Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

RIHK Organisasjonsmodell Vedtatt på årsmøtet 2015.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "RIHK Organisasjonsmodell Vedtatt på årsmøtet 2015."— Utskrift av presentasjonen:

1 RIHK Organisasjonsmodell Vedtatt på årsmøtet 2015

2 RIHK 2 Organisasjonsmodell – Allianseidrettslaget Rosenborg Ishockeyklubb Årsmøtet Revisor 2 revisorer Valgkomite 1 leder 2 medlemmer 1 varamedlem Styret 1 leder 1 nestleder 3 medlemmer 1 varamedlem Sportslig leder Observatørrolle i styret (kun tale og møterett) Arbeidsutvalg økonomi Observatørrolle i styret (kun tale og møterett) Lagledermøte Lagene Junior / Landsomfattende lag | Ungdom / Lag i lokal kretsserie | Rekrutt / Mini-Mikro-HS | Kjelkehockey

3 RIHK Valg Valgkomiteen består av 1 leder, 2 medlemmer og 1 varamedlem. Valgkomiteen velges på årsmøtet iht. basis lovnorm § 12. Styret konstituerer seg selv på første ordinære styremøte etter årsmøtet. Styremedlemmene skal fordele følgende faste ansvarsområder seg imellom: sekretær og økonomiansvarlig. Styret velges etter følgende syklus: Leder velges for 2 år Nestleder velges for 2 år, motsatt av leder Styremedlem velges for 2 år Styremedlem velges for 2 år, motsatt av leder Styremedlem velges for 2 år Varamedlem velges for 1 år Sportslig leder, arbeidsutvalg økonomi og lagledere velges av styret. Dvs. styret ”ansetter og ”avsetter”. Samme med hovedmaterialforvalter og hoveddugndsansvarlig i klubben. 3

4 RIHK 4 Styrets arbeidsmodell Arbeidsutvalg Rekrutt Arbeidsutvalg Junior Arbeidsutvalg Ungdom Lag i lands- omfattende serier Lag i lokal kretserie Hockeyskole Mikro Mini Arbeidsutvalg Kjelkehockey Styret 1 leder 1 nestleder 3 medlemmer 1 varamedlem Sportslig leder Observatørrolle i styret (kun tale og møterett) Arbeidsutvalg økonomi Observatørrolle i styret (kun tale og møterett) Lagledermøte


Laste ned ppt "RIHK Organisasjonsmodell Vedtatt på årsmøtet 2015."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google