Barnevern i Drammen kommune i perioden 2007 - 2009.

Presentasjon om: "Barnevern i Drammen kommune i perioden 2007 - 2009."— Utskrift av presentasjonen:

1 Barnevern i Drammen kommune i perioden 2007 - 2009

2 Meldinger 30.06.0731.12.0730.06.0831.12.0830.06.09 Nye251265315273328 Henlagte i % 16 %26 %13 %20 %27 % 30.06.07 31.12.07 30.06.08 31.12.08 30.06.09

3 Avvik - behandlingstid undersøkelser Behandlingstid30.06.200731.12.200730.06.200831.12.200830.06.200931.10.2009 Mellom 3 – 6 mnd24 %41 %61 %47 %30 %28 % Over 6 mnd0 %2 %4 %18 %19 %6 %

4 Utvikling av avsluttede saker sett i forhold til saksbehandlingstid 30.06.07 31.12.07 30.06.08 31.12.08 30.06.09 30.06.07 31.12.07 30.06.08 31.12.08 30.06.09 31.10.09

5 Utvikling i fagstillinger 30.06.0730.06.09 Antall fagstillinger31,440,8 I tillegg ble det fra våren 2008 leid inn konsulenter for: 1. halvår 2008: 0,8 mill 2. halvår 2008: 2,1 mill Hittil i år (30.09): 1,4 mill

6 Økning i bevilgninger barnevern: 2008 budsjett: 3,2 mill 2008 1. tertial: 2,6 mill 2009 1. tertial: 8,5 mill 2009 2. tertial: 1,1 mill 2010 budsjett:10,0 mill Regnskap 2007: 64,6 mill Regnskap 2008:70,6 mill Budsjett 2009:73,5 mill Forslag budsjett 2010:83,5 mill

7 Økning i bevilgningene til barnevern

8 Organisasjons tilpasninger i barnevernet TiltakTidsramme Rekruttering2008 – 2009 – 2010 FosterhjemsavdelingHøsten 2009 Mottak /undersøkelse Evaluering og konklusjon Sept. 2009 I full drift vår 2010 Fokus på ledergruppa i barnevern – 5 stk. Perioden november 2009 til desember 2010 ( bistand fra organisasjonspsykolog) Opplæring -Nytilsattprogram -kvalitetsarbeid Fortløpende Gjennomgang av tiltaksavdelingen Vinteren/våren 2010

9 Oppsummering Vi sliter med etterslep fra 2008 Vi har hatt store personalutfordringer Vi har hatt utfordringer i forhold til rekruttering Vi har hele tiden hatt rapportering til politisk miljø Barnevernet har fått tilsagn om de midlene de har trengt Vi har i 2009 gradvis ”bygd ned” avvikene Vi har optimisme i personalet - de opplever at det går bedre Vi er i gang med en større omorganisering for å bedre arbeidsflyten for bedre kvalitet og effektivitet Vi har et robust budsjett for 2010