Opplæringskontoret i Sør-Fosen. OPPLÆRINGSKONTORET I SØR-FOSEN Privat stiftelse Godkjent av BV og Sdir 2 ansatte Hele Sør-Trøndelag Rekruttering Besøk.

Presentasjon om: "Opplæringskontoret i Sør-Fosen. OPPLÆRINGSKONTORET I SØR-FOSEN Privat stiftelse Godkjent av BV og Sdir 2 ansatte Hele Sør-Trøndelag Rekruttering Besøk."— Utskrift av presentasjonen:

1 Opplæringskontoret i Sør-Fosen

2 OPPLÆRINGSKONTORET I SØR-FOSEN Privat stiftelse Godkjent av BV og Sdir 2 ansatte Hele Sør-Trøndelag Rekruttering Besøk på ungdomsskoler og vg skoler Deltagelse på messer Oppfølgning minimum hver tredje måned Lærlingesamlinger

3 OPPLÆRINGSKONTORET I SØR-FOSEN Har i dag 76 lærlinger i 14 forskjellige fag og av 36 medlemsbedrifter har nå 25 lærlinger 37 akvakulturfaget 6 fiske og fangst 6 matrosfaget 5 motormannfaget 3 barne- og ungdomsarbeider 5 helsefagarbeider 1 IKT-Servicefag 2 kontor- og administrasjon 1 byggdrifterfaget 4 industrimekaniker 1 institusjonskokk 2 kjemiprosess 1 mediegrafikerfaget 2 rørleggerfaget

4 OPPLÆRINGSKONTORET I SØR-FOSEN Advokatfirmaet Stokholm & SvendsenKontorfag1 Bewi ProdukterIndustrimekaniker1 Eidsvaag ASMotormann1 Matros2 Ervik Laks og ØrretAkvakultur1 Espen Nilsen ASFiske og fangst1 Fisketransport ASMatros1 Motormann1 Frøy RederiMatros2 Motormann4 Frøya Film og bilderMediegrafikerfaget1 Frøya KommuneBarne-og ungdomsarb.4 Helsefagarbeider5 IKT-servicefag1 Byggdrifterfaget1 Hansson Fishing AsFiske og fangst1 Hemne SparebankKontorfag1 Kolbjørn Ervik & SønnerFiske og fangst1 Kvernhusvik SkipsverftIndustrimekaniker1 Kystteknikk ASIndustrimekaniker1

5 OPPLÆRINGSKONTORET I SØR-FOSEN Lerøy Midt ASAkvakultur8 Kjemiprosess1 Industrimekaniker1 Marine Harvest NorwayAkvakultur12 Kjemiprosess1 Måsøval FiskeoppdrettAkvakultur5 Peter Hepsø Rederi ASFiske og fangst2 Reppe VVS ASRørlegger1 Salmar Farming ASAkvakultur9 Sintef Fiskeri og Havbruk ASAkvakultur1 Frøya vg skoleInstitusjonskokk1 Vigrunn ASFiske og fangst1 Vikan Settefisk ASAkvakultur1 Aas RørleggerserviceRørlegger1 I tillegg er Biotrål, Grøntvedt Management, Hitramat, Rabben Barnehage, Salmar, Stener Hepsø Fiskebåtrederi, Stokkøy Skjell, Terje Søreng, Terje Viken, Transmar og Ørnli godkjente lærebedrifter, men har pr d.d. ikke lærlinger

6 PTF, sommer – og helgejobber PTF Viktig – kommer til riktig tid – overholde pausetider – stå i det hele arbeidsdagen – lite fravær – vise interesse for faget – delta aktivt i arbeidsdagen – unngå bruk av mobil og data – høflighet og folkeskikk Har dere noen inn på sommer- og helgjobber så forsøk å ta inn andre til PTF slik at dere får se flere ungdommer i arbeid 80% av alle lærlinger har fått læreplassen gjennom PTF

7 Læretid Deles i 1. år opplæring og 2. år verdiskapning Hovedtariffavtalen regulerer lønn En fagarbeiderlønn fordelt på 2 år Fordeling av lønn

8 Lærekontrakt Inngås ved oppstart Rettslige, forpliktende grunnlaget for opplæringen Tidsbegrenset arbeidsavtale Godkjennes av fylkeskommunen

9 Bedriftens ansvar Følge arbeidsmiljøloven Lønn Forsikring Sykepenger Feriepenger Skape et godt arbeids- og læringsmiljø Arbeidsreglement på arbeidsstedet Oppgavene og rutinene i bedriften Faglig leder/veileder

10 Rettigheter som lærling Prøvetid Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) Oppfølgingstjenesten (OT) Ferie

11 Plikter som lærling Gjøre seg kjent med og følge reglementene Ordensreglene i bedriften Punktlig og pålitelig overfor bedriften Underordne seg arbeidsgiverens rett til å lede, fordele og kontrollere Utføre annet arbeid Må kunne påberegne seg noe overtid. Konsekvenser for læreforhold

12 Hva er viktig? Dimensjonering Kontaktperson Søknader – hvem skal de til og hvem svarer Andre fag Nye fag Framsnakking

13 Takk for oss!