Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertHildur Sivertsen Endret for 9 år siden
1
Ledelsens evaluering: krav til løpende forbedring Oversikt over lov, forskrift Definert ansvar og myndighet Bedre introduksjon for nyansatte Medarbeidersamtaler regelmessig Revisjon gir faglig inspirasjon Avdekker avvik FØR media Effektivt og systematisk løse kvalitetsproblemer
2
Hva revisjon IKKE gjør (1): Fjerner ikke det frie initiativ - men anarkiet dreper ikke innovasjon og utvikling fjerner ikke muligheten for å handle pr. konduite fjerner ikke muligheten for å fravike retningslinjer
3
Hva revisjon IKKE gjør (2): fjerner ikke den frie ordinasjonsrett forverrer ikke det fortrolige tillitsforhold mellom helsepersonell og pasient griper ikke inn i den frie forskningsrett bryter ikke med legelovens prinsipper
4
Dansk standard for styring af infektionshygiejne
5
HVORFOR å velge standarder? 1.Er det kritiske grenser innen sykehushygiene avgjørende for pasienten? 2.Gjør standarder gjør det lettere å gjennomføre pålagte internrevisjoner? 3.Er ledelsen ansvarlig for kvalitet og forbedring? Hvis svarene er ja: DERFOR!
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.