Skjema for registrering av deltakerdatabase

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Blogg En blogg kan sammenlignes med en nettbasert dagbok. Her kan du publisere tekst, bilder, videoer. Leserne kan kommentere det du har skrevet i din.
Advertisements

Ny ordlyd på rapportene i avdelingen og nye rutiner for registrering av skyteaktiviteter For nye brukere: Du må først være registrert med en e-postadresse.
Trykk på mus eller tastatur for neste bilde…
Brukerdokumentasjonen for AutoPay må derfor leses i tillegg.
Hvordan bruke Lions medlemsregister?
Personlig pålogging – samme Bruker og Passord som på internett
YouTube Amerikansk nettside Gratis Video og musikk
Ebus Management Center En liten bruksanvisning for de enkleste funksjonene.
Antalis-HQ BRUKERVEILEDNING FOR BESTILLINGER. Antalis, Europas ledende distributør av papir, emballasjeløsninger og dekor & display produkter, presenterer.
Registrering 1.åpne din Galaxy. 2.trykk på Programmer som du finner oppe til høyre på skjermen. 3.trykk på ikonet Samsung App. 4.når du kommer inn på siden.
Thomas Thomassen 18. November.2004 Du går videre i presentasjonen ved å trykke tasten Page Down. Du avslutter presentasjonen ved å trykke Esc-tasten.
Dette programmet beregner automatisk hvor mange feriedager som gjenstår. Klikk her Melding fra personalavdelingen!
Hvordan etablere nettbutikk med GoOnline Commerce
GoOnline publisering Hvordan komme i gang med GoOnline. Denne presentasjonen tar deg steg for steg gjennom oppsett av nettsted med bruk av GoOnline Proffesional.
Håndbok til Studweb LES DENNE! Du får en side-for-side veiledning med forklaringer og tips…
Opprett avansert nyhetsbrev Oppgave: Opprette et nyhetsbrev med flere underliggende sider. Underliggende sider vil vises med tittel, ingress og ingressbilde.
Samlede rapporteringsrutiner for delprosjektene i VS2010 Innlandet
BraWeb Bestilling.
Opprett enkelt nyhetsbrev Oppgave: Opprette et enkelt selvstendig nyhetsbrev uten link til undersider. All tekst som skal presenteres skal ligge på samme.
EVurdering Et webbasert system for elektronisk vurdering av søknader om forskningsmidler Kort presentasjon av elektronisk system for vurdering av forskningssøknader.
Opplevd kvalitet og målt kvalitet: Brukerundersøkelser: Målgruppe: - brukere av hjemmetjenesten (18 indikatorer) - beboere på inst. (24.
Trådløs telefon 7921G (side 1 av 2)‏ Normalvisning Hvilestilling Normalvisning: •Telefonnummer til den som er logget på vises •Valget Fører til Tjenester/Menyvalg.
Brukermanual for NROFs lokalavdelinger©
Velkommen som spiller i aksjespillet.
BRUKERVEILEDNING - AquaLog 05. MARS Brukerveiledning - AquaLog  Denne presentasjonen skal gi brukeren en innføring i bruken av vedlikeholdsprogrammet.
HVA ER ?.
Brukerdokumentasjonen for AutoPay må derfor leses i tillegg.
Intelle Service Kontrakt
Legge beskjeder på nettsiden som trener eller tillitsvalgt En kort innføring Til nettsiden:
eFakturaportal Brukerveiledning Logg på eFaktura B2B Tilgang til eFaktura-løsningen finner du på
Intelle Synkronisering SuperOffice CRM Microsoft Dynamics AX Alle versjoner av SuperOffice og AX ”en endring utføres kun en gang, alle systemer som trenger.
Prosjektet er støttet av Norges forskningsråd og NFK gjennom programmet Virkemidler for regional FoU og innovasjon – VRI VRI: Nullpunktanalyse Innovasjonsundersøkelse.
Begrenset redigering “Klubbjournalister” For web ansvarlig klubb.
Åpne prinsippskissen for å se sammenhengen i avviksbehandlingen. Som fellesbruker har du kun mulighet til å registrere (ikke behandle) avviksmeldinger.
Innføring i bruk av Dashboard
Utført av: Jeppe Flensted HiST Vår 2009
Arena Helse – Prosjekt St.Olav PC hjelp. 2 Starte Microsoft Outlook første gang Når du starter Outlook første gang får du opp et skjermbilde som vist.
Opplæring: PC-er DMF DatoVersjonForfatterGodkjent avEndringer utført André S. MathiesenTore Jo NilsenOpprettet Jan Inge S. OhrenOppdatert.
Fra individuell kunnskap til kollektiv kvalitet
Her skal elevene logge inn.
Eksempelet forutsetter at pasient allerede er valgt.
Presentasjon av ROS PP Trykk pil for neste bilde.
1 Brukerveiledning for Klubben onlines medlemsarkiv – en enkel innføring.
Nytt kursadministrasjonsverktøy. Internettsidene for potensiell deltager.
Integrasjon Microsoft CRM Microsoft AX ”en endring utføres kun en gang, alle systemer som trenger denne endringen blir oppdatert” ”opprettes en ny kunde,
Intelle Synkronisering SuperOffice CRM Visma Business Alle versjoner av SuperOffice og Visma Business ”en endring utføres kun en gang, alle systemer som.
Intelle Synkronisering SuperOffice CRM Visma Global Alle versjoner av SuperOffice og Visma Global ”en endring utføres kun en gang, alle systemer som trenger.
SuperOffice CRM Visma Business
Tilbud/Ordre Et tilbuds system som hjelper deg med salgs prosessen.
Rapportering for god fagskolestatistikk - - utfordringer og forventninger Informasjonsseminar for styreledere 1. juni 2011 v/Norges Kreative Fagskole Innlegg.
Mål og resultatstyring i VS2010 Innlandet Tom Johnstad Styringsgruppemøte Moelv, Innlandet Hovedprosjekt for forskning og utvikling i samarbeid.
eSøknad - Et webbasert system for elektronisk innlevering av søknader om forskningsmidler. Kort presentasjon av endinger i forbindelse med søknad.
ESøknad - Et webbasert system for elektronisk innlevering av søknader om forskningsmidler Kort presentasjon av systemet beregnet på prosjektledere/forskere.
SuperOffice CRM Visma Global
Microsoft CRM Visma Business
Erfaringssamling Forskningsbasert Kompetansemegling Planlegging av bedriftsbesøk Erfaringer fra TEFT v/Kjell Molven RF - Rogalandsforskning.
© Bergen kommune1 Dexter Fakta opplysninger om barnehagen som adresse, tlf, e-postadresse, plasstyper, antall plasserte barn osv. hentes fra Extens og.
SuperOffice CRM UniMicro
Virkemidler for regional FoU og innovasjon VRI – 2007 – 2017 Seminar om kultur/opplevelsesnæringer og FoU 17. april 2007 Tindved Kulturhage, Verdal.
Kompetansemegling Trøndelag Samling Kompetansemegling, Trondheim, 8. desember 2005 Terje Bakken.
Trepartssamarbeidet i IA-avtalen
Trepartssamarbeidet i IA-avtalen
ESøknad - Et webbasert system for elektronisk innlevering av søknader om forskningsmidler Kort presentasjon av systemet beregnet på prosjektledere/forskere.
ESøknad - Et webbasert system for elektronisk innlevering av søknader om forskningsmidler Kort presentasjon av systemet beregnet på prosjektledere/forskere.
ESøknad - Et webbasert system for elektronisk innlevering av søknader om forskningsmidler Kort presentasjon av systemet beregnet på prosjektledere/forskere.
Gå til – Klikk på «lag konto».
ESøknad - Et webbasert system for elektronisk innlevering av søknader om forskningsmidler Kort presentasjon av systemet beregnet på prosjektledere/forskere.
Brukermanual Min Idrett
Utskrift av presentasjonen:

Skjema for registrering av deltakerdatabase

Webflyt!! Taster inn URL i nettleser Får spørsmål om brukernavn og passord Taster inn tildelt brukernavn og passord Hvis glemt brukernavn og passord, kontakt Forskningsrådet ved XXXXXX Ved korrekt brukernavn og passord logges brukeren på Brukeren får opp skjermbilde med 2 valg Registrere ny bedrift Oppdatere/endre egne eksisterende bedrifter Ved valg av registrere ny bedrift Går til skjema Ved valg av oppdatere/endre egne eksisterende bedrifter Liste med allerede registrerte bedrifter presenters med navn på selskap, org nummer og hovedprosjektnummer

<< forrige neste >> Bakgrunnsopplysninger Utvikling i bedrift Nettverk Du er her Bedriftens navn fritekstfelt Organisasjonsnummer kun tall Fylke Nedfallsmeny I hvilket fylke er hovedkvarteret til bedriften lokalisert Kommune Ut fra foregående valg presenteres kommuner i valgt fylke Nedfallsmeny Kommunenummer Kommer automatisk frem som følge av overnevnte valg Benytter SSB sin fordeling (se notatfeltet under) Bransje Produkter/tjenester fritekstfelt Antall ansatte Nedfallsmeny hente fra liste med: 0-9 10-29 30-49 50-99 100-199 200-399 400-800 800-> Ca. omsetning i mill. NOK siste år Jordbruk og skogbruk  Fiske og fiskeoppdrett  Bergverksdrift og utvinning, inkl. olje og gass  Industri  Kraft- og vannforsyning  Bygge- og anleggsvirksomhet  Varehandel og reparasjonsvirksomhet  Hotell- og restaurantvirksomhet  Transport og kommunikasjon  Finansielle foretak  Eiendomsdrift, forretningsmessing tjenesteyting og utleievirksomhet  Offentlig administrasjon og forsvar  Tjenesteyting ellers hente fra liste med: 0-9 10-29 30-59 60-99 100-199 200-399 400-800 800-1.499 1.500- -> Nedfallsmeny Andel av omsetning som er Forskning og utvikling (FoU) Nedfallsmeny hente fra liste med: 0-0,5% 0,5-1% 1-2% 2- 5% 5-10% 10-20% 20- ->% ikke estimerbart (nederste valg på nedfallsmeny) Angir hvilke felter som er obligatoriske å fylle ut << forrige neste >>

Bakgrunnsopplysninger Utvikling i bedrift Nettverk Du er her Medlemsforhold: Hvilke eventuelle arbeidsgiver-/arbeidstakerorganisasjoner er bedriften og/eller de ansatte medlem(er) av. Velg flere hvis nødvendig Arbeidsgiverorganisasjon(er) NHO Nedfallsmeny Ved valg av NHO Vil man måtte velge en eller flere av underorganisasjonene fra en nedfallsliste: se liste i notatfeltet under HSH NAVO KS Andre fritekstfelt Arbeidstakerorganisasjon(er) LO Nedfallsmeny Ved valg av LO Vil man måtte velge en eller flere av underorganisasjonene fra en nedfallsliste: se liste i notatfeltet under YS Andre Kjøttindustriens Fellesforening Teknologibedriftenes Landsforening Fiskeri – og Havbruksnæringens Landsforening Organisasjoner – Kultur – Idrett Mediebedriftenes Landsforening Visuell Kommunikasjon Norge Flyselskapenes Landsforening Kunnskapsbedriftenes Landsforening Energibedriftenes Landsforening Byggenæringens Landsforening Næringsmiddelsbedriftenes Landsforening Norges Bilbransjeforbund Tekniske Entreprenørers Landsforening Reiselivsbedriftenes Landsforening Oljeindustriens Landsforening Rederienes Landsforening Servicebedriftenes Landsforening Transportbedriftenes Landsforening Ukepressens Landsforening Logistikk- og Transportindustriens Landsforening NHO Interimsgruppen Prosessindustriens Landsforening Håndverksbedriftenes Landsforening Skogbrukets Landsforening Bensinforhandlernes Bransjeforening Norges Lastebileier-Forbund Abelia LO Forbund Fellesforbundet Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) Hotell- og Restaurantarbeiderforbundet (HRAF) Norges Offisersforbund (NOF) Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF) Norsk Jernbaneforbund (NJF) Norsk Kommuneforbund (NKF) Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (N.N.N.) Norsk Post og Kommunikasjonsforbund Norsk Tjenestemannslag (NTL) Norsk Treindustriarbeiderforbund (N.T.A.F.) Skolenes Landsforbund (Sl) EL & IT forbundet Fellesorganisasjonen for barnevernpedagoger, sosionomer og vernepleiere (FO) Handel og Kontor i Norge (HK) Musikernes fellesorganisasjon (MFO) Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF) Norsk Grafisk Forbund Medi@forbundet (NGF) Norsk Kjemisk Industriarbeiderforbund (NKIF) Norsk Lokomotivmannsforbund (N.L.F.) Norsk Olje- og Petrokjemisk Fagforbund (NOPEF) Norsk Sjømannsforbund (NSF) Norsk Transportarbeiderforbund (NTF) Norske Idrettsutøveres Sentralorganisasjon (NISO) fritekstfelt << forrige neste >>

<< forrige neste >> Bakgrunnsopplysninger Utvikling i bedrift Nettverk Du er her Deltar bedriften i andre programmer enn VS2010 i Forskningsrådet? Ja Nei Hvis ja, hvilke? fritekstfelt Bruk av Skattefunn siste år Ja Nei Deltakelse i VS2010 Her markerer du om bedriften er direkte eller indirekte deltaker i VS2010 Direkte Indirekte Navn Hovedprosjekttilhørighet Prosjektnummer Bedriften er i fase: Under planlegging Aktiv Avsluttet << forrige neste >>

Bakgrunnsopplysninger Utvikling i bedrift Nettverk Du er her Gjelder utviklingsprosessen i den enkelte bedrift. Eventuelle samarbeid med andre bedrifter holdes foreløpig utenfor. du kan fylle ut mer enn en kategori. Mål/hensikt: Hvilke av punktene er relevante for prosjektet som drives sammen med bedriften? Kvalitetsforbedring Bedre innovasjonsevne Produktutvikling Bred medvirkning Kompetanseheving Bedre samarbeid mellom ledelse og de tillitsvalgte Gjennomløpstid Nye roller for de tillitsvalgte Andre produktivitetsforbedringer Bedre samarbeid mellom ledelse og ansatte Kostnadsreduksjon Bedre arbeidsmiljø Kundetilfredshet Redusert sykefravær Belønningssystem Verdikjede Strategisk endring av organisasjonsstruktur Annet, (skriv stikkord) fritekst

<< forrige neste >> Bakgrunnsopplysninger Utvikling i bedrift Nettverk Du er her Følgende organer finnes i bedriften: Er organet av betyding for VS2010 prosjektet? Styrerepresentasjon for de ansatte I liten grad I stor grad Bedriftsutvalg I liten grad I stor grad Avdelingsutvalg I liten grad I stor grad Arbeidsmiljøutvalg I liten grad I stor grad Andre formelle utvalg Skriv inn andre formelle utvalg I liten grad I stor grad Andre utvalg registreres bare dersom de er av betydning for den aktivitet som er relevant for VS2010 prosjektet Skriv inn andre formelle utvalg I liten grad I stor grad Skriv inn andre formelle utvalg I liten grad I stor grad << forrige neste >>

<< forrige neste >> Bakgrunnsopplysninger Utvikling i bedrift Nettverk Du er her Arbeidsformer Gjelder alle organer som er av betydning for utviklingsarbeidet, enten de karakteriseres som ”formelle” eller ”uformelle”. I hvilke grad er disse punktene relevante for prosjektet som drives i bedriften? Svært relevant Relevant Lite relevant Ikke relevant Dialogkonferanser Arbeidsplassmøter Allmøter (Felles) prosjektgrupper Utviklingskoordinator (rollen) Andre Skriv inn andre formelle utvalg. Usikker på Utviklingskoordninator Skriv inn andre formelle utvalg. Skriv inn andre formelle utvalg. << forrige neste >>

(henviser til tidligere utfylte punkter under mål/hensikt) Bakgrunnsopplysninger Utvikling i bedrift Nettverk Du er her Resultater Hvilke forandringer er oppnådd på de områder som omfattes av mål/hensikt kategoriene (henviser til tidligere utfylte punkter under mål/hensikt) Forandring i positiv retning, angi % uten desimaler Ingen forandring Forandring i positiv retning, ikke kvantifisert Forandring i negativ retning Ikke relevant Kvalitetsforbedring % Liten Middels Stor Liten Middels Stor Produktutvikling % Kompetanseheving % Gjennomløpstid Andre produktivitetsforbedringer Kostnadsreduksjon Kundetilfredshet Verdikjede Strategisk endring av organisasjonsstruktur Bedre innovasjonsevne Bred medvirkning Bedre samarbeid mellom ledelse og de tillitsvalgte Nye roller for de tillitsvalgte Bedre samarbeid mellom ledelse og ansatte Bedre arbeidsmiljø Redusert sykefravær Belønningssystem << forrige neste >> Annet, (skriv stikkord)

Er samarbeidet formalisert? Nei Ja Side 11 av 13 Bakgrunnsopplysninger Utvikling i bedrift Nettverk Du er her Samarbeid med andre bedrifter Dersom det ikke eksisterer samarbeid med andre bedrifter, trykk her (brukeren blir da sendt til samarbeid gjennom ”det regionale partnerskap”) Er samarbeidet formalisert? Nei Ja Når ble nettverket etablert? yyyy Fyll ut år med fire siffer Hvilken varighet er nettverket tenkt å ha? nedfallsmeny Kun dette prosjektets varighet Gjennom flere prosjekter Ubegrenset varighet Hvor mange bedrifter inngår? tall Fylles det ut skjema for en eller flere av de øvrige bedriftene? Ja Nei << forrige neste >>

Hva er bedriftens rolle i nettverket? nedfallsmeny Side 12 av 13 Bakgrunnsopplysninger Utvikling i bedrift Nettverk Du er her Hva er bedriftens rolle i nettverket? nedfallsmeny Leder Deltaker Passiv Hva slags tiltak brukes for å utvikle nettverket? Felles prosjekter Felles opplæringsprogrammer Felles ledelse/sekretariat Felles konferanser Samarbeid langs verdikjeden Annet Har antall deltakende bedrifter økt fra etableringen av nettverket til tidspunktet for utfylling av skjemaet? Ja Nei << forrige neste >>

På hvilke områder har samarbeidet positive effekter? Side 13 av 13 Bakgrunnsopplysninger Utvikling i bedrift Nettverk Du er her På hvilke områder har samarbeidet positive effekter? Kvalitetsforbedring Bedre innovasjonsevne Produktutvikling Bred medvirkning Kompetanseheving Bedre samarbeid mellom ledelse og de tillitsvalgte Gjennomløpstid Nye roller for de tillitsvalgte Andre produktivitetsforbedringer Bedre samarbeid mellom ledelse og ansatte Kostnadsreduksjon Bedre arbeidsmiljø Kundetilfredshet Redusert sykefravær Belønningssystem Verdikjede JUSTER IFT S 7 Strategisk endring av organisasjonsstruktur Annet, (skriv stikkord) fritekst << forrige neste >> << forrige neste >>

Kvalitetsforbedring Produktutvikling Kompetanseheving Gjennomløpstid Andre produktivitetsforbedringer Kostnadsreduksjon Kundetilfredshet Verdikjede Strategisk endring av organisasjonsstruktur Bedre innovasjonsevne Bred medvirkning Bedre samarbeid mellom ledelse og de tillitsvalgte Nye roller for de tillitsvalgte Bedre samarbeid mellom ledelse og ansatte Bedre arbeidsmiljø Redusert sykefravær Belønningssystem Annet, (skriv stikkord)

Samarbeid gjennom det regionale partnerskap Side 15 av 13 Bakgrunnsopplysninger Utvikling i bedrift Nettverk Du er her Samarbeid gjennom det regionale partnerskap Deltar representanter for bedriften i styrings-/ referansegruppe eller lignende som omfatter flere bedrifter? Ja Nei Delvis Tilsvarer denne gruppen/dette organ tanken om et regionalt partnerskap med utgangspunkt i fylkeskommunen? Ja Nei Delvis Hvis delvis eller nei, er det fordi: De bedrifter som omfattes er vesentlig færre enn de som må omfattes av et fylkeskommunalt partnerskap? Viktige aktører (som arbeidslivspartene, fylkeskommunen eller SND) ikke er representert? Andre årsaker? Nei Ja Motsvarer denne gruppen/dette organ tanken om et regionalt partnerskap med utgangspunkt i fylkeskommunen? Svarkategorier Ja Delvis Nei Hvis delvis eller nei, er det fordi De bedrifter som omfattes er vesentlig færre enn de som må omfattes av et fylkeskommunalt partnerskap? Viktige aktører (eksempelvis partene, fylkeskommunen eller SND) ikke er representert? Andre? Dette er ment som et utgangspunkt; jeg har ikke gjort noe forsøk på å gi spørsmålene en form tilpasset den som nå er utarbeidet for skjemaet. Nei Ja fritekst << forrige neste >>

Skjema er fylt ut for periode: 1. halvår 2003 2. halvår 2003 1. halvår 2004 2. halvår 2004 1.halvår 2005 Etc……. Fylt ut av: Navn Forskningsinstitusjon Takk for at du tok deg tid til å fylle ut skjemaet. << forrige avslutt >>