Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertKristen Dalen Endret for 6 år siden
1
HAndlingsplan for forebyggende og helsefremmende arbeid HPH AU 7 november Geir Lien
2
Handlingsplan 2017 Planen er utarbeida av rådgjevande organ for fagdirektør knytt til helsefremmande og førebyggande arbeid
3
Rådgjevande organ for fagdirektør knytt til helsefremmende og forebyggande arbeid
Tredelt mandat Komme med framlegg til lokal HPH-handlingsplan innan I denne planen må det og vere lagt inn framlegg til kommunikasjon/nettside. Jobbe systematisk for å vidareføre det førebyggjande og helsefremjande arbeidet som vert gjort, samt sikre forankring av arbeidet i helseføretaket. Vera ein bidragsytar til revidering av strategiplanen for Haukeland universitetssjukehus.
4
Rådgjevande organ for fagdirektør knytt til helsefremmende og forebyggande arbeid
Medlemmer Eli Skeie, ernæringskoordinator, Forskings- og utviklings avdelinga (FoU-avdelinga) (prosjektleiar) Geir Lien, spesialrådgjevar stab, Divisjon psykisk helsevern (nestleiar) Hjørdis Dahle, brukarutvalet Cathrine Bjorvatn, leiar, LMS, FoU-avdelinga Mirjam Østevold, senterkoordinator, Vardesenteret Liv Ingrid Svela, seksjonsleiar, Presteteneste og etikk, FoU-avdelinga Kristin Patterson, miljørådgjevar, Personal og organisasjonsavdelinga Torhild Vedeler, leiar, Energisenteret for barn og unge Anne-Mette Espe, pasientsikkerhetskoordinator, FoU-avdelinga Jan Gunnar Hatlebakk, overlege, Medisinsk avdeling Merethe Hilby, leiar, Haukeland Sjukehus Idrettslag Atle Halvorsen, spesialrådgjevar, Kommunikasjonsavdelinga Eva R. Pedersen, lege i spesialisering, Hjerteavdelinga Synnøve L. Johnsen, seksjonsoverlege, Kvinneklinikken Jan Tore Dalstveit, spesialrådgjevar, Avdeling for rusmedisin Alexandra Reksten, spesialrådgjevar, Seksjon for e-helse, FoU-avdelinga
5
Handlingsplanen har tre perspektiv
HUS som pasientbehandlar (pasientperspektivet) Mål: Førebyggjande og helsefremjande tiltak skal optimalisere behandling, redusere komplikasjonar og fremje helse og livskvalitet hos pasientane. HUS som samfunnsaktør (befolkningsperspektivet) Mål: HUS skal utnytte moglegheitene til å fremje folkehelse gjennom forsking, kompetanseutveksling og ved å vere førebyggjande og helsefremjande i all si verksemd. HUS som arbeidsplass (medarbeiderperspektivet) Mål: HUS skal vere ein helsefremjande arbeidsplass.
6
Handlingsplan – konkretiseres i fem innsatsområder
Levevaner Rettidig behandling Reduksjon av behandlingspåført sjukdom og skade Kompetanseutveksling Datamateriale og medisinske registre, forsking og invovasjon
7
Handlingsplanen gir retning - klinikkene/avdelingane styrer farten
Haukeland universitetssjukehus sin kompleksitet krev en lokal tilpassing av tiltak Handlingsplanen skil mellom; Kliniske einingar Stabs og støttefunksjonar
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.