Motivasjon og arbeidsvaner Av Sandra Merete Ingebrigtsen Kristoffer Nordahl Nebb
Arbeidsvaner - situasjon Sen forelesningsstart – 1. kl Ikke obligatorisk oppmøte Modenhet Ny situasjon for mange
Arbeidsvaner - Tiltak Starte forelesninger tidligere GRIT Flere og mer konkrete forelesninger Prosjekt og anvendt IT Obligatorisk oppmøte Ca 80%?
Motivasjon - Situasjon Ståkarakter? Dårlig utviklet sosialt miljø Finne klassen Tilhørighet Sammenkomst=fyll
Studiemiljø Sosial kalender Kodekonkuransse Kreativitet/design? Lan i februar? Enigma? Fyllefritt arrangement
Annet Positivt Negativt Tvang til å lukke pc’er Mange dyktige forelesere Bygningsmasse Negativt Få forelesinger 1. semester Utydelige oppgavebeskrivelser GRIT-rapport – Vranglære?