Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Arbeidstaker eller selvstendig oppdragstaker (ot. prp. nr

PublisertHannah Andersson Endret for 6 år siden

Liknende presentasjoner

Presentasjon om: "Arbeidstaker eller selvstendig oppdragstaker (ot. prp. nr"— Utskrift av presentasjonen:

1 Arbeidstaker eller selvstendig oppdragstaker (ot. prp. nr
Arbeidstaker eller selvstendig oppdragstaker (ot.prp.nr.49 ( ) s. 73 hvorvidt arbeidet må utføres av vedkommende personlig eller om det kan brukes medhjelpere hvor selvstendig stilling vedkommende har i utøvelsen av arbeidet hvorvidt vedkommende selv må holde utstyr og hjelpemidler for å utføre arbeidet hvem som har risikoen for arbeidsresultatet måten vederlaget skal betales på (herunder min tilføyelse: hvem som skal betale pliktige avgifter som for eksempel trygd og skatt) hvorvidt tilknytningsforholdet mellom partene har en stabil karakter og er oppsigelig med bestemte frister hvorvidt den som utfører arbeidet gjør tilsvarende for andre

Laste ned ppt "Arbeidstaker eller selvstendig oppdragstaker (ot. prp. nr"

Liknende presentasjoner

bortsetting av arbeid og innleie av arbeidstakere

bortsetting av arbeid og innleie av arbeidstakere
”Lønn eller næring – Utbetalers trekkplikt”

”Lønn eller næring – Utbetalers trekkplikt”
Advokat Tonje Urdal Sand

Advokat Tonje Urdal Sand
Utenlandsk arbeidskraft

Utenlandsk arbeidskraft
TUNGT OG ENSFORMIG ARBEID

TUNGT OG ENSFORMIG ARBEID
Omstilling og omorganisering-tillitsvalgtes rolle

Omstilling og omorganisering-tillitsvalgtes rolle
Egne ansatte eller innleie?

Egne ansatte eller innleie?
Midlertidige ansettelser i usikre tider

Midlertidige ansettelser i usikre tider
PERMITTERING OG OPPSIGELSE – hvordan håndterer vi det?

PERMITTERING OG OPPSIGELSE – hvordan håndterer vi det?
Arbeidstaker eller oppdragstaker?

Arbeidstaker eller oppdragstaker?
Lovrevisjonen – Idrettstinget 2015

Lovrevisjonen – Idrettstinget 2015
Den norske tannlegeforening Å være arbeidsgiver / ansatt Advokat Elisabeth Scarpello NTFs sekretariat NTFs landmøte 2008, fagdag for årskandidater og studenter.

Den norske tannlegeforening Å være arbeidsgiver / ansatt Advokat Elisabeth Scarpello NTFs sekretariat NTFs landmøte 2008, fagdag for årskandidater og studenter.
o Regnskapet til bedriften forteller oss hvor mye penger bedriften har tjent i løpet av en periode, hvilke eiendeler bedriften har, og hvordan den har.

o Regnskapet til bedriften forteller oss hvor mye penger bedriften har tjent i løpet av en periode, hvilke eiendeler bedriften har, og hvordan den har.
Kristiania Advokat Praktisk arbeidsrett Gudleik H.Leir.

Kristiania Advokat Praktisk arbeidsrett Gudleik H.Leir.
Sosiale systemer og sosial struktur Et sosialt system er et sett av roller som står i et gjensidig definert forhold til hverandre. Sosiale strukturer er.

Sosiale systemer og sosial struktur Et sosialt system er et sett av roller som står i et gjensidig definert forhold til hverandre. Sosiale strukturer er.
Kveldskurs for nybegynnere 16. februar 2016 Geir Egil Paulsen Arkitektbedriftene i Norge Arkitektkontoret Organisering og forpliktelser Arkitektbedriftene.

Kveldskurs for nybegynnere 16. februar 2016 Geir Egil Paulsen Arkitektbedriftene i Norge Arkitektkontoret Organisering og forpliktelser Arkitektbedriftene.
Kveldskurs for nybegynnere 10. februar 2015 Geir Egil Paulsen Arkitektbedriftene i Norge Arkitektkontoret Organisering og forpliktelser Arkitektbedriftene.

Kveldskurs for nybegynnere 10. februar 2015 Geir Egil Paulsen Arkitektbedriftene i Norge Arkitektkontoret Organisering og forpliktelser Arkitektbedriftene.
Hossein Banitalebi Lege Oslo Akutten bedriftshelsetjeneste.

Hossein Banitalebi Lege Oslo Akutten bedriftshelsetjeneste.
5.1 Innledning I arbeidsretten ser vi på ulike regler som regulerer ansettelsesforhold. Vi skiller mellom individuell og kollektiv arbeidsrett. I den.

5.1 Innledning I arbeidsretten ser vi på ulike regler som regulerer ansettelsesforhold. Vi skiller mellom individuell og kollektiv arbeidsrett. I den.
Midlertidig ansettelse - inngåelse og opphør Seniorrådgiver Roger Markgraf-Bye, Personalstøtte.

Midlertidig ansettelse - inngåelse og opphør Seniorrådgiver Roger Markgraf-Bye, Personalstøtte.

Liknende presentasjoner

Annonser fra Google