Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertKjersti Nordli Endret for 10 år siden
1
Forelesere og QA-ressurser til NHH sitt kurs i prosjektledelse – januar og februar Reviderte vedtekter («bylaws») og forskrifter for PMI Norway Chapter – oppsummering og gjennomgang i nettverket Neste PM-samling: 17. januar. ◦ Tema: Compliance v/Tor Inge. Besøk av deltakerne i ungdomsskoleprosjektet v/Jens Leo. Årsmøte: 17. januar – etter samlingen Oppdatert informasjon finner du på www.linkedin.comwww.linkedin.com og www.pmi-no.orgwww.pmi-no.org
2
Husk årskonferansene i februar i Oslo og Trondheim
3
Desember 2012
4
Educational Giving Back to the Profession Kurs gjennom PMI sine «R.E.Ps» eller chapters og communities Videreutdanning Selvstyrt læring Utvikle ny PM- kunnskap Frivillighet Yrkesutøver innen prosjektledelse
5
Delta i frivillige, ubetalte aktiviteter knyttet til prosjektledelse, prosjektrisiko, prosjekttidstyring eller programledelse (ikke egen arbeidsgiver eller kunde) ◦ For en forening eller veldedighetsorganisasjon ◦ For PMI eller annen profesjonell prosjektledelsesorganisasjon ◦ Styreverv, region- og nettverksledelse i PMI ◦ Komitemedlem i eller utenfor PMI
6
Forfatte bøker, artikler, nyhetsbrev, blogginnhold Presentere Instruere/forelese Moderere Delta i paneldebatt som fagekspert m.m.
7
PM-samlinger i regi av nettverk ◦ Som deltaker eller bidragsyter Årskonferansen i regi av PMI Norway Chapter Stort antall virtuelle samlinger tilgjengelig for medlemmer på www.pmi.org hver måned innen ulike temaerwww.pmi.org Kurs i regi av PMI sine R.E.P.s – søk i PMI sin R.E.P-database PMI Publication Quiz
8
Continuing EducationSelf-Directed Learning Akademisk utdanning gjennom høyskole eller universitet Relevante kurs eller opplæring gjennom organisasjoner som ikke er del av PMI- nettverket, inkludert egen arbeidsplass Artikler, bøker Videoer, interaktive læremidler, podcasts Faggruper på jobb, i nettverk Tid sammen med coach eller mentor Max 30 PDU-er/3 år
9
Utdanning/læring – ingen maksimumsbegrensning Dele med andre ◦ Maximum 45 PDU-er i 3-årsperioden
10
...riktigere og raskere beslutninger?...økt trygghet i jobbsituasjonen? Vi velger å tro det!
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.