Lederundersøkelsen 2013 Programrådgiver Martin Enstad Norges KFUK-KFUM-speidere

Lederundersøkelsen 2013 Sendt ut til 1500 navn – dvs alle som er registret ledere og assistenter som er registret med en epostadresse i medlemsregisteret Mister aktive som er registret som «rovere» eller «voksne», Får med noen som ikke er aktive ledere, blir «skilt ut» i første spørsmål 441 respondenter

Fordeling på arbeidsgrener

Planlegging Hvordan man planlegger, legger føringer for hva slags program gruppene trenger.

Hvem langtidsplanlegger?

Lederundersøkelsen 2013: Langtidsplanlegging

Hvem planlegger enkeltmøter?

Hvem planlegger patruljemøter?

Semestermerker

Lederundersøkelsen 2013: Bør framtidens oppdagerprogram/stifinnerprogram fortsatt bygge på semestermerker?

Hvordan semestermerkene brukes

Merker (spesialist, patrulje- og førerpatruljemerker)

Lederundersøkelsen 2013: Patrulje-, s pesialist- og patruljemerker

Et spesialistmerke for oppdageres/stifinnere/vandrere bør… På en skala fra 1 – 6. 1= Helt uenig, 6= Helt enig.

Spesialistmerker: Deltagelse/Kunnskap

Hvilke spesialistmerker har dere brukt lokalt ? (oppdagere) Merkene merket med er de merkene som ikke er med i program- bøkene som kom i 2008.

Hvilke spesialistmerker har der brukt lokalt (stifinnere)? Merkene merket med er de merkene som ikke er med i program- bøkene som kom i 2008.

Hvilke patruljemerker har dere brukt lokalt ? (vandrere)

Hvilke av disse spesialistmerkene har dere brukt lokalt? (vandrer) OBSOBS 40% Merkene merket med er de merkene som ikke er med i program-bøkene som kom i 2008.

Hvilke av disse førerpatruljemerkene har dere brukt lokalt? (vandrer) OBSOBS 60%

Bør framtidens oppdager-/stifinnerprogram fortsatt tilby spesialistmerker? (prosent)

TUR

Dagsturer

Overnattingsturer

Patruljen "Patruljesystemet er ikke et system å drive speiding etter, det er det eneste systemet." BP 78,4% av vandrerlederne sier at troppen er delt i patruljer

Kryss av på de beskrivelsene som passer best på patruljene i deres vandrertropp. Du kan krysse av på flere alternativer:

Om (vandrer)patruljer

Lederundersøkelsen 2013: Patruljemøter 68,5% av vandrerlederne sier at patruljene har egne møter der de selv har ansvaret for innholdet.

Hvor ofte patruljemøter? 49,4% av lederne oppgir at patruljene har møter mer enn 7 ganger i halvåret.

Ledernes vurdering av patruljemøtene Patruljemøtene fungerer bedre enn de er forberedt. Kanskje er det viktigst å gjøre noen uten voksne?

Ledernes vurdering av patruljemøtene samlet

Patruljens plass i vandrerprogrammet Lederundersøkelsen 2013 viser at patruljesystemet er ikke den eneste, men den vanligste måten å drive speiding på.

Et godt «speiderprogram*» … Vennligst ta stilling til følgende påstander… Skala 1 – 6 der 1 er «Helt uenig» og 6 er «Helt enig» *Oppdager, stifinner eller vandrer

Dimensjon: opplevelse - kunnskap

Dimensjon: fellesskap

Dimensjon: tradisjon nyskapende

Dimensjon: samfunnsengasjement

Dimensjon: Personlig utvikling

Dimensjon: konkurranse inkludering

Pest eller kolera Under følger noen ordpar med verdier eller aktiviteter relatert til speiderarbeidet. De er ikke nødvendigvis motsetninger. Hva velger du når du må velge mellom:

Kunnskap /Opplevelse

Sportsaktiviteter/ pioneringsaktiviteter

Satse på de mest motiverte/ Alle skal få være med på alt

Actionfylte opplevelser / Trygge opplevelser

Kompass / GPS

Belønne ferdigheter / Belønne deltagelse

Lærerikt / Gøy

Globalaksjonen / Fjelltur

Morse / Blogging

Internasjonal solidaritet / Friluftsliv

Ledertrening / Kristen tro

Påkostede opplevelser / Rimelige opplevelser

Aldersinndeling

Hva skiller gruppens aldersinndeling fra «normalordningen»

Vennligst ta stilling til følgende påstander relatert til aldersinndelingen i KFUK-KFUM- speiderne (1 = Helt uenig, 6 = helt enig)

Hva vet vi om de som har svart?

Kjønn

Alder

Geografi

Ledererfaring etter fylte 16 år 26% av de som har svart har trolig bare ledererfaring med dagens program. 56% må ha ledererfaring med program fra før fusjonen.

Speidererfaring som barn