Hvem ansetter du? •De som har mye til felles med deg selv –…men som ofte er litt mindre erfarne –…og helst litt mindre intelligent/smart enn deg selv!

Presentasjon om: "Hvem ansetter du? •De som har mye til felles med deg selv –…men som ofte er litt mindre erfarne –…og helst litt mindre intelligent/smart enn deg selv!"— Utskrift av presentasjonen:

1 Hvem ansetter du? •De som har mye til felles med deg selv –…men som ofte er litt mindre erfarne –…og helst litt mindre intelligent/smart enn deg selv! •”Personkjemi” –Noen vi synes ser bra ut –Noen som deler våre interesser og verdier –Noen som er flinke til å presentere seg •Selektiv persepsjon –Ubevisst bestemmer vi oss veldig tidlig –Leter deretter etter informasjon som underbygger vårt valg

2 Personlige egenskaper Hvilke egenskaper kjennetegner en fremgangsrik leder i mediebransjen?

3 Referansegruppen Leif K. Bjørsvik, NRK Anja Hegg, tidl. Dagbladet Kjell Helland, TV2 Kari Werner Øfsti, NRK Hallgrim Vestrum, Avisenes Nyhetsbyrå Kjetil Stormark, VG Håkon Lettvik, Aftenposten

4 Egenskapene KLOKSKAP TYDELIGMOTIVERENDEEMPATISKNYTENKENDE SOSIALE EVNER ETISK

5 Tydelig GJØR: •Tar og begrunner avgjørelser •Sier det de mener •Viser gjennom handling •Gir tilbakemeldinger •Kommuniserer •Tåler konflikter – står i dem •Er løsningsorientert •”Skiller snørr og barter” •Forutsigbar Overbevisning – sterke meninger – handlekraftig – synlig – tidlig

6 Motiverende GJØR: •Tror på det man gjør •Legger til rette for andre •Går foran som et godt eksempel •Byr på seg selv GJØR IKKE: •Overstyrer / detaljstyrer •Er likegyldig •Er ensidig negativ •Skaper frykt Involverende – entusiastisk – energisk – humor – feedback

7 Empatisk GJØR: •Er synlig og tilgjengelig •Gir ryggdekning •Forstår andres følelser •Prioriterer mennesker GJØR IKKE: •Avviser uten å gi alternativer •Kjører over de svakeste Trygghet – raushet – omsorg – pålitelighet

8 Nytenkende GJØR: •Tillater feil •Skaper arenaer og miljø for kreativitet GJØR IKKE: •Dreper ideer •”Alt var bedre før” •Slik har vi alltid gjort det” Strategisk – takhøyde – mot – visjonær

9 Sosiale evner GJØR: •Lytter •Byr på seg selv – som person •Setter andre i fokus •Tar fram det beste i hver enkelt •Personlig, men ikke privat GJØR IKKE: •Er selvsentrert •Snakker og snakker •Er forutinntatt Lyttende – inkluderende – uformell – humor

10 Etisk standard GJØR: •Vet forskjellen på rett og galt •Vær varsom, redaktørplakat •Vurderer konsekvenser •Står for og ved det man gjør •Ser egne handlinger i sammenheng •Ser innholdet slik det fortoner seg for publikum GJØR IKKE: •Ubevisste juridiske overtramp •Ubevisste etiske valg •Er ikke likegyldig •Er ikke feig •Mister troverdighet Journalistisk grunnforståelse