Info om Nytt HR-system LEDERFORUM Oslo kommune

Presentasjon om: "Info om Nytt HR-system LEDERFORUM Oslo kommune"— Utskrift av presentasjonen:

1 Info om Nytt HR-system LEDERFORUM 26.11.2012 Oslo kommune
Bydel Søndre Nordstrand HR-enheten Info om Nytt HR-system LEDERFORUM

2 Selvbetjening ansatt-leder Opplæringsplan Rekrutteringsmodul
Info områder E-post adr Selvbetjening ansatt-leder Opplæringsplan Rekrutteringsmodul Kompetansemodul

3 BSN e-post adresse Fra neste år får alle ansatte bsn –e-post adresse!
Hvor ofte forventer vi at ansatte er inne og sjekker mailen? Mulighet for også å bruke privat e-post adresse. Eks har en liten stilling hos oss.

4 Selvbetjening for ansatte
Personalia – pårørende Fravær – søker om ferie, avspasering Kompetansemodulen; Registrere CV Oppdatere CV NB! Ved flere stillinger i Oslo kommune

5 Selvbetjening for ledere
Som for alle ansatte Lønnsrapport for ledere Etter hvert fraværsrapportering… Rekrutteringsmodulen Kompetansemodulen

6 Opplæringsplan; Oversikt over opplæringsplanen
Lokale opplæringsansvarlige Kartlegging over IKT kompetanse E-læring Plan for implementering av selvbetjening Puljevis Vurderinger underveis

7 Nytt HR-system Web-cruiter Ressursforvaltning HR-systemet

8 Rekrutteringsmodulen
Ledere lager annonsen Godkjennes og publiseres av HR- enheten Leder behandler søknadene, intervjuing og lager innstilling Innstilt nr 1 får tilbudsbrev og kontrakt fra HR-enheten

9 Kompetansemodulen Ansattes CV registreres
Fortløpende registrere kurs, sertifisering & oppdatering, videreutdanning Utviklingsplan Forberedelse til medarbeidersamtalen Leder definerer ønsket kompetansenivå Ansatte setter sin vurdering av faktisk nivå pt Samtale om selvopplevd nivå og leders vurdering? Hvilke tiltak som skal gjennomføres