Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Eli Sogn Iversen Hanne Mensner Lerstang. Helsefagarbeider * Etablert med Kunnskapsløftet i 2006 * Erstattet hjelpepleier- og omsorgsarbeiderutd. * Lærefag.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Eli Sogn Iversen Hanne Mensner Lerstang. Helsefagarbeider * Etablert med Kunnskapsløftet i 2006 * Erstattet hjelpepleier- og omsorgsarbeiderutd. * Lærefag."— Utskrift av presentasjonen:

1 Eli Sogn Iversen Hanne Mensner Lerstang

2

3 Helsefagarbeider * Etablert med Kunnskapsløftet i 2006 * Erstattet hjelpepleier- og omsorgsarbeiderutd. * Lærefag (2+2)

4

5 Både voksne og unge helsefagarbeidere

6 Helsearbeiderfaget, antall avlagte fagprøver : FYLKE AVLAGT FAGPRØVELØPENDE LÆREKONTRAKTER Lærling Praksiskand.Basis 1Basis 2 ROGALAND HORDALAND SOGN OG FJORDANE MØRE OG ROMSDAL SØR-TRØNDELAG NORD-TRØNDLAG NORDLAND TROMS FINNMARK HEDMARK OPPLAND BUSKERUD AKERSHUS OSLO ØSTFOLD VESTFOLD TELEMARK AUST AGDER VEST AGDER LANDET TOTALT

7 Erstatningsbehov for helsefagarbeidere i BTV: Buskerud: 261 Telemark: 228 Vestfold: 217

8 Andel personell (årsverk) med fagutdanning i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Buskerud

9

10

11

12 Utfordringer God innsøking til Vg1 og Vg2 Utdanner i dag 1600 pr. år Smidig overgang skole og bedrift Lav fullføringsgrad Samhandlingsreformen

13 Utfordringer Rekruttering av praksiskandidater Omdømme og yrkesstolthet Deltidsgåten Anerkjenne kompetanse

14 Hva kan arbeidsgiver gjøre? Kommunen som attraktiv arbeidsgiver Samarbeid opplæringskontor God organisering av læretid Oppleve fellesskap Veiledning og oppfølging Varierte oppgaver Kvalifisering av voksne som praksiskandidat

15 Lærlinger - en ressurs! Slipp dem til! 50% av læretiden er verdiskapning! Mange nok og attraktive læreplasser er avgjørende Ungdommen har behov for forutsigbarhet! Positivt samspill mellom erfarne medarbeidere og lærlinger Tilfører virksomheten oppdatert fagkunnskap og kompetanseheving for alle ansatte kompetanseheving for alle ansatte!

16 Oppsummering! Kompetanseheving av egne ansatte Vi får muligheten til å forme morgendagens fagarbeidere Vi må holde oss faglig oppdatert Vi blir kjent med ungdomskulturen/Hva kan de tilføre? Ny teknologi krever grunnleggende kompetanse


Laste ned ppt "Eli Sogn Iversen Hanne Mensner Lerstang. Helsefagarbeider * Etablert med Kunnskapsløftet i 2006 * Erstattet hjelpepleier- og omsorgsarbeiderutd. * Lærefag."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google