Hvem er jeg? Rolle: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Energi og næringsstoffene
Advertisements

Se: Styrets ansvar Se: Holt.
Hvor? Hvordan? Og ikke minst hvorfor studere videre -En latterlig bra framføring av SuperBjørn og StyreRichard Richard Schytte, Bjørn Tore Mathisen.
Fra ide til virkelighet Kjell Nilsen Idrettslag3.
EN GOD START MED HØREAPPARAT
«På lag med familien» En fokusgruppeundersøkelse om helsesøsters arbeid med overvekt blant barn Gerd Olaug Kallevik Presentasjon: Gerd Olaug Kallevik,
Kurs i Hurtiglesing – Superlesing – Fotolesing
LÆRNOTO-undersøkelsen Våren 2008 Gjennomført av: Anne Mette Bjørgen Pia Vangen Atle Røijen.
Utvikling Design Integrasjon Forvaltning System Teknikk Produktinformation i flere kanaler.
Treningsleir og turnering Sandefjord august 07.
PRESENTASJONSTEKNIKK Oppsummering fra tidligere forelesning
HVERDAGSAKTIVITETER & ENERGIØKONOMISERING
CV Curriculum Vitae.
Arbeids- og Strategiprogrammet de viktigste satsningsområdene for organisasjonen de kommende to årene • Jeg vil også jobbe!
INNOVASJONS- MILJØER Tommy Hernes og Sten Celius, KS Kritiske suksessfaktorer i kommunalt næringsarbeid.
Møte for bedriftskontaktene 6. september • Teknologistatus • Ambassadørnettverk • Høstkampanje • Bergens Tidende Agenda.
- Hovedrolle eller birolle
Talentutvikling i klubbene Oppsummering fra gruppediskusjon med våre danske venner. De 3 viktigste områdene for ivaretakelse og utvikling av flere og bedre.
Noen matematiske nøtter
Venn kommer av norrønt: Vinr
Kapittel 2 Delkontrakt, utgang og slem. Fra sist (1) • NS spiller mot ØV • To deler • Meldedel bestemmer • hva som bli trumf og hvor mange stikk som skal.
Jobbsøkerprosess Del 1 – Forberedelse og strategiplan, 6. oktober
Formler og funksjoner.
På mulighetenes marked
Tilsettinger Januar 2014.
Boligsosial politikk – Ideer og virkemidler Viggo Nordvik NOVA og REASSESS.
Naturfag og IKT. IKT til hva Informasjonssøk Presentasjoner Animasjoner Pedagogiske programmer Administrasjon av undervisningen Chat/diskusjon.
Gå inn på denne internettadressen:
Oppsummering 101 things to do and know. 11.oktober Bibelen som rettesnor Bibelmixen Mennesker har verdi, hvem bestemmer verdien? Har man samme verdi som.
ICF som modell i praktisk arbeid
Syrer og baser Syrer og baser har ulike egenskaper
CIP - karriereveiledningsmodell
KAP 1: INTRODUKSJON  ╔ N ╗ V Ø ╚ S ╝  Nord (N) spiller med syd (S) og vest (V) spiller med øst (Ø). N og S er makkere, og spiller på parti mot Ø og V.
Kompetanse for kvalitet
PÅRØRENDE EN RESSURS Hvordan kan vi hjelpe tjenesteapparatet ? AKB-Pårørende en ressurs.
Bruk pulsklokke når du trener
Efl/Institutt for lærerutdanningsfag
O-trenerrollen I diskusjons/gruppeoppgaver Hvilke egenskaper er de fem viktigste for en o-trener som jobber med mannlige utøvere alderen a)16-20 b)21-25.

De 100 mest brukte ordene i bøker i klasse..
EVENTYRGÅTER.
ERISK på 1, 2, 3… Risikovurdering for å redusere omfang av byggefeil i elektriske og tekniske installasjonsleveranser mot boligmarkedet
Innsikt om din gruppekultur og hvordan dette påvirker ditt team
100 lure ord å lære.
Hvem er eldst? Petra er eldre enn Else Petra er 83 år gammel
Seminar Dagkirurgi i Norge 7 februar 2014: Finansieringsordninger som fremmer utvikling av dagkirurgi Tor Iversen.
Lederstil og Motivasjon.
Bibeltime på Sørlandssommer 2014
Matt 28:18 Og Jesus trådte fram, talte til dem og sa: Meg er gitt all makt i himmel og på jord! 19 Gå derfor ut og gjør alle folkeslag til disipler, idet.
Overordnet mål og sluttprodukt
ORGANISASJON OG PROSESSER Kjetil Hoff Partner Innsikt1 AS.
Norsk sangerforum. En presentasjon av NSF, litt om hvem vi er, hva vi står for og våre viktigste arbeidsområder Redigert april 2012.
Autoritær VisjonærDemokratisk Faglig ekspert CoachingMellommenneskelig Du Lytter Velge Medarbeider Respondere Medarbeider.
Motivasjon Din motivasjon
Bjørnar og Kjerstin.  Jobbet med helsesøstersaken i 15 år!  Hatt ulike innspill - stykkprisfinansiering  Ulike kartlegginger - hvor mange minutter.
CAKE session no. 9 SAFEtalk Vårt nye sikkerhetsverktøy.
Personlighet Meg Holdning Interesser Selvbilde Frustrasjon Konflikter
Spillermøte onsdag 7.januar - Treningsgruppe 1. Vi er et godt lag!
Alle har lyst å utvikle seg Derfor må alle også prioriteres.
RNNS - Prioriteringer Innspill fra Sikkerhetsforum.
ICT Siste gruppetime INF mai ICT Transformasjoner En transformasjon krever to metamodeller en kilde-modell (source) en mål-modell (target)
Karriereveiledning for elever på 3.påbygg Et samarbeidsprosjekt mellom Bjertnes videregående skole og Veiledningssenteret Romerike Guri Mæhlum, Toril Storholt.
Hvorfor ha en plan? Virksomhetsplan = tydelighet og fokus Tydelighet
informasjon fra Haugesund kommune1 SJEKKLISTE FOR ETISK REFLEKSJON Hva er situasjonen / problemet? (inkludert faglig aspekt)
Kurs for valgfunksjonærer
DNA. Hva er DNA? Deoksyribonukleinsyre (DNA) er den viktigste kjemiske bestanddelen i arvematerialet til levende organismer. «Foreldre» kopierer og overfører.
Underlag til møte i referansegruppen
AMHARISK በቤት ውስጥ የእሳት አደጋ መከላከያ brannvernforeningen.no.
Utskrift av presentasjonen:

Hvem er jeg? Rolle: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________ Egenskap: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________ Person: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________

Hvem er jeg? Rolle: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________ Egenskap: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________ Person: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________ Rolle : 1 viktigst 10 minst viktig: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________ I prioritert rekkefølge: Person: 1 liker mest 10 liker minst: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________ Egenskap: 1 mest fremtredende 10 minst fremtredende: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________

Hvem er jeg? Rolle: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________ Egenskap: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________ Person: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________ Rolle : 1 viktigst 10 minst viktig: 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________ I prioritert rekkefølge: Rolle : 1 bruker mest tid på 10 bruker minst tid på (% i parentes, sum 100 %): 1._____________________ 2._____________________ 3._____________________ 4._____________________ 5._____________________ 6._____________________ 7._____________________ 8._____________________ 9._____________________ 10._____________________