Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertAnna Løkken Endret for 9 år siden
1
Framtidens sykehus Nasjonal helse- og sykehusplan HelseOmsorg21
Statssekretær Anne Grethe Erlandsen Nasjonal fagstrategisk enhet for helse- og sosialfag UHR, 23. mars 2015
2
Pasientens helsetjeneste
Framtidens sykehus
3
Pasientens helsetjeneste
Melding om kvalitet og pasientsikkerhet Primærhelsetjenestemelding Folkehelsemelding Legemiddelmelding Kreftsatsning Rus og psykisk helse Prehospitale tjenester Fritt behandlingsvalg Framtidens sykehus
4
Sykehus-Norge 2015 Befolkningsgrunnlag for somatiske sykehus med akuttfunksjoner Framtidens sykehus
5
2027 2015 1980 Framtidens sykehus
6
Tenk deg… Framtidens sykehus
7
Sykehus - Norge 2027 ? Framtidens sykehus
8
Sykehus-Norge 2027 Forutsetninger Vi blir eldre Vi blir flere Vi fortsetter å flytte til byene Medisinen (kirurgien) fortsetter å spesialisere seg Framtidens sykehus
9
Norge 2027 Vi er en million flere og 250 000 flere over 75 år
Mange flere innbyggere Mange flere eldre Stort kapasitetsbehov Like mange eller færre innbyggere Flere eldre Ulikt kapasitetsbehov Framtidens sykehus
10
En fornuftig balanse Framtidens sykehus
11
”Norheimdal sykehus” anno 2015
Befolkningsgrunnlag Framtidens sykehus
12
til morgendagens sykehusstruktur
Akuttfunksjonene og befolkningens behov for trygghet til morgendagens sykehusstruktur Framtidens sykehus
13
til morgendagens sykehusstruktur
Akuttfunksjonene og befolkningens behov for trygghet til morgendagens sykehusstruktur Framtidens sykehus
14
Tilpassede akuttfunksjoner
Modell 1 Dagens organisering Modell 2 All akuttfunksjon sentralisert Modell 3 Tilpassede akuttfunksjoner Framtidens sykehus
15
Modell 1 Dagens organisering
2027 Vi kan skape ”etterspørsel” etter kirurgi på dagtid Vi kan ikke skape mer arbeid på vakt Stor del av samfunnets ressurser går med til å holde kirurger i beredskap Mindre del tilgjengelig for å behandle de som venter Viktigst: Hvordan opprettholder du kunnskap og ferdighet uten å øve? Indremedisin har økende kapasitetsbehov Kirurgene i Norheimdal kommer fra flere land og arbeider en uke av gangen. Lite aktiv vakt, mye beredskap. Dyrt. Framtidens sykehus
16
Modell 2 All akuttfunksjon sentralisert
2027 ? innbyggere som minimum for sykehus med akutt kirurgi Indremedisin og kirurgi må alltid være sammen Framtidens sykehus
17
Modell 3 Tilpassede akuttfunksjoner
2027 Modell 3 Tilpassede akuttfunksjoner Et lite sykehus har Akutt indremedisin 24/7 Anestesi 24/7 Kirurgi/dagkirurgi Psykisk helse/rus Lab/Rad Framtidens sykehus
18
Norheimdal 2027 Forutsetninger Vi blir eldre Vi blir flere Vi fortsetter å flytte til byene Medisinen (kirurgien) fortsetter å spesialisere seg Befolkningen er redusert med -1% per år = Mindre kirurgisk aktivitet, særlig på vakt, fordi vi blir færre Større behov for indremedisin, fordi vi blir eldre Framtidens sykehus
19
Modell 3 Tilpassede akuttfunksjoner
2027 Akuttkirurgi til storesøster Prehospital styrket Elektiv og dagkirurgi etablert Styrket poliklinikk somatikk og psykisk helse Videokonferanse mellom mottak Nytt pakkeforløp hjerneslag Dialyse Kommunale obs.senger Legevakt flytter inn Andre kommunale Helsetjenester flytter inn 2015 2027 Framtidens sykehus
20
Modell 3 Tilpassede akuttfunksjoner
2027 Akuttkirurgi til storesøster Prehospital styrket Elektiv og dagkirurgi etablert Styrket poliklinikk somatikk og psykisk helse Videokonferanse mellom mottak Nytt pakkeforløp hjerneslag Dialyse Kommunale obs.senger Legevakt flytter inn Andre kommunale Helsetjenester flytter inn 2016 2018 2019 2022 2024 NB. Nesten alt kan gjøres også i modell 1 Framtidens sykehus
21
Hvordan påvirker modellene for de små de store sykehusene?
Innbyggerne i Oslo 2027 er: flere innbyggere Eldre eldre Framtidens sykehus
22
Hvordan påvirker modellene for de små de store sykehusene?
Modell 1: mange kirurger på små sykehus med mindre å gjøre/mindre trening Modell 2: halvparten av Norges småsykehus er borte Modell 3: desentralisert sykehusstruktur består. Kirurgi samlet, bedre kvalitet. Framtidens sykehus
23
Befolkningsgrunnlag for somatiske sykehus med akuttfunksjoner*
(størrelsen på opptaksområde som lokalsykehus) *Tallene endrer seg ettersom sykehus endrer oppgavedeling Framtidens sykehus
24
Framtidens sykehus
25
Trygghet for helsetjenester
2027 Trygghet for helsetjenester Framtidens sykehus
26
Utdanning og personell
Sykehusplanen skal foreslå tiltak for å sikre tilstrekkelig personell med riktig kompetanse, og god arbeidsdeling i framtidens spesialisthelsetjeneste En av de store utfordringene i arbeidet med å realisere pasientens helsetjeneste Dimensjonering, innhold og kvalitet i utdanningene Utdanner vi de riktige gruppene, i riktig antall? Hva vil kjennetegne ”morgendagens helsearbeider”? Framtidens sykehus
27
Utdanning og personell
Arbeidskraftutfordringer og endrede kompetansebehov i helsetjenesten Utdanningene må samsvare med faktiske og framtidige behov Samarbeid mellom helsetjenestene og utdanningssektoren – utvikle og nyttiggjøre arenaer som er etablert Felles ansvar – felles interesser Framtidens sykehus
28
HelseOmsorg21- strategien
Initiert av HOD, laget av aktørene uten politisk innblanding Bred prosess Topplederforum og arbeidsgrupper Mange innspill fra alle typer aktører og fra hele landet Tverrdepartemental Omfattende med 140 anbefalinger og tiltak Foto: HOD 23. mars 2015
29
Visjon og målbilde 23. mars 2015
30
Hva gjør HOD for å følge opp strategien?
1. HelseOmsorg21-rådet 2. Koordinert oppfølging blant departementene 3. Handlingsplan for regjeringens oppfølging av HelseOmsorg21 23. mars 2015
31
HelseOmsorg21-rådet bidra til en koordinert og helhetlig oppfølging av strategien blant aktørene felles møtearena for diskusjon og formidling av aktørenes oppfølging Foto: HOD 23. mars 2015
32
Hva er handlingsplanen?
Sammenfatter regjeringens politikk innenfor HO21-strategiens ti satsingsområder Konkretiserer hvordan regjeringen vil følge opp tiltak Forslag i HO21-strategien ≠ tiltak i handlingsplanen 23. mars 2015
33
Laget av, og følges opp, av aktørene selv Oppfølging fra regjeringen
HO21 Handlings plan ( ) Oppfølging fra regjeringen 23. mars 2015
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.