MEDLEMSKAP OG KLUBBUTVIKLING

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
HVILKE SPØRSMÅL OM TUD ØNSKER VI SVAR PÅ? KRINGLE(R) GÅRDEN OKTOBER 2012.
Advertisements

Gruppemedlemmer Gruppa består av: Magnus Strand Nekstad – s156159
Ledelsesinformasjonsystem
Hvem var Ellen White? • Født i USA i 1827 • Et av 8 barn • Vokste opp som metodist • Ble kristen da hun var 12 • Ble Adventist etter hvert • Fikk drømmer.
Innhold  Misjon, visjon, historie og struktur  Biennium mål og service prosjekter  Zonta Internasjonal (ZI) og ZIF (Zonta International Foundation)
Det er ganske underlig med disse sentrale salmene. Selv om du ikke er religiøs burde du lese dette.
Mål og Planer for året 2009/2010. Agenda for Presidentens time Føringer fra Rotary International Føringer fra Distrikt 2260 Organisering av distriktet.
Resultatene av Spørreundersøkelsen i Langesund Rotaryklubb.
et nytt medlem i klubben…
MEDLEMSUTVIKLING RRIMC Jan Willumsen SONE16. MEDLEMSUTVIKLING NYE KLUBBER REKRUTERING Beholde medlemmer.
Rotary Distrikt 2260 Samfunnsprosjekter Samarbeid om internasjonale prosjekter Henry Kjell Johansen Skedsmokorset RK.
Medlemskap og mangfold
Men hva mener de som har klart det? Børge Haugset (NTNU&SINTEF)
Når ble pragmatisk slukt av Smidig ? Joachim Haagen Skeie, Smidig 2011.
1 Information search for the research protocol in IIC/IID Medical Library, 2013.
UTFORDRINGER I TVERRFAGLIGE ENDRINGSPROSESSER Dagny Stuedahl stipendiat InterMedia.
Klubb- og medlemsutvikling
1 March 2010 STRATEGISK PLAN Revidert ROTARY INTERNATIONAL “ This is a changing world. We must be prepared to change with it” Paul Harris, 1935.
OMRÅDE ”E” Ved Arne Pedersen Avholdt 1 møte for planlegging av Intercitymøter. Avholdt 1 møte for gjennomgang av ”Trivselen i Rotary” og klubbutvikling.
Mål og prioriteringer for rekrutteringsarbeidet Svein-Erik Dippner Klubb- og medlemsutvikling, D2260.
Rotaryskolen, distrikt 2260 Internasjonalt arbeid og engasjement Skedsmo samfunnshus Rakkestad kulturhus
Inger Langseth Program for Lærerutdanning Knyttet til Ny bok om vurdering i alle fag, red. Dobson, Engh.
Trondheim 6. mars 2014 Mørke skyer i horisonten?.
Publisering i åpne kanaler Anne Storset Institutt for mattrygghet og Infeksjonsbiologi.
Planning and controlling a project Content: Results from Reflection for action The project settings and objectives Project Management Project Planning.
Økonomiske utsikter - med lavere oljepris
Johan From Professor Handelshøyskolen BI
Section 5.4 Sum and Difference Formulas These formulas will be given to you on the test.
What is Signed English (SE)? Patricia Pritchard cand polit Audiopedagog Statped vest.
The Thompson Schools Improvement Project Process Improvement Training Slides (Current State Slides Only) October 2009.
Primary French Presentation 10 Colours L.I. C’est de quelle couleur?
Forelesning 1 Hva er historie?. Om historien som fag og historien som forestillingsverden.
Til tjeneste Lions Norge Til tjeneste Lions Norge Til tjeneste NY GIV Lions Norge – D 104 H Synlighet, Samarbeid, Begeistring.
Migrasjon International Organization for Migration.
Nattverd – del 2. Luk Han sa til dem: Jeg har lengtet inderlig etter å ete dette påskemåltidet sammen med dere før jeg lider. 16 For jeg sier.
Nattverd – del 1 Matt Mens de nå holdt måltid, tok Jesus et brød, ba velsignelsesbønnen* og brøt det, ga disiplene og sa: Ta, et! Dette er.
NUAS Programme for Leaders in Administration. Mål for møtet Avklare hva innholdet i presentasjonen skal være Se på sammenheng mellom de forskjellige bidrag,
Rotary eLearning Center- Community Service 20 gode grunner.
SoMe – dei nye privatarkiva?
Find Fraud B4 it Finds You!
Oppfriskning av engelskferdigheter
Digital bestillingsprosess for Armering, direkte fra modell
Penny: «Hvorfor fortalte du ikke sannheten
Distrikt 2310 Hvor står vi? Hvor går vi?.
IDI FU-møte 10/ Quick presentation round
Frigjørende evangelium Rom 8 og Gal. 2 Lov eller evangelium Krav eller løfte Noe du skal oppfylle eller noe som er blitt oppfylt for deg Dåp Bekymringer.
Viktoria Stensrud / Nasjonalparken Næringshage
Eksempel fra Nevrologisk avdeling
Relevant questions for the Reference Group
Dette er et eksempel på plassering av logoene.
CAMPAIGNING From vision to action.
Aim: What is the trig limit?
The Scoutmaster guides the boy in the spirit of another brother.
Welcome to an ALLIN (ALLEMED) workshop!
Design driven Innovation Programme (DIP)
The Gains from International Trade
Medlemskap og klubbutvikling i D 2310 v/ Bjørg Månum Andersson,PDG
HVA ER / GJØR ROTARY? Rotary unites leaders from all continents, cultures and occupations to exchange ideas and take action for communities around the.
It’s the way I like it! Self-determination and self-assertiveness in persons with ID A participatory research project Østby, May (associate professor);
Responsibility The purpose of the tutor reflections are to
Medlemskap og klubbutvikling i D 2310 v/ Bjørg Månum Andersson,PDG
Innkommende President 2018/19 Jonas B. Torsvik
Course PEF3006 Process Control Fall 2018 Split-range control
Course PEF3006 Process Control Fall 2017 Split-range control
Semester survey 2018 Mariana Hatzianastasiou, Amit Chitra Knutepunktet
Oslo Teknopol IKS Knut Halvorsen Manager
Lions Clubs Oslo og Bærum GMT Ketil Stuan
The Norwegian Centre for ICT in education
Medlemskap og klubbutvikling (DMK) D2310: Rotaryåret v/PDG Bjørg Månum Andersson MÅL: DMK skal aktivt bidra til at mål og handlingsprogrammet.
Presidentsamling 14 august 2019 Presentasjon ved Torbjørn Sakseide AG region 5 Medlem Lier Øst Rotary klubb Hvordan lede en klubb? Fra Visjon til Strategi.
Utskrift av presentasjonen:

MEDLEMSKAP OG KLUBBUTVIKLING Oslo, 22. november 2018 Terje J. Løken Nesbyen RK AG 7, D2310

What’s In It For Me? WIIFM

ROTARY This is your Rotary club! A Rotary club is chartered by Rotary International, but who ultimately operates it? The membership does! All Rotarians pay the dues that allow the club to function, attend the meetings, and perform the work needed. In a sense, members are partial owners of the club in the way shareholders are of corporations. Rotary club membership can be just like a stock, except the dividends are derived from the active participation of the member! So now that a new member has joined, how do you help them cash in on their Rotary dividends? They must be given a role that they can take ownership of. Most members of Central Ocean Rotary have a purpose. Many have found their niche that suits their own interests. For example, some are dedicated to an operational function of the club, while others work almost exclusively on community or international service projects.

Litt tall og fakta

MEDLEMSUTVIKLING I D2310

MEDLEMSMASSEN I D2310 PR. I DAG Menn Kvinner

MEDLEMSMASSEN I D2310 PR. I DAG Under 40: 34 (18 menn, 16 kvinner) 40-49: 106 (70 menn, 36 kvinner) 50-59: 314 (197 menn, 117 kvinner) 60-70: 576 (463 menn, 113 kvinner) Over 70: 1137 (1045 menn, 92 kvinner)

MEDLEMSMASSEN I D2310 PR. I DAG Under 40: 34 (18 menn, 16 kvinner) 1,4% 40-49: 106 (70 menn, 36 kvinner) 4,5% 50-59: 314 (197 menn, 117 kvinner) 60-70: 576 (463 menn, 113 kvinner) Over 70: 1137 (1045 menn, 92 kvinner)

MEDLEMSMASSEN I D2310 PR. I DAG Gjennomsnittsalder

MEDLEMSUTVIKLING I Rotaryåret 2017-2018 ble 135 medlemmer meldt ut av klubbene i distriktet Siden 01.07.2018 er 44 medlemmer meldt ut (og 39 inn) Til sammen 179 Gjennomsnittlig medlemstid 16 år Gjennomsnittlig medlemstid eks. naturlig avgang og helsemessige årsaker: 10 år

HVEM SLUTTER?

HVORFOR SLUTTER DE? 3 Ikke betalt kontingent (23) 4 Overgang annen klubb ( 8 ) 5 Teknisk 6 Fremmøtekrav ( 8 ) 6 Familieforhold ( 4 ) 7 Andre grunner (15) I parentes: hvor lenge de gjennomsnittlig har vært medlem

HVORFOR SLUTTER DE? 22 Flyttet ( 8 ) 27 Helse ( 31) 29 Død ( 31) 29 Jobb ( 8 ) 41 Personlige grunner (13) I parentes: hvor lenge de gjennomsnittlig har vært medlem

HVORFOR SLUTTER DE? 20% av de som slutter har vært medlem i 3 år eller mindre De slutter hovesakelig pga. jobbsituasjon eller flytting Fremmøte/tid  eKlubb? Flytting/jobb  send anbefaling til ny klubb

FORSÅ PROBLEMET Hvis vi forstår hva medlemmene ønsker, er det lettere å oppnå engasjement  Spørreundersøkelse Hvis vi forstår hvorfor medlemmene slutter, er det lettere å lage en plan for å beholde dem  Spørreundersøkelse

NYE MEDLEMMER

NYE MEDLEMMER Siden 01.07.17 har klubbene fått 130 nye medlemmer Gjennomsnittsalder: 59 år 179 har sluttet

Viktigste grunn til at jeg ble medlem i Rotary Nettverk og faglig påfyll Nettverksbygging og kompetanseheving Muligheter for å bli klokere, nye bekjentskaper/utvide nettverk Sosial tilknytning Oftest en sosial relasjon til en av klubbens medlemmer Interessante foredrag på møtene Klubben arrangerer interessante reiser i Norge og utland Bidrar til sosiale prosjekter, spesielt i utlandet Lederutviklingsprogrammer for ungdom

Hva ønsker jeg å bidra med som medlem Temaer til foredrag og medlemsaktiviteter Med min litt annerledes bakgrunn enn de andre medlemmene, håper jeg å kunne bidra med min kompetanse Jeg har mye erfaring både med flyktninger og generell utenrikserfaring som jeg kan bidra med Å bidra til foreningens samfunnsnyttige arbeid i inn- og utland

NYE MEDLEMMER TRENGER… Venn (fadder) Kunnskap Oppgave - BYOP Næring – føle seg ønsket, verdsatt og at det er behov for dem Involver og engasjer

HVA MED DE UNGE? – NOEN TIPS Don’t go too crazy at first Bruk aldersforskjellen til en fordel Føle seg velkommen SoMe Bruk ungdomsprogrammene Kartlegg interesser og engasjer dem Involver og engasjer

STRATEGI INNEN MEDLEMSATTRAKSJON Medlemskap angår alle To spor: bevaring av medlemmer OG tilvekst av nye medlemmer Selvransakelse – kanskje må vi endre på noe for å møte nye tider og behov Vær ærlig med potensielle medlemmer – forventninger begge veier Informer, involver og engasjer

Rotary gir ordinære mennesker ekstraordinære muligheter Rotary gir ordinære mennesker ekstraordinære muligheter! Hvem vil du gi disse mulighetene til?

Spørsmål?