Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertTorben Magnussen Endret for 6 år siden
1
Prosjektet "Nermarka 2016" Et samarbeidsprosjekt med mål om å forbedre aktivitetstilbudet til innsatte ved Trondheim fengsel avdeling Nermarka Trondheim
2
Kort om prosjektet Tilpasset aktivitets- og opplæringstilbud Tverretatlig samarbeid og samorganisering Organisasjonskultur Avslutning
3
Samarbeidsprosjekt
4
Formål
5
Prosjektets mål Evaluere eksisterende totaltilbud og skissere tiltak for å bedre kvaliteten. Levere et opplærings- og aktivitetstilbud i tråd med hva de innsatte ønsker og tilpasset det arbeidsmarkedet etterspør. Etablere et fleksibelt apparat for å levere de lærekreftene som det til en hver tid er behov for. Samlokalisering av bygningsmassen. Skape en fremtidsrettet og fleksibel opplæringsorganisasjon. Utvikle god informasjonsflyt internt og eksternt.
7
PSO-utviklingsprosjekt
8
Involvering
9
Arbeidsmetode Vi har valgt en tradisjonell arbeidsmetode i prosjektet, som først skal beskrive en virkelighet, en nåsituasjon. Deretter å la innsatte og ansatte si noe om hva som er drømmesituasjonen. Ut fra nåsituasjonen og ønsket situasjon å komme med forslag til tiltak til forbedring. Som her er kalt for gapsanalyse
10
Sentrale områder Aktivitets- og opplæringstilbud
Tverretatlig samarbeid Organisering av aktivitets- og opplæringstilbudet Organisasjonskultur Bygningsmessig samlokalisering Kompetanseutvikling
11
Hvem er fangen?
12
Innsatte - Aldersfordeling
Gjennomsnitt: 36 år Aldersfordeling i antall år (N=151)
13
Innsatte - Arbeidssituasjon ved innsettelse
Yrkesstatus ved innsettelse jamført KOMPIS (N=151)
14
Aktivitetstilbud
15
Fysisk aktivitet
16
Samarbeid og samorganisering
17
Nåsituasjon - samarbeid
18
Samarbeid og samorganisering
Å komme sammen er begynnelsen Å holde sammen er fremskritt Å arbeide sammen er suksess Henry Ford
19
Kultur Åpenhet Respekt Profesjonalitet Engasjement
20
Håndballgutta! Vilje Nøyaktighet Lojalitet
21
Veien videre - Endring
22
Takk for oppmerksomheten
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.