Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertStephen Klausen Endret for 9 år siden
1
Hvordan skaper vi landets beste læringsmiljø? Læringsuniversitetet
2
”UiO skal tilby landets beste læringsmiljø gjennom klarere forventninger, tettere oppfølging, bruk av varierte læringsformer, læringsfremmende evaluering og god pedagogisk kompetanse.”
3
Hva er godt læringsmiljø? Fysisk læringsmiljø Reine lokalerGodt inneklima og luftkvalitetUniversell utformingFravær av skader og ulykkerVeltilpassede fasiliteter Psykososialt læringsmiljø Sosialt miljøGod helseTrygg livssituasjonTrygghet mot trakassering
4
Godt læringsmiljø starter med førsteårsstudenten
5
Førsteårsstudenten Overgang fra elev til student Ensomhet Ny livssituasjon UsikkerhetHøyt frafall
6
Hva er vellykket oppfølging?
7
Universitetet må ha en tydelig introduksjon Fakultetene må være aktive Instituttene må bidra til å skape kullfølelse blant studentene Foreleserne må være med å skape arena for kontakt med studentene
8
God oppfølging det første året kan skape faglig stolthet, hjelpe med å sette studiet inn i en kontekst, gi refleksjoner rundt hva det vil si å studere ved et universitet God oppfølging bidrar dessuten til å utjevne sosiale forskjeller og realisere lik rett til utdanning
9
?
10
Mange spørsmål Hvordan sørger vi for at UiO er best i Norge på læringsmiljø? Finst det et tiltak som passer til alle fakultetene? Hvilke tiltak ønsker studentene seg? Når er det viktigst å sette inn oppfølgingstiltak?
11
Læringsmiljødugnad!
12
Læringsmiljødugnad Mål: Å sammen finne de beste læringsmiljøtiltakene som universitetsstyret bør bevilge penger til på budsjettmøtet i juni Hva: Inspirerende foredrag, gruppearbeid og plenumsdiskusjoner om læringsmiljø, frafall, fadderuka og oppfølging. Hvem: 60 studenter fra hele UiO, inkludert Studentparlamentet, studentutvalgene og de internasjonale studentorganisasjonene Når: 21.-23. februar 2014
13
Veien videre LæringsmiljødugnadStudiekvalitetsseminaret Budsjettinnspel
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.