Hapros vei mot eQuass godkjenning? eQuass
OVERORDNET ORGANISASJON Oppdatert: Godkjent: EL 1) Medlem i ledergruppa 2) Stedfortreder for adm. dir
Senter fro Yrkeskvalifisering
eQuass Innføringskurs sammen med Kvalitetssjef og Avd. leder Senter for Yrkeskvalifisering Vår vurdering var at dette går vi for Forankret hos Adm. Dir.
Vi begynte med å skrive prosedyrer som ”svar på” kravspesifikasjonene til de enkelte tiltakene AMB AB – APS Avklaring eQuass
”Forenklet” søknadskjemaet som ble sendt ut til alle ansatte på Senter for Yrkeskvalifisering Svar fra alle med Ja eller nei med referanser hvis ja medio september. eQuass
Ny avdelingsleder Senter for Yrkeskvalifisering Den ”gamle” gikk inn i en prosjektlederrolle. 50% som prosjektleder eQuass For oss helt nødvendig for å gjennomføre prosjektet eQuass
Lagde ”overordnede” prosedyrer Begynte med de spørsmålene alle/mange hadde svart nei på Lagde prosjektgrupper for f.eks. konfidensialitet eQuass
Prøverevisjon eQuass
Rapport fra prøverevisjonen Viste at implementeringen blant NAV, de ansatte og arbeidssøkerne var tilnærmet fraværende. Viste at mange jobbet i henhold til eQuass uten at de selv visste dette? eQuass
Søknad levert
Implementering av eQuass for alle ansatte i Senter for Yrkeskvalifisering Info om eQuass på Internett, i brosjyremateriell og på inforskjermer (i avdeling og på NAV) Det viste seg at vi fikk mange gode innspill i forhold til dokumentasjon som prosjektgruppa ikke hadde tenk på. eQuass
Vi lager og sender ut ”ordliste” og referanser til ”nye” dokumenter som kom opp på møtet
eQuass Internrevisjon Nyttig for alle ansatte i Senter for Yrkeskvalifisering.
eQuass Revisjon Vi lever i håpet!