Valdres Flyklubb Rekrutteringspresentasjon. Beskrivelse av klubben Antall medlemmer: totalt ca. 200, seil 88. Ca. 20 aktive seilflygere. Antall skoletimer/-starter:

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Søknadsprosedyre barnehagebarn
Advertisements

Gjennomføring i videregående opplæring høst 2013 Foto: Bjarne Eriksen.
Klubbintern utdanning av dommere til barne- og ungdomsavdeling Hinna Fotball har i dag: Sportslig Utvalg uten interesse for dommere. Spillerutvikler og.
Tanker om ny driftsform for Tønsberg Seilflyklubb
Fallskjermseksjonen F/NLFs fagseminar 2003, # 1 Del 300- Fallskjermsertifikater mars 2003 Rica Hotell Gardemoen.
Vinsj som startmetode. Elverum Flyklubb Seil har operert med vinsj som startmetode siden Vinsjen er bygget av Arne Gjelten – primus motor for prosjektet.
Salten Regionråd – Felles Ansvar
Beskrivelse av klubben •Antall medlemmer: totalt: 83aktive 25 •Antall skoletimer: ca 125 •Antall starter: ca. 500 •Flymateriell: L-23 Super-Blanik, Club-Astir,
Jenter og ungdomsfotball - En kamp vi er lei av å tape
Faget Utdanningsvalg Jobbskyggedag
Presentasjon for formannskapet 20. mars 2013
Medlemsutvikling Har alltid vært satsingsområde i Rotary.
Utført av: Jeppe Flensted HiST Vår 2009
2 Internasjonal mobilitet i norsk høyere utdanning Margrete Søvik UMB,
Sentrale markedselementer
Samarbeid OT/NAV/skole
”A-Team” Gruppeoppgave. Har din klubb et rekrutteringsproblem / avtagende medlemsmasse? JA Problemet er å beholde elevene / medlemmene Rekruttering generelt.
Svar på gruppearbeid Gruppe E Spørsmål 1 Trenden for de fleste er at antall medlemmer går nedover. Men aktiviteten blir ikke nødvendigvis skadelidende!
Seilflykonferansen Seilflykonferansen Møte med sporten og verdsetting av medlemmer.
Ungdom i klubb ”neste generasjon”. Ungdom i klubbene  Vil vi ha ungdom i klubben vår?  Hvorfor er det så få ungdom i klubben?  Hvordan ser de unge.
Informasjon og mediekontakt Bardufoss Flyklubb 2004.
Instruktører utgått på dato Ole Reistad Senter Starmoen – Elverum mars -
Hvordan skape idrettsglede for ungdom?
HVORFOR er jeg Rotarianer ? Distriktssamling 20. mars 2010
Område C ved Hans Magnus Lie Fem klubber: Jeløy, Moss, Rygge, Råde, Våler Informasjonen vil bli presentert under tre overskrifter: –Rekruttering og medlemsutvikling.
OMRÅDE ”E” Ved Arne Pedersen Avholdt 1 møte for planlegging av Intercitymøter. Avholdt 1 møte for gjennomgang av ”Trivselen i Rotary” og klubbutvikling.
Ung i BKK 19. oktober Om prosjektet Ambassadørnettverk Høstkampanje Demo Idemyldring Agenda.
Skolebesøk Presentasjon for HFs studieråd 31. mars 2011.
Fra Norges Musikkorps Forbund (NMF) – Oslo
PRESIDENT ROLLEN Innledning til gruppearbeid PETS 2009.
Med forskning på timeplanen - Europaseminar oktober 2006.
Skoleprogrammet VIP, Sykehuset Asker og Bærum
Målgruppen definerte vi som “den kulturinteresserte humanisten” -Universiteter og høyskoler har i dag ca elever til sammen i Oslo området. -De.
En introduksjon. Et program for barn og unge for læring av sosial og emosjonell kompetanse. Forebygging av problematferd i barnehage og skole. Skaper.
Barne- og ungdomskriminalitet i Oslo 2006 Trendrapport utarbeidet av Oslo politidistrikt og Oslo kommune – i regi av SaLTo. SaLTo- sammen lager vi et trygt.
Landsmøter Bergen 2007 Felles framtid for ?. Landsmøter Bergen 2007 Det er så mye å tenke på… VedtekterLotterierPlakater UtvalgsmøterServietter Brus og.
De 222 mest brukte ordene i det norske språket..
Jentefotballkveld Utvikling av jentefotballen i Ski.
Tanker og utfordringer D Mitt Rotary Medlem fra 2001 President i Huseby -Flatås 2007 – 2008 District Trainer i Distrikt 2280 i
Samlinger november 2014 Før inntaket 2015/16 Søknadsfrist 1.februar Meldingsskjema 1.mars Spesialundervisning.
HVA SIER UNGDOM MELLOM 14 OG 18 ÅR OM FREMTIDIG KOMMUNE? KOMMUNEREFORMEN.
KURS FOR INSTRUKTØRER 4.DESEMBER 2014 Bli kjent med og avklare rollen som lærebedrift i et 4-åring utdanningsløp.
Karriereveiledning i grupper
Kvinner i Lions Engasjement og handlekraft Styrke for lokalsamfunnet Dynamikk i godt arbeidsfellesskap Meningsfull fritid Glede og humør!
Til tjeneste Lions Norge Til tjeneste Lions Norge Til tjeneste NY GIV Lions Norge – D 104 H Synlighet, Samarbeid, Begeistring.
Virksomhetsplan GAP-analyse. Eksempel Start avtales med klubben Innbydelse – fellesbrev fra Klubb til medlemmer Invitasjon sendes alle medlemmene. Viktig.
Ble startet etter en inspirasjonsreise til Uganda i 2007 IRC i 104 C, Ole Romslo Traasdahl så hvilket enormt behov det var for rent drikkevann, og dro.
KLUBBEN FOR ALLE. VÅR VISJON FL Fart – «klubben for alle på og utenfor banen» Fart jobber bevisst med holdningsskapende arbeid, og tenker Fair Play på.
1 Skilt på utebanen i Bratsberg – fin plass for profilering.
KRETSSTYRET KONTROLLKOMITEVALGKOMITE UTVIKLINGS- OG AKTIVITETSKOMITEEN FAIR PLAYANLEGG DOMMERLEDERREKRUTTERING SPILLER- OG TRENERUTVIKLING ROGALAND.
FN- Forente nasjoner Bilder og tekst hentet fra
Utvalgte resultater for SVGS
Tips til gjennomføring av «Temakveld: Ungdomsidrett»
Strategi Fortsatt fokus på utvikling av Voldsløkka
Strategi Utkast.
Kom i gang med brettseiling for juniorer!
Norsk skole.
Klubben for alle.
Oppstart 2010-kullet Harald Kallevik
FN- Forente nasjoner Bilder og tekst hentet fra
Utvalgte resultater for SVGS
Overordnet arbeidsmodell
Venner og valg Film og samtale.
Brønnbygging i Afrika.
Emilios jobb som assistent
Kompetanseutvalget (2017- )
Hovedmål ITF 5000 flere medlemmer sammenlignet med
Psykevettreglene Bær ikke på tunge tanker alene. Søk hjelp i tide, det er ingen skam å be om hjelp. Verdensdagene.no.
Strategi Vedtatt av årsmøtet 2019.
Utskrift av presentasjonen:

Valdres Flyklubb Rekrutteringspresentasjon

Beskrivelse av klubben Antall medlemmer: totalt ca. 200, seil 88. Ca. 20 aktive seilflygere. Antall skoletimer/-starter: Hittil i 05: 138t./256 st. (2004: 105t./223st.) Flymateriell: L-13 Blanik, ASK-21, LS 7-WL. Antall aktive instruktører: 4 (totalt 7). Aktiv skole-sesong: mars-oktober.

Klubbens problem Kan være at nye elever ikke kommer. Kan være at nye elever kommer, men snur etter en start eller to. Kan være at nye elever slutter etter solo/sertifikat, pga. lite miljø for videregående flyging. Kan være at man mister medlemmer som går lei eller som må flytte for å ta videre utdanning eller jobbe. Kan være vanskelig å bli attraktive blant alle aktivitetstilbudene som finnes.

Rekrutteringsinitiativ Åpen dag, både alene og sammen med AVINOR. Annonse i avis, plakater. Stands i Fagernes sentrum. De fleste kommer av eget initiativ. Er ofte flyinteresserte i utgangspunktet.

Rekrutteringstrategi Hvem ønsker vi å rekruttere? Hvem som helst. Flere jenter/kvinner. Ungdom, fordi de fornyer klubben og er fremtiden (har ungdomspriser på årskort). 40-åringer, fordi de har penger. 60-åringer, fordi de har tid og penger.

Erfaringer PR-dagene slår veldig ulikt ut. Enkelte ganger flere, andre ingen. Stands gir stor interesse, men lite resultat. En vaktliste (for instruktører og slepeflygere) som har fungert veldig bra, er viktig for stabil aktivitet.

Planer fremover Fortsette som før. Vurderer fortløpende om vi skal ha en åpen dag i løpet av året. Introduksjonspakker. Forsøke å vekke opp gamle seilflygere.