Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Arbeidslaget. ”…Min oppgave kan bedre sammenlignes med å bære staur, det kan bli vanskeligheter hvis stauren begynner å sprike.” Per Borten Er dette Senterpartiet.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Arbeidslaget. ”…Min oppgave kan bedre sammenlignes med å bære staur, det kan bli vanskeligheter hvis stauren begynner å sprike.” Per Borten Er dette Senterpartiet."— Utskrift av presentasjonen:

1 Arbeidslaget

2 ”…Min oppgave kan bedre sammenlignes med å bære staur, det kan bli vanskeligheter hvis stauren begynner å sprike.” Per Borten Er dette Senterpartiet lokalt?

3 Vinnerlaget!

4 Lederskap Avheng av at alle er med!

5

6 En leder… Ledelse er problemløsing. Den dagen soldatene slutter å komme til deg med problemene sine, har du sluttet å lede dem. En leder må kunne le av seg selv i andres nærvær. Ledere som ikke vil ha medarbeidere som må hente barna sine på fotballtrening, har misforstått.

7 Hvem gjør hva? Lokallagsleder Har sitt mandat fra medlemmene Gruppeleder Har sitt mandat fra gruppa

8 Konflikthåndtering Alle konflikter kan løses Det er viktighet med åpenhet om konflikten Løs konflikten raskt Samarbeid om løsningen Løs konflikten på lavest mulig nivå Søk hjelp

9 Verdier og ferdigheter Ærlighet Ydmykhet Ansvarsfølelse Omsorg Folkelighet Visjonær God til å spille på lag Løsningsorientert Lagbygger Ydmyk Effektiv Humoristisk

10 SP i kommunestyret Den mest engasjerte gruppa!

11 Godt samarbeid

12 Har vi A- og B- lag i Senterpartiet? Vi er alle politikere

13 Avklaringer i starten av perioden Hva har du LYST til? Arbeidsform og forventninger Fellesskap eller one-man-show? Hvordan løser vi uenighet?

14 Godt samarbeid Nyvalgt gruppeleder i Dalen Senterparti er offensiv og ønsker å komme i gang med arbeidet. På det første gruppemøte, hvor lokallagsleder ikke er tilstede, bestemmer gruppa å sende brev til alle medlemmer hvor de bør om innspill på saker som SP bør reise i kommunestyret. Lokallagslederen mottar brevet med forbauselse og mener at medlemskontakt er styrets sak.

15 Politikk i kommunestyret Senterpartiets hovedsaker Fordel sakene Sett opp en tidsplan Interpellasjon Budsjettprosess Kommuneplanarbeid Media

16 Dalen SP har nytt ungdomshus som en av sine hovedsaker i valgkampen. De er for å bygge et nytt ungdomshus, men de andre partiene er i mot. Mange av velgerne ga i valgkampen klar uttrykk for at de stemte SP på grunn av denne saken. Hvordan kan Dalen SP fortsette å løfte saken for å sikre at velgerne ser partiet som en forkjemper for ungdomshus?

17 Medlemmet er sjefen Det er hun som har nominert deg og det er han som har stekt vafler i valgkampen Det er politiske engasjerte og skal aktivt dras med De har mye å bidra Dette er DITT ansvar

18 Programmet – lov eller veileder? I partiprogrammet til Dalen SP står følgende: ”Dalen SP vil ta standpunkt til byggingen av flerbrukshus når bidraget fra statlige myndigheter er avklart” Et år etter valgkampen er det statlige bidraget avklart. Kommunestyregruppa er delt på midten og en person har sagt at han kommer til å stemme mot bygging uansett hva partiet bestemmer. Hva gjør Dalen SP

19 Partikultur Korleis er kulturen for å drøfte vanskelege saker, personkonflikter i ditt lag?

20 - holdninger, verdier og normer som er rådende hos en viss gruppe mennesker, i en organisasjon, en etat eller lignende

21 Omdømmebygging Beskriv det du forbinder med Senterpartiet med et ord Beskriv det du tror andre forbinder med Senterpartiet med et ord

22 Hvem sitt ansvar? DegMeg

23 Prestasjonsgrupper ”Går du på banen for å være god sjøl, da e det ein som bli god. Går du på banen for å spæll anneran god, de e det ti som blir god.” ”Ti det e ti gong så mang som ein det”

24 forbetringsmåter

25 Humor

26 Anerkjennelse

27 Mestring

28 Vi-følelse

29 Trygghet

30 Møtekultur Vi er alle med å skaper et møtemiljø Presist frammøte Respekt for kollegiet, møte og møteledelsen Å ta ordet uten å bli møteplager Positivitet og godt humør Skille mellom sak og person Å kjempe for sine saker på en real måte Ingen gruppemøter under møte

31 Talentutvikling og talentspeiding Morgondagens tillitsvalde!

32 Nyvalgt leder i Dalen SP er ei jente på 23 år. Hun har vært medlem kun en måned når hun blir valgt til lokallagsleder. På første styremøte legger hun fram en plan for å øke medlemstallet. Hun ønsker at vært medlem skal verve 2 nye medlemmer og at lokallaget skal kjøpe inn vervepremier. Mange av medlemmene er skeptisk, men åpne. Litt ute i diskusjonen ber en litt eldre herre nederst i hjørnet om ordet. Han småsmiler og begynner med følgene: - Hør her jenta mi, nå skal jeg fortelle deg et par ting…

33 Hvorfor talentutvikling? En investering for framtida Vi trenger kunnskapen, ferdighetene og engasjementet Desto flere, desto mer moro

34 Hvor finner vi talentene?

35 Hvordan gjør vi det? Vær åpen og gi gode tilbakemeldinger Inviter Legg til rette for læring Gjør arbeidet viktig, morsomt og utfordrende

36 Avslutning Takk for innsatsen! Eg har lært mykje, håpar du har gjort det også!


Laste ned ppt "Arbeidslaget. ”…Min oppgave kan bedre sammenlignes med å bære staur, det kan bli vanskeligheter hvis stauren begynner å sprike.” Per Borten Er dette Senterpartiet."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google