Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Dette er avd. 165 Halliburton:

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Dette er avd. 165 Halliburton:"— Utskrift av presentasjonen:

1 Dette er avd. 165 Halliburton:

2 Knut Nesland Leder/cementing Torleik Kleppa Nestleder / Stim Ingrid Selland Sekretær Øystein Spilde Base kr.sund, Ågotnes Jan Ingvar Aker-Iversen Cementing Geir Solland Tananger base Sonja Gundersen Kontor Gunnar Ramsland Sperry Eigil Håland Stim Kjetil Løvik E-drift/NRG Kjetil Thu TTTCP Leif Inge Eie PPS/HVO Vi har tillitsvalgte for forskjellige avdelinger. Her er en oversikt over de forskjellige avdelingene med navn og bilde. Ole Rognli S.DBS Geir Jørgensen Completion Jan Frederiksen BSS Kristian Guldbrandsen Tals. Sperry Kjartan Fjellstad Tals. Mek. & inst.

3 I Halliburton er vi representert i: Halliburton styret AMU
Attføringsutvalget IE sentralt er vi representert i: Landsmøte Landsstyret HMS utvalget E-drift I tillegg er HVO med I K-HVO samarbeidsforum som er et forum for alle HVO I petroleumsindustrien, som er helt upolitisk. Halliburton styret: Me har 2 ansattesrepresentanter, Knut Nesland og meg Arbeidsmiljø utvalget: Har vi de annsattesrepresentanter som er 4 stykk. Aller er nopef medlemmer Attføringsutvalget: er det Geri Solland som er nestleder I avd 165 Me e og den største fagforeningen her på huset med over 600 medlemmer så det er vi som har forhandlingsrett Så I nopef sentralt har vi også mange sentrale verv Lansmøte: har vi 4 representanter, landsmøte har som kjent rapportering til landsstyret Landsstyret: er det høyeste organet til NOPEF her har vi 2 representanter Knut Nesland og eg som er ungdommenes representant Forbundsstyret: har møte ca 10 ganger I året der Knut Nesland er representert HMS utvalget: NOPEFs HMS Utvalg sitt arbeidsområde er alle typer Helse, Arbeidsmiljø og Sikkerhetsforhold som ligger innen NOPEFs medlemsområde generelt. Spesielt skal utvalget arbeide med saker som er vedtatt behandlet av NOPEFs styrende organer.Utvalget er et fast utvalg som oppnevnes av NOPEFs Landstyre. møte 3-4 ganger I året, der det er …. som er representert Koordinerende-Hoved VerneOmbud`s samarbeidsforum: de fleste hvo I bransjen deltar der vi jobber sammen for å bedre verneombudstjenesten I petroleumsindustrien. De arrangerer samarbeid for sikkerhet sin årlige HMS-konferanse, der e d …igjen som er representert…. E-drift: Vår leder knut Nesland arbeider med dette NOPEF har bidratt til Arbeidstidsforkkortelser, innføring av 2-4 rotasjon for boring drift og catering. Dette er på forhandlingsplan for service. Lavere pensjonsalder, AFP med rett itl å gå av ved fylte 62 år Lengre ferie Lønnsharmonisering Bedre vilkår for småbarnsforeldre utvidetet permisjonsordninger Avtaler om konsernfaglig samarbeid

4 1,3% av brutto inntekt. Maksimal kontingent:
Hva betaler du i kontingent: Lærlinger:& studenter gratis Kr kan trekkes av på skatten 1,3% av brutto inntekt. Maksimal kontingent: kr. 390,- pr.mnd. (Utenfor Norden kr. 330,-) Dette e d me betale I kontigent I måneden. For di som e lærlinger samt studenter er dette gratis. Studenter har bare kollektiv hjem forsikringen. Eller så har en etter avsluttet studie 2 års kontigentfritak der det er inklusivt kollektiv hjem, ulykke fritid & grunnforsikring liv. Husk at etter 3 års medlemskap I LO systemet kan en få stiend/støtte til utdanning

5 Hva går kontigenten til:
RØD: refunderes til avdelingene 10% GRØNN: Medlemsforsikringer 12% BLÅ: Kontigenter 12% STØRST: Driftskostnader 56% REGNBUE: Kampfond 7% GUL: Kurs & info 3% Mange lurer ofte på hva kontigenten går til. Først å fremst kan en huske at en får fratrekk på skatten så er det. Det røde kakestykket er det som refunderes til avdelingene som e på 10 % Driftskostnadene er jo størsteparten av kaka men her går det inn advokat utgifter, sjøl om vi vinner saken så får vi jo ikke alt tilbake. Det er jo en lang saksgang før en kommer I retten. Der får vi jo som oftest bare dekket selve timene som er brukt fra det er satt opp at saken skal I retten til den er ferdig av den tapende part…. Det gule som er kurs og info: det er mange gode kurs som er kjekke å ha for både arbeidet og av egen interesse. Så om ønskelig må en melde seg på kurs. Veldig mange bra kurs kjøres av nopef kompetansse.

6 Gratis hjelp fra tillitsvalgte & forbundet Gratis forsikringer
Medlemsfordeler: Gratis hjelp fra tillitsvalgte & forbundet Gratis forsikringer Gratis advokathjelp Rett til utdanningsstipend Gratis kurs & konferanser Rimelige forsikringer ++++ mange fler

7 Melder inn saken for klubben Lederen forhandler med HR
Tvisteprotokoll: Melder inn saken for klubben Lederen forhandler med HR Skriver en tvisteprotokoll IE OLF LO NHO Arbeidsretten Alle lover har jo en tolkning, vi tolker den ofte forskjellig.Når dette skjer må vi få på plass en tvisteprotokoll/ uenighetsprotokoll. Dette skjer ved følgende…. Saksgangen I en tvisteprotokoll er som følgende:

8 Nettsider:


Laste ned ppt "Dette er avd. 165 Halliburton:"

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google