STATUS D-2290 Refleksjoner etter 44 besøk Presidenttreff Arendal8. januar 2010
MEGET ER FORSKJELLIG – MEN DET ER UTENPÅ: Ritualer – virkemidler i møtene varierer Ulik vektlegging av de mange muligheter Rotary tilbyr
Gåten
Et nytt tre i Mandals Guvernørskog
Vi har ingen dårlige klubber MEN NOEN ER BEDRE ENN ANDRE: VIKTIG AT VI DELER GODE EKSEMPLER OG SIZE MATTERS (Hardt å være liten)
ALLE ER GODE PÅ PROGRAM – imponerende variasjon og engasjement MILJØ – samhold og spirit er god i alle klubber Klubbene med best miljø og samhold er de som har gode prosjekter som binder klubben sammen
REKRUTTERING VÅR STØRSTE UTFORDING: –Mål: + 1 pr klubb = medlemmer –Status: pr. klubb = –MEN: Von i hangande snøre: pr. klubb i november/desember VI ER GODE PÅ Å BEHOLDE MEDLEMMER –RI mål: 80 % retention –Status: 94 % på årsbasis ER VI GODE NOK TIL Å INVITERE NYE??
PLANLEGGE OG GJENNOMFØRE God planlegging er forutsetning for god gjennomføring Planlegging uten gjennomføring er verdiløs! PLAN + GJENNOMFØRING = RESULTAT
ALLE ER DÅRLIGE PÅ HJEMMESIDENE –Noen er elendige – det lille som står der er ikke en gang riktig –Alle mangler SKRYT (=synliggjøring) av hva klubben/Rotary gjør
Vi skal bruke dette halvåret på å bøte på våre svakheter Rekruttering – lære av de som får det til Planlegge – 3 års planer også i klubbene Etablere – og vedlikeholde – hjemmesider vi kan være stolte av
The Gates Challenge #1 NÅR VI MÅLET = 1 Million NOK ???