Myers and Briggs Type Indikator - MBTI

Presentasjon om: "Myers and Briggs Type Indikator - MBTI"— Utskrift av presentasjonen:

1 Myers and Briggs Type Indikator - MBTI
Fra ”selvinnsikt” til ”selvutsyn”

2 Vi mennesker er psykologisk sett ulike som typer
Vi  mennesker er psykologisk sett ulike som typer. Derfor forholder vi oss forskjellig til viktige avgjørelser, oppfattelser, fokus på omverden, samt bearbeiding og innhenting av informasjon. Kunnskap om de ulike personlighetstypene kan bidra til positiv utvikling i en organisasjon. Alle våre rådgivere er sertifisert i bruk av MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) gjennom Assessio Norge. MBTI kartlegger preferanser knyttet til atferd uavhengig av situasjon. MBTI er derfor et meget effektivt verktøy for - kommunikasjonstrening - teamutvikling - ledertrening - coaching - endringsprosesser.

3 Hva er MBTI: En av få personlighetsmodeller som beskriver forskjeller i positive termer. Det finnes ingen bedre eller dårligere typer. Hver type har sin styrke og mulige fallgruver. Det finnes over 4000 forskningsrapporter vedr. MBTI som gir sterk støtte til dens reliabilitet og validitet. Verdens mest benyttede personlighetsinstrument. Bygger på den sveitsiske psykiateren C.G. Jungs arbeid og teorier. Benyttet og veldokumentert siden 1942. Videreutviklet av Katharine Briggs og hennes datter Isabel Briggs Myers.

4 MBTI - preferansene: MBTI rapporterer preferanser langs fire dimensjoner som hver består av motsatt poler MBTI måler dine preferanser (hva du foretrekker) Preferanser er ikke det samme som evner eller ferdigheter Alle preferanser er like verdifulle/viktige, og det finnes ingen bedre eller dårligere type

5 De fire dimensjonene: 1. Ekstroversjon (E) eller Introversjon (I) Hvordan du henter energi Sansning (S) eller Intuisjon (I) Hvordan du innhenter informasjon 3. Tenkning (T) eller Følelse (F) Hvordan du bearbeider info og tar avgjørelser 4. Avgjørelse (J) eller Oppfattelse (P) Hvordan du lever/ innretter livet ditt

6 Ekstroversjon (E) og Introversjon (I):

7 Sansning (S) og Intuisjon (N):

8 Tenkning (T) og Følelse (F):

9 Avgjørelse (J) og Oppfattelse (P):

10 Vårt typehus:

11 For mer informasjon, kontakt:
Håkon Øgaard | daglig leder mobil: +47  | mail: Torbjørn Hekneby | rådgiver mobil: +47  | mail: Storform AS | Prestasjon & ledelse Tollbodgata 8 | 4611 Kristiansand