Falstad Lederseminar LEDERSKAP – ETIKK – SAMFUNNSANSVAR Erfaringer fra organisasjoner med mangfold i etnisitet, religiøsitet og kultur Torbjørn Storsve.

Presentasjon om: "Falstad Lederseminar LEDERSKAP – ETIKK – SAMFUNNSANSVAR Erfaringer fra organisasjoner med mangfold i etnisitet, religiøsitet og kultur Torbjørn Storsve."— Utskrift av presentasjonen:

1 Falstad Lederseminar LEDERSKAP – ETIKK – SAMFUNNSANSVAR Erfaringer fra organisasjoner med mangfold i etnisitet, religiøsitet og kultur Torbjørn Storsve 13.03.2009

2 Norske Skog Skogn

3 Norske Skogs i 2000

4 Benchmarking Ledelse The Value Chain Vedlikehold Produktivitet Kompetanse utvikling Jobb tilfredshet Norske Skog Operative Standard

5 Erfaringsbakgrunn

6 Mangfold i etnisitet, religiøsitet og kultur

7 Som leder møter man to hovedutfordringer Hvordan utøve lederskap? Hvordan bygge tillit og relasjoner til ansatte/fagforeninger?

8 Hvordan utøve lederskap? ”Ta skikken dit du kommer” Etiske normer for Business er forskjellig Den ressurssterke i en relasjon må være raus og sjenerøs Ikke tro at vi er best

9 Hvordan bygge tillit og relasjoner til ansatte/fagforeninger? Norge (Skandinavisk modell) Frankrike Canada, Britisk Colombia Tyrkia

10 Ikke gjør det vanskeligere enn det er! Ydmykhet:I utlandet, er du utlending Stolthet: For det du kan tilføre Respekt: Overfor andres kunnskap og det de kan tilføre

11 Ikke gjør det vanskeligere enn det er! Gi oppmerksomhet, lytte- skape tillit! ”Vi ønsker å bli sett når vi er på jobb og savnet når vi ikke er der!”

12 Ikke gjør det vanskeligere enn det er! People’s main wishes and goals are the same everywhere!

13 Takk for Oppmerksomheten!

14 4 Fabrikker i Norge STETI Tsjekkia Europa - Asia Fjord Marin Tyrkia GOLBEY Frankrike BRUCK Østerrike