Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Fagopplæring -yrkesfag fag- og svenneprøve kompetansebevis.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Fagopplæring -yrkesfag fag- og svenneprøve kompetansebevis."— Utskrift av presentasjonen:

1 Fagopplæring -yrkesfag fag- og svenneprøve kompetansebevis

2 Formidling Antall søkere: 1086 Antall formidlet: 803 Antall uten tilbud: 16

3 Søkeprosessen Vigo innen 1. mars/1. feb Direkte til bedriften Vigos funksjon

4 Formidling Ingen har krav på læreplass Eleven må søke læreplass (jobb) Bedriften bestemmer hvem som tilbys lærekontrakt. Søknad med cv Prosjekt til fordypning Intervju – personlig fremtreden Forutsetninger for å arbeide i faget Fravær – karakterer Lærlingen er ansatt i bedriften. Lærekontrakt (opplæringsloven) Arbeidsavtale (aml., ferielov og trygdelov) Lærlingen inngår i bedriftens bemanning. Lærlingens lønn er ca 50 % av fagarbeiderslønn Opplæring og produksjon hånd i hånd (opplæringstid/verdiskaping). Praktisk opplæring også i ”teoretiske” fag (kompetanseutvikling).

5 Arbeidssøker Hva må elevene øve på? Huskeliste –Intervju –Tilgjengelighet –CV

6 Dimensjonering - prognoser Hovedmodellen år i skole krever penger og politiske vedtak. 2 år i bedrift krever et lønnsomt arbeidsliv. Arbeidslivets fremtidige opplæringskapasitet er styrende. Ikke direkte sammenheng mellom opplæringskapasitet og konjunkturer. Holdbare prognoser er avgjørende. Alle opplæringskontor bidrar på vegne av sine bransjer. Prognosene går 3 år fram i tid. Skriftlig uttalelse til fylkeskommunen ved Y-nemnda.

7 Lærekandidater Hvordan skal vi bli bedre Langsiktig planlegging Skolen spiller en sentral rolle Forskrift §11-7

8 Unntak §4-7

9 Prosjekt formidling Struktur for samarbeid i formidlings prosessen Hvem gjør hva? Hva må gjøres når? Lærekandidat

10 Spørsmål?


Laste ned ppt "Fagopplæring -yrkesfag fag- og svenneprøve kompetansebevis."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google