Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg
Kartlegging av arbeidsmiljø og risikovurdering Norsk Vanns arbeid med HMS ved avløpsanlegg Steinar K. Nybruket, Norsk Vann
2
Egne erfaringer… : Farta rundt i kommunene i Oppland og Hedmark, først i Aksjon Mjøsa – senere hos miljøvernavdelingen i Hedmark. 1983 – 1987: driftsleder på HIAS-anlegget utenfor Hamar. HMS var mitt ansvar! Gjennomførte en kartlegging av arbeidsmiljøet Endte opp med en omfattende tiltaksplan !! Noen driftsoperatører var svært skeptiske til en del av tiltakene (men: det endret seg over tid..) Problem: kontakten med bedriftshelsetjenesten – var veldig personavhengig – og ofte utskifting av personell.
3
Utfordringer innen avløpssektoren med fokus på arbeidsmiljø
Før jeg viser eksempler/bilder fra anlegg og påpeker eksempler på utfordringer: Vi skal ikke ha fokus på arbeidsmiljø fordi Arbeidstilsynet varsler at de kommer på tilsyn! Nei – det er et ledelsesansvar å ha fokus på dette hele tiden – og de ansatte må læres opp og inspireres til å ta vare på sin egen – og andres – arbeidsmiljø. Det er ens egen helse vi snakker om.
4
Lillevik, Larvik – fra pumpekjeller (etter 12 års drift…)
5
Kjemikaliehåndtering
6
Sand-/fettfang – åpent….
7
Åpen transportskrue….
8
Verneutstyr
9
Verneutstyr Hva slags maske skal man bruke ved ulike arbeidssituasjoner..
10
Type oppgaver GRØNNE Oppgaver som er person kan utføre alene, ”av kontrollerende art”. Arrangementmessige tiltak (hvordan situasjonen er på stedet) er bestemmende for hva som kan inngå. Generell sikkerhetsinstruks ivaretar sikkerhet. GULE Oppgaver som må utføres av to personer. Kan være ”av kontrollerende art”, men mangler tilrettelegging for utførelse av en person. Vedlikeholdsoppgaver som ivaretas av instruks/prosedyrer. Sikker jobbanalyse dersom instruks ikke foreligger. RØDE Spesielle oppgaver som krever sikker jobbanalyse (SJA) og arbeidstillatelse.
11
Pumpestasjon – våtoppstilt løsning
12
Pumpestasjon – tørroppstilt løsning
13
Rist ned til sump tatt vekk
Rist ned til sump tatt vekk. Driftsoperatør skal da ha med seg medhjelper som sikrer. Den som utfører arbeid er festet til sikkerhetsline.
14
Sikkerhetsutstyr? Verneutstyr? Type maske?
15
Sikkerhets- og verneutstyr ved nedstigning i pumpestasjon
16
Heise-innretning på plass – ”i tilfelle råttfelle”…
Lillevik renseanlegg Heise-innretning på plass – ”i tilfelle råttfelle”…
17
Sandfang – spyling når overdekning er tatt vekk…
18
Fra en samling i kurset
19
Entreprenør i arbeid på oppdrag fra kommunen – ansvarsforhold?
20
Nedstigning i dypt basseng …
21
…… verneutstyr
22
Besøk fra skoler mv. – tilstrekkelig med vaskemuligheter
23
Risikoanalyse – Lillevik renseanlegg
Dette er svært viktig å få gjort – sammen!
33
2 fornøyde deltakere -elæring
34
70-80 kursdeltakere gjennomført kurset
Kurssamlinger normalt på Lillevik renseanlegg i Larvik Også hatt samling i Trondheim, Ålesund, Kristiansund og Stjørdal i samarbeid med driftsassistanser
35
Det har kommet en ny nettside om arbeidsmiljø i Sverige
37
Pågående prosjekt i regi av Norsk Vann
Bakgrunn: en rapport fra Svenskt Vatten i 2011
39
Uttak av luftprøve
40
Enkelt analyseutstyr
41
Dette skal prosjektet gi svar på
?? Kan dette være en metode for bruk ute på anleggene for grovkartlegging – risikovurderinger ? Metoden anvendbar for bruk for å følge opp tiltak basert på risikovurderinger ? Dette skal prosjektet gi svar på
42
Oppfølging av tiltak (f.eks i regi av Driftsassistansen) ?
43
Den svenske rapporten:
44
Noen bilder fra rundtur på 6 anlegg høsten 2012
45
Sandfang – luke åpnet
46
Innløpsrist – deksel tatt vekk
47
Sandfang – operatør spyler
48
Pluggkjøring av varmevekslere
tank
49
Septikmottak
50
Innløp pumpestasjon
51
Innløp renseanlegg
52
Sandfang
53
Slamlager – luke åpnet
54
Utløp sandfang - spalte
55
Primærrenseanlegg - filteranlegg
56
Spyling av filter
57
Deksler over filtere åpne
58
Finner vi tilsvarende sammenheng?
Får vi grunnlag for å anbefale metoden? Pr. nå: litt usikker Gjøre noen ekstra undersøkelser – drøfte i prosjektgruppen den 12. desember.
59
Takk for oppmerksomheten !
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.