HVORFOR er jeg Rotarianer ? Distriktssamling 20. mars 2010 Bjørnar Nyborg, Halden RK Vi har overtatt stafettpinnen fra Gardermoen, Jessheim og Kløfte Rotary klubber som har gjennomført vellykkede RYLA seminarer på Haraldvangen i Hurdal i 2007 og 2008.

DA JEG KOM MED I HALDEN RK Jeg ble invitert grunnet min stilling Møtte en gammelmodig og konservativ forsamling Klubbens aktivitet utenom møtene var svært begrenset Elendig klubbøkonomi Ble godt mottatt og følte meg velkommen Fikk nok lettmatrosjobber til å begynne med Hadde stor nytte av dette nettverket i min jobb Rekrutterte tidlig tre gode venner inn i klubben Jobbmessige forhold medførte at det tok relativt lang tid før jeg begynte å engasjere meg Har jeg vurdert å slutte? Vi har overtatt stafettpinnen fra Gardermoen, Jessheim og Kløfte Rotary klubber som har gjennomført vellykkede RYLA seminarer på Haraldvangen i Hurdal i 2007 og 2008.

VENDEPUNKTET Min venn Oddvar ble sekretær, deretter visepresident og president Han begynte å omforme klubben I hans presidentperiode startet vi proaktiv medlemsrekruttering og iverksatte tiltak for å bedre økonomien Jeg ble president og kunne påvirke klubbens utvikling og aktivitet DG Morten Bjerkan initierte ny organisasjonsstruktur Vi effektiviserte organisasjon og klubbbdrift Vi engasjerte oss i prosjekt Delta Fredriksten (Engasjement, økonomi og trivsel) I løpet av to presidentperioder rekrutterte vi 14 nye medlemmer Nye vedtekter Satset på attraktive møtekvelder(Spennende foredrag, sosial aktivitet, trivsel) Vi har overtatt stafettpinnen fra Gardermoen, Jessheim og Kløfte Rotary klubber som har gjennomført vellykkede RYLA seminarer på Haraldvangen i Hurdal i 2007 og 2008.

VIDERE UTVIKLING Klubben hadde nå økonomi til å satse på flere prosjekter Klubben hadde blitt attraktiv for potensielle medlemmer Vi fikk mye oppmerksomhet fra distriktet og andre klubber Noen av klubbens medlemmer fikk oppgaver på distriktsnivå Klubbens aktivitet revitaliserte ”gamle” medlemmer Alle medlemmer blir dratt med i klubbens virksomhet Min oppgave som leder for RYLA seminaret har vært uhyre stimulerende og har bla medført -kontakt med masse topp motiverte ungdommer -kontakt med klubbene -spennende kurs- og undervisningsvirksomhet Vi har overtatt stafettpinnen fra Gardermoen, Jessheim og Kløfte Rotary klubber som har gjennomført vellykkede RYLA seminarer på Haraldvangen i Hurdal i 2007 og 2008.

ROTARY PASSER FOR MEG Rotarys verdigrunnlag passer meg Rotary står for holdninger og idealer som jeg gjerne kan indentifisere meg med Rotary har et svært positivt omdømme Rotary gir meg et stort sosialt og proffesjonellt nettverk Rotarymedlemmene representerer en bred og spennende forsamling av yrkesmessige og menneskelige kvaliteter Møtekvelder med foredrag/diskusjon om interessante tema Vi har overtatt stafettpinnen fra Gardermoen, Jessheim og Kløfte Rotary klubber som har gjennomført vellykkede RYLA seminarer på Haraldvangen i Hurdal i 2007 og 2008.

OPPSUMMERING Rotary har gitt meg et meget verdifullt nettverk Rotary er et trivelig fellesskap Jeg har møtt masse positive mennesker fra mange forskjellige yrker og bransjer Mange av dem kan jeg faktisk kan regne som mine venner Jeg har fått brukt mine kunnskaper og evner til videre utvikling Jeg har fått være med på en veldig positiv og givende utvikling Jeg har fått være med å realisere prosjekter som jeg synes har vært viktige Særlig RYLA har gitt meg mulighet til å arbeide med ungdom Rotary gir store muligheter for videre engasjement Vi har overtatt stafettpinnen fra Gardermoen, Jessheim og Kløfte Rotary klubber som har gjennomført vellykkede RYLA seminarer på Haraldvangen i Hurdal i 2007 og 2008.