Funksjonsvurdering i renholdsavdelingen Hanne Jorun Aamodt

Presentasjon om: "Funksjonsvurdering i renholdsavdelingen Hanne Jorun Aamodt"— Utskrift av presentasjonen:

1 Funksjonsvurdering i renholdsavdelingen Hanne Jorun Aamodt

2 Sykefraværsoppfølging
Høyt fravær i avdelingen Samarbeid med NAV arbeidslivssenter; Erling Thorud og Christine Storø Jevnlige møter oversikt over sykemeldte eller i faresonen Hvilke tiltak kan iverksettes Trening med strikk sammen med fysioterapeut

3 Sykefraværsoppfølging
Ulike forhold diskuteres: Hvor lang tid sykemeldt Hvilke tiltak er prøvd ut Er det søkt om tilretteleggingstilskudd Vurdering av restarbeidsevne Oppfølgingssamtale; Mitt første skjema

4 Vurdering av restarbeidsevne, oppfølgingssamtale:
Navn: Dato: Arbeidsoppgaver- generelle: Utfører daglig renhold og hovedrengjøring ved XXXX skole (barneskole). Oppgaver som kan utføres: Kan utføre inventarrenhold, støvtørk. Etterfylle papir og såpe. Fjerne søppel. Bruke gulvvaskemaskin. Oppgaver som ikke kan utføres: Mopping av gulv og trapper. Vaske toaletter. Tiltak; Øke samarbeidet med andre renholdere; jobbe på tvers av «områdene». Gradvis prøve seg med mopping av gulv. Anbefalt gradering: Oppstart i 60 % av sin stilling (70 %) , dette vil si 15,75 timer pr uke, fordelt over hhv mandag, onsdag og fredag. Ny samtale: kl ved skolen. Underskrift: _______________________________________________________________ Arbeidstaker Avdelingsleder

5 Utarbeidelse av funksjonsvurderingsskjemaet
Ulike arbeidsoppgaver pga ulike bygg, maskiner og utstyr Forskjellig drift; skole / helseinstitusjon / kontorbygg osv Sonelederne samordner oppgaver Mål; Et skjema for alle renholdere, uavhengig av arbeidssted

6 Funksjonsvurdering Skjemaet presenteres i møte for alle renholdere høst 2014 Modum kommune har funksjonsvurderingsskjemaet som tiltak i delmål 1 i IA avtalen for periode Skjemaet tas i bruk i avdelingen; ved sykemeldinger og ved fare for sykemelding Skjemaet sendes ut sammen med innkalling til oppfølgingssamtale

7

8

9 Samtaler med sykemeldte
Kan utføre? Kan ikke utføre? Hensikt: de sykemeldte skal selv foreslå tiltak, ved alle punkt de mener at de ikke kan utføre Bidrar til løsningsorientert tenkning

10 Funksjonsvurdering 1 «kan ikke utføre…» pkt 1, pkt 2, pkt 3 osv
Hvordan skal jeg gripe an dette? Utfordre vedkommende Vanskelig å foreslå gradering

11 Funksjonsvurdering 2 Den sykemeldte «bruker» skjemaet
Kommer selv med forslag til tiltak Gradering? Hvem gjør hva videre? Oppfølging, neste møte

12 Til slutt…… Endringer av skjemaet underveis
Bekreftelser fra fysioterapeut og leger Tiltak vi har satt i verk som følge av funksjonsvurderingen støttes av dem