, kan lages av trær Spesialcellulose Lignin Vanillin Bioetanol Grønt Fornybart Bærekraftig Fossilt Ikke fornybart Kjemikalier, materialer, ingredienser, drivstoff
4
4 128 0 128 165 0 33 51 102 0 0 204 102 51 153 102 0 103 136 0 103 166 192 80 77 75 172 198 79 129 189 134 116 108 238 236 225 Shading Colour palette 20 fabrikker Forskningssenter Hovedkontor 730 ansatte 550 i produksjon 180 innen FoU, salg/marketing, stab/ledelse Borregaard i Sarpsborg Komplekst anlegg–mange fag–høy kompetanse
5
5 128 0 128 165 0 33 51 102 0 0 204 102 51 153 102 0 103 136 0 103 166 192 80 77 75 172 198 79 129 189 134 116 108 238 236 225 Shading Colour palette Friskere av å være på jobb
6
6 128 0 128 165 0 33 51 102 0 0 204 102 51 153 102 0 103 136 0 103 166 192 80 77 75 172 198 79 129 189 134 116 108 238 236 225 Shading Colour palette Samarbeid er viktig
7
7 128 0 128 165 0 33 51 102 0 0 204 102 51 153 102 0 103 136 0 103 166 192 80 77 75 172 198 79 129 189 134 116 108 238 236 225 Shading Colour palette Sykefraværet kan påvirkes 8% 5% 4,3%
8
8 128 0 128 165 0 33 51 102 0 0 204 102 51 153 102 0 103 136 0 103 166 192 80 77 75 172 198 79 129 189 134 116 108 238 236 225 Shading Colour palette Fakta 2014 Totalfravær hittil: 4,29% 40 avbrutte sykmeldinger 63 tilrettelegginger uten sykmelding 36 på IA perm 17 møter ledelse og HTV/HVO –IA på dagsorden Langsiktig mål: –97% nærvær!
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.