Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertTrond Bakke Endret for 9 år siden
1
Aktuelt om sosial dumping Dir. Oskar Rønbeck Byggenæringens Landforening april 2009
2
Sunne kontraktskjeder Hovedentreprenør A B C D Byggherre
3
Krav til underleverandører 1.Sjekkes i offentlige registre 2.Krav om sunn økonomi og gjennomføringsevne 3.Vilkår om seriøsitet i kontraktene 4.Tidligere erfaringer 5.BNLs eget leverandørregister :START BANK 6.Nytt fra 1. januar 2009: Godkjenningsregister for bemanningsforetak 7.ID-kort på byggeplassene
4
Tiltak mot sosial dumping i kontraktskjedene Allmenngjøring Allmenngjøring på byggeplassene (ca kr. 25.000,- pr. mnd basert på kr. 132.50 pr. time Arbeidsinnvandrer er å betrakte som ufaglært. Fram til mai 2010 – hva da? Fornyelse? Hva skjer i et fallende marked?
5
Påseplikten Hovedentreprenørens påseplikt nedover i kontraktskjeden. Hvilke rutiner og systemer brukes – veiledning kommer? Vilkår i kontrakter om innlevering av arbeidskontrakter, lønnslipper, timelister, m.v. Stikkprøver basert på bekymringsmeldinger Er det avdekket brudd?
6
Tillitsvalgtes innsyn Politisk ”bråk” om saken da den ble innført I praksis lite brukt? Færre ”bekymringsmeldinger” Samarbeid mellom bedrift og tillitsvalgte om dette
7
Arbeidstilsynets kontroll *Eget satsingsområde *Bevilget økte ressurser *Strengere reaksjoner - stansning *Mange kontroller gjennomført *Gradvis bedring
8
Solidaransvar- kommer det? 1.Ansvar for allmenngjort lønn i hele kontraktskjeden 2.Ansatte hos UE kan gå på hovedleverandøren for sin lønn 3.Hensikt å styrke arbeidsinnvandrerens lønnskrav 4.Skal skjerpe valget av underleverandører. 5.Økonomisk risiko å ha med utenlandske bedrifter eller arbeidskraft? 6.Kan forebygges gjennom bankgarantier eller tilbakeholdsrett. 7.AP har vedtatt dette i sitt nye program 8.Vi avventer hva som kommer………
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.