STRETCHING FOR STIVE KROPPER Jan-Erik Carlsen Smidig2010 16.11.2010.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Å kunne kommunisere om seksualitet
Advertisements

Studier i Tyskland.
Har vi bruk for (helseutdannete) psykologer i organisasjoner?
Lesing i alle fag om leseopplæring på Stabbursmoen skole
Dag Dag 10:30 Velkommen til samlingen Mette H. og Jostein Soland
SMIDIG I EN STOR BEDRIFT Fra idé til produksjon (en lyntale på 10 minutter) Lars Brandt
Christina Ødegård sin lærlings tid
7. Fysisk arbeidsmiljø Jeg er fornøyd med den ergonomiske utformingen av arbeidsplassen min Jeg er fornøyd med inneklimaet på arbeidsplassen.
UBiT 2010 lik UBiT next? Lene Bertheussen. Om prosjektet •Hvorfor UBiT 2010? •Hva vi jobber med og hvordan •Påvirkning på organisasjonen.
Hvem er Jesus?.
Realistiske demoer gir bedre feedback!
Behaviour Driven Development, Steg 1: - Ikke tenk som en utvikler Jan Fredrik Stoveland , Smidig 2009.
Om smidig brukerkommunikasjon Smidig 2011 Johannes Brodwall Steria Norway.
Mesteparten av ketsjupen er fremdeles i flasken Geir Amsjø agile42.
Midtveismøtet 16/1-2010Rekruttering, klubb og medlemsutvikling Skedsmokorset 17. januar 2010 Hei Rotaryvenner, Takk for hyggelig møte i går med interessante.
Produktive utviklere – Presenter gevær! Truls Jørgensen og Jan-Erik Carlsen Capgemini Norge.
Oppmerksomt nærvær/ Mindfulness
En du kan støtte deg til når ting går galt. En du alltid kan stole på, fortelle alt til.
Title of presentation Customer/user group/conference Johannes Brodwall, Chief scientist Exilesoft Global.
LSVT LOUD Hvem er vi? Katrine Kvisgaard og Gry Sandland
TILSAMMANS I EN GRUPP Med Stein og Helene Hva gjør en gruppe bra?
© PROGRAM UTVIKLING as Vellykkede prosjekter leverer hyppig Johannes Brodwall, Steria Chief Scientist, Utvikler, Arkitekt, Sertifisert ScrumMaster.
ForVei-modellen Workshop Linda T. Sørensen
Min Problemløsningsbok Navn: ____________________________________ Slik ser jeg ut (tegn eller lim inn bilde):
Coachingsamtale © Stein Tore Nybrodahl 2003 Coachingsamtale.
Deployment i NETTSKYEN gir deg en SMIDIGERE infrastruktur! Deployment i nettskyen gir deg en smidiger infrastruktur! Page 1,
KANBAN som bevis på at regler ikke er til for å følges Smidig 2010 Aud Jorun Forbord – KANTEGA AS.
Kartlegging av smidig team i Norge Yngve Lindsjørn –Forsker ved Institutt for Informatikk, UiO
SRI LANKA Finn Worm-Petersen, Exilesoft (Pvt) Limited -Taking your software abroad © 2010 Finn Worm-Petersen,
Dinosauren tar innpå Reelle utfordringer når en vil jobbe smidig - og noen forslag til løsninger! Arve
High Five Driven Development! Peder Søholt. Øk motivasjonen din! Vi speiler oss selv ofte i andres følelser Øk motivasjonen til andre, og du vil øke din.
Måle – Release - Iterere Tre ting du må gjøre mer av dersom du vil være smidig Arve
Hva har Karl Marx, Henry Ford og Smidig til felles?
Nå har vi solgt skinnet. Hvordan dreper vi bjørnen?
Together. Free your energies Anne Haaland Gottschalk Kupert terreng forut - Sprengningsarbeide pågår.
NORSK LEDELSE I EUROPA. Betydningen av medarbeidere Mennesker som kostnad Mennesker som ressurs Mennesker som strategi.

Sett inn synes eller tro.
Scrum APressen Johannes Brodwall, Sjefsarkitekt Steria Norway.
Pressekonferanse 6. mars 2009 Holdning til psykisk helsevern og tvangsbehandling Landsomfattende undersøkelse 5. – 16. februar 2009.
FOS 14. januar 2010 Vibeke M. Mostad Stiftelsen IMTEC
12 Reflekterende lesing.
Scrum gir forventede resultater selv i
Smidig overtakelse - eller som å åpne en Pandoras krukke?
Timesammedag ved Risvollan legesenter(RLS) Evaluering etter 3 år. Stud.med Olav Aune Thomassen og Aage Bjertnæs Spesialist i allmennmedisin.
Lightning Talks Oslo XP meetup juli Johannes Brodwall.
I dag snakker vi om psykiske problem:
Foreldreundersøkelse – RSMK mai Invitasjon til 34 foreldre – alle som har e-post 22 svar = oppslutning på 65 prosent 5 tema: informasjon, foreldremedvirkning,
Hentet Av Johann Grip Hentet Barn har en egen måte Å bruke språket på.
Vettre 2.februar 2011 Guro Øiestad.
Hva er TIP for meg og hvorfor har jeg noe å bidra med.
Fagtur Rotterdam 12 – 14. mai 2013 Geir Martinsen.
KALLER DU MEG IKKE- FUNKSJONELL? Driftere er også mennesker! (en tordentale på 10 minutter)
1 Vårkurs Oslo Fotballkrets Lørdag 29.mars 2008 Veien til EURO 2008.
Einar Gudmundsson Smidig 2010 Et smidig prosjekt i England med et offshore team i India.
STUDER SMARTERE Kurs i studiestrategi Modul 1 Bli en bedre student Lene Røsok Dahl Karriereveileder, BI Karriereservice Velkommen på kurs Presentere.
Språk åpner dører - Om hva jeg fant bak en ny dør.
Livskvalitet og antistoffsvikt
Coaching Mal Coaching.
PEDAGOGISK DAG Kjetil Bjorvatn 26/ Plan for dagen 1.Oppsummering av uken v/meg 2.Veien videre v/instituttene 3.Lunsj når vi er klare Torben Jensen.
Bjørn Overland Dialogen betydning i kvalitetsvurdering Nasjonal konferanse for kvalitetsvurdering Hafjell: 15 – 16 januar 2009.
Digger du Scrum eller har du kanskje klokketro på BPM? Jeg kan fortelle deg hvem du er! Mario Ek Aparicio.
Gutter som lekeressurser HOSLE BARNEHAGE
Tidsregistrering v/HiST DATAGRUNNLAG: Evaluering av HiST; en spørreskjemaundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer høsten 2009 v/HiST.
Telenors satsing på fri programvare Paul Skrede - GoOpen 2009.
«Sammen om læring» - Finstad skoles visjon
Ka vi ungdomman syns om na kommunereformen Solveig Sønderland Buvik.
Kapittel 6 Kveldsmat hos familien Dalilah.
Utskrift av presentasjonen:

STRETCHING FOR STIVE KROPPER Jan-Erik Carlsen Smidig

ALLE ER ENIG I AT SMIDIG ER BEST

så …

HVORFOR ER IKKE ALLE SMIDIG?

Ikke alle går i spagat

MÅ JEG VÆRE RELIGIØS FOR Å HA UTBYTTE AV SMIDIG?

Big Bang ? • Bilde: Big Bang BIG BANG

5 UTTØYNINGSØVELSER

VISUALISER!

SYNLIGGJØRHINDRINGER

SKAP GODE TEAM

REFLEKTER

TO TYPER REFLEKSJON

BRUK FEEDBACK

OPPSUMMERT:

VISUALISER! SYNLIGGJØR HINDRINGER SKAP GODE TEAM REFLEKTER BRUK FEEDBACK

TAKK FOR MEG Jan-Erik Carlsen